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    2021年成都市邛崍市面向國內(nèi)知名高校引進(jìn)10名高層次人才的公告

    2021-03-16來源:本站采編作者:四川人事考試網(wǎng)


    成都事業(yè)單位考試備考群(信息及資料):978545917

    為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通高層次人才引進(jìn)渠道,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)政策,我市擬面向國內(nèi)知名高校公開考核引進(jìn)高層次人才10名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
     
    一、引才范圍
     
    國內(nèi)知名高校畢業(yè)的2021年應(yīng)屆碩士、博士研究生,須于2021年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
     
    二、崗位及人數(shù)
     
    招聘崗位及人數(shù)詳見《邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。
     
    三、應(yīng)聘資格條件
     
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
     
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
     
    2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢符合相關(guān)要求;
     
    3.符合引才崗位確定的資格條件;
     
    4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
     
    (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
     
    1.定向、委托培養(yǎng)人員;
     
    2.曾受過各類處分或刑事處罰的;
     
    3.曾被開除中共黨籍的;
     
    4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
     
    5.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的人員;
     
    6.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中,違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
     
    7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
     
    8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
     
    四、有關(guān)待遇
     
    (一)經(jīng)濟(jì)待遇:享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。對于工作表現(xiàn)突出的引進(jìn)人才,經(jīng)有關(guān)單位考核認(rèn)定后,最高可享受每年4.8萬元的人才補(bǔ)貼。
     
    (二)崗位安排:按照人崗相適原則,安排到相關(guān)崗位從事公共管理工作和專業(yè)技術(shù)工作。
     
    (三)住房安排:為引進(jìn)人才提供兩年內(nèi)免費(fèi)過渡性住房。
     
    五、報(bào)名及資格審查
     
    (一)報(bào)名
     
     
    本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)提交有效身份證、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明及其他相關(guān)材料(注意加蓋鮮章)的掃描件。 
     
    報(bào)名時(shí)間:2021年4月10日—4月23日。
     
    報(bào)名程序:考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)并填寫各項(xiàng)內(nèi)容,將《報(bào)名表》電子版及全套個(gè)人證明材料掃描件一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qlsgccrc@163.com,郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名。
     
     
    (二)資格審查
     
    招聘單位對考生報(bào)考材料進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
     
    資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。
     
    六、考核
     
    (一)考核形式
     
    考核形式為面試。
     
    (二)時(shí)間地點(diǎn)
     
    考核具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位以電話或短信方式通知?忌己水(dāng)日未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加考核的,視為自動(dòng)放棄。
     
    (三)開考比例
     
    本次招聘開考比例原則上不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,無法調(diào)減或取消的,考生考核成績應(yīng)不低于75分才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
     
    七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
     
    依據(jù)考核成績,按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為最終聘用依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
     
    八、體檢及考察
     
    (一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市委組織部報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
     
    (二)考察?疾靸(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
     
    九、公示
     
    考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理后續(xù)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
     
    十、聘用及報(bào)到
     
    (一)公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響招聘的擬聘人員,由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認(rèn),并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
     
    (二)按人崗相適原則,引進(jìn)人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)單位工作。
     
    (三)本次人才引進(jìn)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年,未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動(dòng)。
     
    十一、疫情防控要求
     
    按照疫情防控相關(guān)要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩,配合出示國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康碼(綠色)或天府健康通防疫健康碼(綠色),積極配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
     
    十二、咨詢和監(jiān)督
     
    為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88795057(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
     
    本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部負(fù)責(zé)解釋,電話:028-88792130。
     
     
     
     
     
     
    附件:1.邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才崗位表附件1(點(diǎn)擊下載)
     
    2.邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表附件2(點(diǎn)擊下載)
     
     
     
     
     
     
    中共邛崍市委組織部
     
    邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
     
    2021年3月15日
     
    來源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136433/2021-03/15/content_b45cfa31115b4063bd92cc36a6277504.shtml



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