攀枝花市國有投資集團是以資本運營為主業(yè)的市屬國有企業(yè)集團， 旗下有全資及參控股企業(yè)30家，業(yè)務領域涵蓋資本運營、戰(zhàn)略投資、金融服務、智慧城市、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等。集團以打造“助推攀枝花可持續(xù)發(fā)展的國有資本投資運營平臺”為目標，堅持“平臺化、數(shù)字化、生態(tài)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為攀枝花資本運營的主力軍和數(shù)字經(jīng)濟的引領者，全面服務攀枝花產(chǎn)業(yè)升級和城市轉型，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘助理1名。
一、崗位職責
（一）負責協(xié)助研究國家法律法規(guī)、國資監(jiān)管制度政策以及外部監(jiān)管政策，結合集團實際制定風險指引、風險評價標準及相關管理制度；負責集團和子公司章程、制度的梳理工作，對存在問題提出建議，對整改結果進行評估。
（二）負責會同法律顧問， 根據(jù)有關法規(guī)制度要求，對集團重要業(yè)務進行合規(guī)性審查，評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險；對集團和子公司上報議案事項進行合規(guī)性審查，提出審查意見和建議。
（三）負責協(xié)助督促子公司落實存量業(yè)務風險化解，對子公司提高風險化解效率和質量提出指導意見。
（四）對子公司重大風險項目進行跟蹤關注，擬定專題報告，監(jiān)督風險項目后續(xù)處理情況；協(xié)助制訂集團部門及子公司風控目標并定期監(jiān)控。
（五）協(xié)助負責商事管理及法律糾紛及訴訟案件管理和公司安排的其他工作。
二、任職資格條件
（一）基本條件。
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，擁有正確世界觀、人生觀和價值觀。
2.為人正直、道德品質較高，沒有違法犯罪、違規(guī)違紀等不良記錄，在黨紀、政紀處分期內的員工，不得參與。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；具有全局觀念，能系統(tǒng)地思考問題和解決問題。
4.工作認真踏實、積極主動，具備良好的溝通、協(xié)調、學習、組織能力，富有團隊精神，有強烈的責任心，良好的道德品質和職業(yè)操守；善于學習，能不斷提高自身綜合業(yè)務素質。
5.執(zhí)行力強，能嚴格按照單位發(fā)展戰(zhàn)略和目標方針，卓有成效地開展工作。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）崗位條件。
1.全日制本科及以上學歷。
2.年齡35歲以下（1986年1月1日以后出生），具有中級職稱年齡可適當放寬至40歲以下。
3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉投資業(yè)務流程及風險管理手段和工具，法律、法學、金融及其他相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，持有CPA、CFA、FRM、法律職業(yè)資格等執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格、中高級專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
4.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或風險管理或同類職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘方式
采取滾動招聘方式（至崗位人員招聘到位為止）。
四、報名流程及要求
（一）報名資料：①《攀枝花市國投集團公開招聘助理人員報名表》；②學歷證書、專業(yè)技術資格證書等掃描件；③身份證掃描件；④個人征信報告、無犯罪記錄證明（戶口所在地派出所開具）；⑤個人簡歷、自我介紹材料以及其他有關從業(yè)經(jīng)歷、成功案例等證明材料。
（二）報名方式：將上述報名資料形成壓縮文件包并命名為“應聘助理+姓名”（如：應聘助理+張明），發(fā)送至郵箱pzhguotouhr@163.com。為保證您的報名資料不被錯過或被識別為垃圾郵件，請按照要求命名文件。
（三）國投集團將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（四）根據(jù)報名情況，通知符合條件的應聘者進行筆試、面試（筆試、面試成績權重各占50%，按照綜合成績排名先后確定擬錄用人選）�？荚嚂r間地點另行通知。
（五）國投集團對擬聘用人員統(tǒng)一組織入職體檢，合格者簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)。
（六）咨詢電話：李女士 0812—8883006（咨詢時間：法定工作日8:30-11:30，15:00-18:00）。
來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/7f9eb67f-5d54-442b-8080-4ed17b23e56d
