2020年廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司公開招聘29名工作人員公告

2020-11-02來源：本站采編

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鑫鴻集團(tuán)”）是廣安市前鋒區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)，承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項目融資、投資和建設(shè)任務(wù)，負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的開發(fā)、運營及國有資產(chǎn)的保值增值，并參與市場競爭。鑫鴻集團(tuán)有現(xiàn)代化辦公場所及干凈整潔的員工食宿環(huán)境。因工作需要，現(xiàn)將2020年度公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘職位及名額本次招聘29名工作人員，具體職位要求及薪酬待遇詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員一覽表》（見附件2）。在招聘過程中，如某一職位沒有合適人選，該職位暫不招聘。

二、招聘條件

（一）招聘對象符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作意識強。

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求（詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員一覽表》）。

6.本次招聘年齡計算截止時間為2020年9月30日，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時間為2020年7月31日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰和行政拘留的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.曾因個人原因，導(dǎo)致工程項目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年11月16日17：00。

（二）報名方式本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每位報名者限報一個職位。有意者請于報名截止時間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1637123922＠qq.com。電子文檔標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名（如：××公司文秘專員—姓名），不按照要求投遞均無效。

（三）提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表（見附件3，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；

4.職業(yè)資格證書（或職稱證書）掃描件；

5.工作經(jīng)歷證明（如：勞動合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。

報考者應(yīng)誠信報考，如實、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件3）的各項內(nèi)容。如因填報信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫鴻集團(tuán)承諾對個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：鑫鴻集團(tuán)根據(jù)報考者填報的資料和所報職位要求，對報考者進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員名單及考試時間、地點發(fā)布于廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.gaxhjt.com），請報名人員關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)最新信息，對資格審查不合格者不再通知。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。

五、考試和考察根據(jù)資格審查情況，確定筆試對象進(jìn)行考試�？荚嚪止P試和面試，總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

（一）筆試測試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會知識及專業(yè)知識。

（二）面試根據(jù)筆試成績高低順序，按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1：3的比例，依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試；若某一職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的，該職位筆試人員全部進(jìn)入面試；若某一職位筆試成績排名前3位中有放棄面試的，可按筆試成績排名依次進(jìn)行遞補。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

（三）考察根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果，按招聘名額等額確定考察對象，考察由鑫鴻集團(tuán)負(fù)責(zé)實施�？疾觳扇〔殚唸竺Y料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用對象。若某一職位沒有合適人選，經(jīng)鑫鴻集團(tuán)集體研究，放棄該職位招聘；若某一職位總成績排名第一的應(yīng)聘人員主動放棄的，可按該職位總成績排名進(jìn)行依次遞補。

六、體檢對考察合格的人員確定為體檢對象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由鑫鴻集團(tuán)集中組織體檢，費用由報考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、雙向選擇招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點、聘用人員情況，與聘用人員進(jìn)行雙向選擇。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對不符合國企需要和崗位特點的擬聘用人員，或擬聘用人員對聘用職位不滿意的，均可選擇放棄選聘。

八、公示及聘用根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、雙向選擇等情況，擇優(yōu)提出擬聘人選，提交鑫鴻集團(tuán)黨委研究審定。對擬聘用對象在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.gaxhjt.com）進(jìn)行公示，公示期5個工作日，經(jīng)公示無異議的，由所聘單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。聘用人員試用期3-6個月（以實際簽訂的勞動合同為準(zhǔn)），試用期間薪酬按確定的崗級工資的80%執(zhí)行。

九、其他

（一）考試時間、地點及體檢、考察時間另行通知，請密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)（www.gaxhjt.com）。

（二）請應(yīng)聘報考者確保聯(lián)系電話正確、暢通，若因無法與報考者取得聯(lián)系的，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，需與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

（四）本次公開招聘相關(guān)事宜由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（五）為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司紀(jì)委、監(jiān)事會全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2821661

招聘咨詢電話：0826—2821660（工作時間：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）

附件：附件1廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司及下屬子公司（代管公司）基本情況（點擊下載）

附件2廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年招聘崗位一覽表（點擊下載）

附件3廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表（點擊下載）

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