2020-12-12來(lái)源：本站采編
一、基本原則
遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試、試用的方式聘用。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
(二)身體、心理健康，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí);
(三)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
(四)具備相應(yīng)的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)高。
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
三、招聘崗位及要求
(一)崗位一：數(shù)據(jù)分析
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位條件
（1）學(xué)歷要求：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，“雙一流”高校畢業(yè)者優(yōu)先。
（2）專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)/軟件工程類(lèi)/大數(shù)據(jù)類(lèi)/數(shù)據(jù)科學(xué)類(lèi)/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（3）能力要求：熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有較強(qiáng)的觀察及分析能力、邏輯思維能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具備扎實(shí)的文字功底，可以較好的撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。有兩年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（4）溝通能力：有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
（5）年齡要求：不超過(guò)30周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
3.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)四川省住房城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)建立和優(yōu)化。
（2）制定相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及建立數(shù)據(jù)邏輯，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、可靠性。
（3）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)需求，對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、分析及挖掘，并形成數(shù)據(jù)專(zhuān)題。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（二）崗位二：網(wǎng)絡(luò)安全管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位條件
（1）學(xué)歷要求：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，“雙一流”高校畢業(yè)者優(yōu)先。
（2）專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)/網(wǎng)絡(luò)工程/軟件工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（3）能力要求：了解網(wǎng)絡(luò)安全法、信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)2.0等網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)政策，熟悉常見(jiàn)主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)攻擊、防御方法、網(wǎng)絡(luò)滲透技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、防火墻、VPN、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備管理，有一定的寫(xiě)作和表達(dá)能力。
（4）溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
（5）年齡要求：不超過(guò)30周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
3.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)安全服務(wù)的實(shí)施，包括日志分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
（2）負(fù)責(zé)分析處置突發(fā)信息安全事件，并制定有效策略進(jìn)行防范。
（3）負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全服務(wù)相關(guān)報(bào)告。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（三）崗位三：政務(wù)新媒體
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位條件
（1）學(xué)歷要求：普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷學(xué)位，“雙一流”高校畢業(yè)者優(yōu)先。
（2）專(zhuān)業(yè)要求：新聞?lì)?美術(shù)類(lèi)/廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（3）能力要求：具有五年以上互聯(lián)網(wǎng)和新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用圖文視頻處理軟件，有政務(wù)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）溝通能力：有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
（5）年齡要求：不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
四、應(yīng)聘人員管理方法和工資待遇
(一)應(yīng)聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，按績(jī)定酬。
(二)待遇：工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利+教育培訓(xùn)。
(三)應(yīng)聘人員見(jiàn)習(xí)期1個(gè)月，合格即簽訂勞動(dòng)合同并依法辦理各項(xiàng)手續(xù)。
(四)享受帶薪年休假、婚假、國(guó)家法定節(jié)假日等假期。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。招聘公告在四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站發(fā)布。
(二)簡(jiǎn)歷收取
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者將填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確的《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷各1份，發(fā)送至電子郵箱15266683@qq.com。報(bào)名郵件的標(biāo)題為“姓名-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”，《報(bào)名登記表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷中需附本人近期免冠正面證件照，簡(jiǎn)歷收取截止日期為2020年12月18日。
(三)資格審查
2020年12月23日前，對(duì)全部報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查人員以電話通知本人參加面試(請(qǐng)保持電話暢通)。
（四）面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等將通過(guò)電話或者電子郵件通知。
(五)審查體檢
按照面試得分由高至低的順序，以1:1比例確定審查人選，通過(guò)審查后電話通知參加體檢。審查不合格或其他情況需補(bǔ)充人選時(shí)，按面試得分從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢由信息中心組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))確定，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間提交體檢結(jié)果者視為自動(dòng)放棄。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試得分，從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者，體檢費(fèi)用由信息中心承擔(dān)，體檢不合格者，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
(七)聘用
經(jīng)面試、體檢合格且公示無(wú)異議的人員，我中心將通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理入職手續(xù)。逾期不能按要求提供材料以及未按時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
受聘人員如系其它單位工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或解除與原單位的聘用合同，并提供相關(guān)證明材料。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次擬招聘的工作人員，無(wú)事業(yè)單位編制。正式聘用后與在編工作人員同工同酬，工資福利待遇等參照在編人員執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)招聘工作實(shí)行回避制度，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
（四）本公告由四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳信息中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：胡蓉，電話：19950331180
附件：四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳信息中心2020年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表 （點(diǎn)擊下載）
四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳信息中心
2020年12月9日
來(lái)源：http://jst.sc.gov.cn/scjst/gongshitg/2020/12/9/a929d85c545348b7afbcb2c1b38d591c.shtml
相關(guān)資訊