根據(jù)《中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）文件規(guī)定和事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市擬面向社會公開考核招聘一批高層次人才。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理，現(xiàn)將招聘事項公告如下。
一、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘的范圍和對象
本次面向社會考核招聘高層次人才、急需緊缺人才，符合《2020年下半年峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審時提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1．報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符；
（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
二、招聘單位及名額
本次共計考核招聘24名事業(yè)單位工作人員，均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，招聘單位、名額及崗位要求詳見《一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名。
1.報名方式：電子郵箱報名；報名郵箱：158851445@QQ.com。
2.報名時間：2020年1月4日至2021年1月10日17:00，逾期報名無效。
3.報名要求：
應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）。
（1）2020年及以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳《2020年峨眉山市公開考核招聘事業(yè)人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
（2）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《2020年峨眉山市公開考核招聘事業(yè)人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明。
其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料的原件掃描件：
（1）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
（2）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（二）資格審查。
報考者提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用資格的，一旦查實，將取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者自行負(fù)責(zé)。
1. 資格初審。峨眉山市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
2. 資格復(fù)審。報名結(jié)束后，初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項將在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）另行公布，不再以其他方式通知，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。資格復(fù)審時，重點疫區(qū)或曾到過重點疫區(qū)的應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的核酸檢測報告和健康碼，其余應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的健康碼。
未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動放棄資格復(fù)審及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核。
考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試（若招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例超過1:10，則根據(jù)實際情況研究決定考核方式）。面試成績滿分為100分，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的報考者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢。
1.體檢人員：每個崗位面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關(guān)注意事項將在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）進(jìn)行公告。
2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)：體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢：報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.遞補體檢：因自動放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績高低依次等額遞補，沒有遞補的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)遞補一次。
其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補體檢。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。
體檢合格后，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后進(jìn)入考察程序；非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察程序。
（六）考察。
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括：報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。
報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
因自動放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績高低依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。
（七）公示。
考察合格者確定為擬聘用人員，在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（八）聘用。
擬聘人員由招聘單位和主管部門報峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提供崗位所需的相關(guān)證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。符合規(guī)定條件的，可享受我市人才引進(jìn)政策待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
（四）為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0833-5568336
中共峨眉山市委組織部干部監(jiān)督股：0833-5532603
五、其他事項
（一）此公告在樂山人事考試網(wǎng)和峨眉山市人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）發(fā)布。
（二）報考者須密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（三）報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（四）報考者務(wù)必在整個招聘過程中注意關(guān)于新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，并積極配合做好疫情防控工作。
六、咨詢電話
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004。
附件： 1.2020年下半年峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表；
（點擊下載）
2.2020年峨眉山市公開考核招聘事業(yè)人員報名信息表。
（點擊下載）
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局
2020年12月30日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3869.html
