瀘州市納溪區(qū)巴蜀文化旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘6名企業(yè)工作人員的公告

2020-11-06來源：本站采編

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，瀘州市納溪區(qū)巴蜀文化旅游開發(fā)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘各崗位工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）辦公室文員1名；

（二）工程部職員2名；

（三）網(wǎng)絡(luò)直播帶貨及解說員3名；

二、招聘條件

（一）辦公室文員：

1.年齡35歲以內(nèi)，身體健康；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.中文及文秘、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

4.熟練操作運(yùn)用各種辦公設(shè)備；掌握各種公文處理，語言、文字表達(dá)力強(qiáng)

（二）工程部職員：

1.年齡35歲以內(nèi)，身體健康；

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工程建設(shè)管理、工程施工設(shè)計(jì)、旅游管理相關(guān)專業(yè)；

4.熟悉項(xiàng)目建筑施工流程，對(duì)建筑裝修材料有一定了解；

5.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行的能力；

（三）網(wǎng)絡(luò)直播解說員：

1.年齡35歲以內(nèi)，女性，身體健康，形象氣質(zhì)佳。

2.大專及以上學(xué)歷，播音主持、市場營銷、酒類專業(yè)以及有主持、解說、直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播了解、熱愛直播，有唱歌、跳舞、樂器及其他特長，善于調(diào)動(dòng)氣氛語言表達(dá)、互動(dòng)能力、溝通能力強(qiáng)。

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變處突能力。

三、報(bào)名程序和招聘方式

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及電話報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日-11月10日(9：00-12:00、14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市納溪區(qū)景區(qū)管理委員會(huì)（安富街道順江街6號(hào)廣電大樓5樓）,聯(lián)系人：田女士、代先生，聯(lián)系電話：（0830）-8559857。

4.報(bào)名所需材料：

（1）填寫《瀘州市納溪區(qū)巴蜀文化旅游開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件)。

（2）身份證、畢業(yè)證書和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

（3）近期一寸免冠照片2張；

5.資格審查：資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）面試

此次招聘采取面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員需攜帶本人有效身份證、簡歷、學(xué)歷證明、技能登記證書入場，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按面試成績從高到低等額確定3名體檢人選(最后一名成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔晌夜揪唧w實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的，可以取消聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，如有遞補(bǔ)對(duì)象，我公司可根據(jù)考察結(jié)果研究是否遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。舉報(bào)聯(lián)系電話：（0830）-8559870。

（七）聘用

公示期滿無異議、不影響聘用的，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、工資薪酬及福利待遇

（一）擬聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期工資待遇為2200元/月（含政策性保險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

（二）試用期結(jié)束后的薪資待遇，按照公司薪資管理制度制定的各崗位薪資待遇執(zhí)行。

（三）薪資組成及福利待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+公費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（四）崗位薪資：

1.辦公室文員：年綜合薪資40000元/年