一、招聘崗位及職數

 

駕駛員,1名。

 

二、崗位要求

 

(一)年齡:40周歲以下(1981年2月19日以后出生)。

 

(二)文化程度:高中及以上。

 

(三)駕駛資格:具有C1駕駛資格,有8年及以上駕齡。

 

(四)身體健康,為人正派,品行端正,無違紀違法記錄,無不良嗜好。

 

(五)最近連續(xù)3個記分周期內沒有被記滿分記錄;無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄;無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄。

 

(六)為人誠實,服從安排,責任心強,具有部隊或機關事業(yè)單位駕駛經歷者優(yōu)先。

 

(七)退伍軍人或在機關單位有工作經驗者優(yōu)先。

 

(八)有下列情形之一的人員不得報考:

 

1.有違法犯罪記錄的;

 

2.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

 

3.有明顯的誠信不良記錄的;

 

4.有違背社會公序良俗記錄的;

 

5.不符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘程序

 

(一)公開報名

 

1.報名時間:2021年2月20日至2021年2月25日下午17:30止。

 

2.報名方式:請有意者于報名截止日前到四川民生人力資源公司招聘處報名(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。報名須提供以下材料:

 

(1)《應聘駕駛員報名表》(報名處填寫);

 

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證(原件和復印件);

 

(3)近期2寸免冠彩照1張;

 

(4)特種作業(yè)證等其他資料。

 

凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經查實,取消報名與聘用資格。

 

(二)資格審查

 

按招考條件對報名人員進行資格審查。符合條件的,將以微信、電話或短信等方式通知報名者本人。資格審查貫穿招考全過程。一旦發(fā)現不符合報考條件的,取消考試或錄用資格。

 

(三)考試

 

1.考試分為筆試(考試范圍:科目一)、技能測試(考試范圍:科目二、科目三)和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算,其中筆試成績占20%、技能測試占70%、面試成績占10%。

 

2.依照筆試和技能測試總成績從高分到低分,按招考名額1:3的比例確定參加面試人員,最后一名筆試和技能測試總成績相同的,一并進入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試和技能測試總成績排名從高分到低分依次遞補一次。

 

3.具體時間和地點另行通知。

 

(四)體檢

 

1.根據招考職位及名額,按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現考生總成績相同的情況,按照筆試、技能測試成績高低排序。

 

2.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

3.達不到體檢合格標準的,安排復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

 

4.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額,在該職位面試人員中按考試總成績從高到低等額遞補。

 

(五)政治審查

 

經考試、體檢合格的考生自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經歷的考生,廣安市司法局根據實際需要,可到其原單位進行政治審查。

 

四、錄用

 

經體檢考察公示無異議者,審核確認為擬錄用人員,與四川民生人力資源有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關系,然后派遣到廣安市司法局從事相關工作。

 

五、薪酬待遇

 

工資待遇面議,試用期兩個月。

 

六、其他事項

 

(一)錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。處理不好的,取消勞務派遣資格。

 

(二)聯系人:楊經理0826-2663536(工作日有效)。

 

 

 

 

四川民生人力資源有限公司

 

2021年2月19日

 

 

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-02/19/content_c9927831a8674e2eb3674d175c19b776.shtml