為進一步加大“碩博進阿壩行動”引才力度，根據(jù)全州高層次人才需求，現(xiàn)就“碩博進阿壩行動”有關(guān)事宜公告如下。

一、引進原則

德才兼?zhèn)�、公開平等、競爭擇優(yōu)。

二、引進數(shù)量

計劃新增引進碩士及以上學(xué)位人員59名（事業(yè)單位管理崗位15名，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位44名），調(diào)整崗位引進碩士及以上學(xué)位人員28名（事業(yè)單位管理崗位11名，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位17名）。

三、引進對象

具有碩士及以上學(xué)位的人員，且符合崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。具體招聘單位、職位崗位及名額詳見附件2-4。查詢網(wǎng)站：中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn/），阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn/）。

四、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政，服務(wù)意識強。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。

（四）具有碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位的年齡在45周歲以下（年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日）。

（五）具有下列情形之一者不得報名：

1.截止公告發(fā)布之日，阿壩州機關(guān)事業(yè)單位在編人員，州屬國有企業(yè)在職人員；

2.阿壩州機關(guān)事業(yè)單位、州屬國有企業(yè)辭職不滿三年的人員；

3.曾受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

6.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的人員；

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為行政、企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、崗位要求

（一）事業(yè)單位管理崗位

1.采取調(diào)動方式引進到相應(yīng)崗位的人員為：

（1）現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；

（2）現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級、九級管理崗位職員；

（3）現(xiàn)任相應(yīng)職務(wù)職級的公務(wù)員（含參公人員）。

2.采取考核招聘方式引進人員為：

取得博士、碩士學(xué)位的人員，試用期滿考核合格，按相關(guān)規(guī)定，可聘任為事業(yè)單位相應(yīng)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。

（二）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位

具有碩士及以上學(xué)位人員，具備崗位所需條件。

六、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2020年12月31日前全年均可報名。

2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場方式報名（電子郵箱詳見附件）。

3.報名要求：每位報名人員原則上限報一個崗位，報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的，可另報考其他崗位。報名人員按要求提交以下資料：

（1）《2020年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》（附件1）。

（2）本人有效二代身份證。

（3）近期免冠彩色2寸證照（格式為JPG，大小在15-20KB之間）。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證。

網(wǎng)絡(luò)報名將上述資料原件掃描后打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為：職位代碼+報考單位+報考崗位+姓名），同時抄送阿壩州人才辦(郵箱：abzrcb@163.com，電話：0837-2825319)。現(xiàn)場報名提供原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

資格審查由引才責(zé)任單位負(fù)責(zé)，資格審查所需資料根據(jù)不同崗位類別，由引才責(zé)任單位通知考生，詳情可咨詢引才單位聯(lián)系人。崗位有考生報名的，引才單位15日內(nèi)開展資格審查，并確定綜合測評對象。

資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）綜合測評

測評方式以面談考核為主。崗位資格審查有合格人員的，30日內(nèi)開展綜合測評，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并報州人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后，不再接受報名。

（四）體檢

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)》）執(zhí)行，同時進行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔(dān)。

（五）考察

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職位工作的，不予引進。

（六）公示錄用

根據(jù)報考人員綜合測評和體檢、考察情況，按程序確定擬引進人選。對擬引進人選進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、政策待遇

本次引進的碩士、博士人才，簽訂5年服務(wù)（含試用期）協(xié)議，可享受以下政策待遇：

（一）入住人才公寓并領(lǐng)取安家補助（博士20萬元、碩士10萬元）。

（二）引進到事業(yè)單位管理崗位，通過調(diào)動引進的，按規(guī)定程序聘任到相應(yīng)崗位。通過考核招聘引進的，試用期滿考核合格的，可聘任為事業(yè)單位管理崗位七級、八級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。

（三）引進到專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位核定工資待遇；試用期滿考核合格的，同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

（四）引進的碩士、博士人才納入全州高層次人才管理，由州、縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，可參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

（五）引進的碩士、博士人員，參照阿壩州副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)，每年由用人單位組織體檢一次。

（六）引進的碩士、博士人員，發(fā)放“阿壩英才綠卡”，享受州內(nèi)5A級景區(qū)免門票、機場VIP通道等服務(wù)。

八、服務(wù)管理

（一）引進的碩博人才在事業(yè)單位工作的，由組織人社部門、主管部門、用人單位負(fù)責(zé)管理，日常管理考核以主管部門、用人單位為主。

（二）執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，在阿壩州最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿，考核合格的，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律及其他

人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0837-12380。

本《公告》及其未盡事宜，由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報考人員請根據(jù)崗位需求表提供的咨詢方式進行咨詢。

附件：附件1.2020年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表

       附件2.2020年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位管理崗位需求表

       附件3.2020年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位專技崗位需求表

         附件4.2020年“碩博進阿壩行動”調(diào)整崗位需求表

 

 

中共阿壩州委組織部     阿壩州人力資源和社會保障局

         2020年10月23日

 來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202010/4912bca2c4f64a79af1745cb78d10c75.shtml