2021-03-25來源:本站采編作者:四川人事考試網(wǎng)
一、招聘單位基本情況
筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司基本情況:公司成立于2020年2月,屬于國(guó)有全資公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括旅游資源開發(fā)建設(shè)、文化傳媒、社會(huì)公共服務(wù)、餐飲酒店等。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則擇優(yōu)選用。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,其中:筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)計(jì)劃部副部長(zhǎng)1名,項(xiàng)目部工作員2名;筠連縣福達(dá)文化發(fā)展有限責(zé)任公司(筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司全資子公司,正在籌建)副總經(jīng)理1名。招聘崗位及名額具體情況詳見《筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘崗位情況表》(附件1)。
五、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日0:00至4月8日24:00。
(2)報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:xjwltgs@163.com (筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司郵箱)。
1、選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。招聘單位視各崗位報(bào)名情況及所需專業(yè)要求,在征得報(bào)考人員同意的情況下進(jìn)行調(diào)配,在資格審查時(shí)予以確認(rèn)。
2、填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)各項(xiàng)信息。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料:
①本人有效身份證復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
②有效的畢業(yè)證件復(fù)印件1份,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢證明;
③《崗位表》上要求提供的報(bào)考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書復(fù)印件1份;
④填寫《筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份。
報(bào)考者請(qǐng)將上述報(bào)名要求材料以電子版壓縮后并報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
(1)考試前由筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司及時(shí)組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。
1、報(bào)考者須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。
2、報(bào)考者根據(jù)報(bào)考職位填寫《報(bào)名表》!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,視為不符合報(bào)考條件。
3、報(bào)考者提供的材料或信息不全、不實(shí)的,取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的,取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。
(2)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的報(bào)考者,憑本人第二代居民身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)?荚嚨攸c(diǎn)和時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)考試
考試由筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理部工作員采用“筆試+面試”方式進(jìn)行測(cè)評(píng);筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)計(jì)劃部副部長(zhǎng)、筠連縣福達(dá)文化發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)副總經(jīng)理崗位單獨(dú)采用“面試”方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
筆試:
1.筆試形式:閉卷考試(不指定教材);
2.筆試內(nèi)容:崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí),滿分為100分;
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):筠連縣筠連鎮(zhèn)國(guó)際社區(qū)4棟5樓;
5.根據(jù)崗位筆試分?jǐn)?shù)原則上按照3∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,若面試人數(shù)不足3∶1的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試最后一名成績(jī)并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試。
單獨(dú)采用“結(jié)構(gòu)化面試”未進(jìn)行筆試的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試時(shí),考生須持中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)參加。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄面試資格;未按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄面試資格;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試人員放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
“筆試+面試”崗位總成績(jī)計(jì)算:
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
2.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字;
3.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人選?偝煽(jī)相同的情況,在同職位面試人員中,依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人選;總成績(jī)相同且面試成績(jī)相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選;
4.總成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
單獨(dú)“面試”崗位總成績(jī)計(jì)算:
面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(3)報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(6)體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
由筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?o:p>
(七)公示
考察合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用
擬聘人員公示無異議后,筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
九、合同期及薪酬待遇
(一)合同期限管理。此次招聘崗位首次招聘服務(wù)期限為3年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。按照筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,為了你和他人的健康,請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守疫情防控要求:
1.請(qǐng)考生通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人“防疫健康信息碼”和“行程卡”,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.請(qǐng)考生主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,對(duì)體溫異?忌_展復(fù)測(cè),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息碼”和“行程卡”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。
3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-7683101。
十二、本公告未盡事宜,由筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:宋先生 18161094515
附件:
1.筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘崗位情況表
2.筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司2021年第一次面向社會(huì)公開招聘崗位情況表 |
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招聘單位 |
崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
筆試科目 |
面試形式 |
約定事項(xiàng) |
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)條件要求 |
年齡 |
其他 |
筆試最低開考比例 |
專業(yè)科目 |
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筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司 |
財(cái)務(wù)計(jì)劃部副部長(zhǎng) |
210301 |
1 |
全日制本科及以上 |
工商管理類(一級(jí)學(xué)科)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、財(cái)政學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、金融學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(一級(jí)學(xué)科)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
40周歲以下 |
須持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
/ |
/ |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限不低于三年 |
|
筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(工程造價(jià)) |
210302 |
1 |
全日制本科及以上 |
土木類(一級(jí)學(xué)科)、建筑類(一級(jí)學(xué)科)、管理科學(xué)與工程類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
具備3年以上建設(shè)工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);須持有造價(jià)員或造價(jià)師資質(zhì)證書。 |
1:3 |
建筑、土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限不低于三年 |
|
筠連縣興筠文化旅游投資有限責(zé)任公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(現(xiàn)場(chǎng)管理) |
210303 |
1 |
國(guó)民教育本科及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
具備3年以上建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);須持有二級(jí)及以上建造師資質(zhì)或工程師職稱。 |
1:3 |
建筑、土木工程、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限不低于三年 |
|
筠連縣福達(dá)文化發(fā)展有限責(zé)任公司 |
副總經(jīng)理 |
210304 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限專業(yè) |
40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
具備3年以上殯葬行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn);具備1年以上養(yǎng)老行業(yè)中層工作經(jīng)驗(yàn)。 |
/ |
/ |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限不低于三年 |
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合計(jì) |
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4 |
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來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/21151_1.html
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