為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批重慶市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

    一、招聘原則

 

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

    二、招聘單位及人數(shù) 

 

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員968名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。

 

    三、招聘范圍和對(duì)象

 

    （一）基本條件

 

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

    2.遵守憲法和法律；

 

    3.具有良好的品行；

 

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

    5.符合崗位所需的其他條件；

 

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

    （二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

    現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

 

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

    （三）工作經(jīng)歷

 

    本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村（社區(qū)）組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

    （四）年齡計(jì)算

 

    本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1985年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

 

    （五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

 

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可推遲至2021年7月31日前提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)（面試前）出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

 

    參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

 

    專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

 

    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

 

    （六）特別說(shuō)明

 

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

 

    本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

 

    本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求的教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，須在2021年7月31日前取得相應(yīng)資格，否則不予聘用。

 

    本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

 

    國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生至今未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。 

 

    對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

 

    根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

 

    四、報(bào)名及資格初審

 

    本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

 

    （一）公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

 

    1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2021年4月9日9:00至4月14日9:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

    2. 查詢(xún)資格初審結(jié)果。招聘方對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén)）。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢(xún)；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2021年4月16日9:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

 

    3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2021年4月18日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

 

    4. 未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

 

    5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2021年5月6日—5月9日登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

    （二）專(zhuān)業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

 

    報(bào)考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期間，通過(guò)重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.cqwsrc.com）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名，有關(guān)信息詳見(jiàn)本公告附件《非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》（附件4）。其他崗位安排有專(zhuān)業(yè)科目筆試的，均不需另外報(bào)名，應(yīng)聘人員持公共科目筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目筆試，具體要求詳見(jiàn)本公告附件4。

 

    五、考試考核

 

    公開(kāi)招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試（部分崗位設(shè)考）；面試包括綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）。各崗位具體考試考核形式詳見(jiàn)本公告附件1。

 

    參加事業(yè)單位招聘考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)于疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

 

    （一）筆試

 

    1. 公共科目筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1。

 

    公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2021年5月9日（星期日）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。

 

    2. 專(zhuān)業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見(jiàn)本公告附件1。

 

    職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2021年5月9日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。

 

    專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘方通知，有關(guān)信息詳見(jiàn)本公告附件4。

 

    3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

 

    （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

    （2）根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則： 

 

    A類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定；

 

    B類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定；

 

    C類(lèi)崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定；

 

    D類(lèi)崗位同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次同時(shí)確定。

 

    （3）若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。

 

    （4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門(mén)會(huì)同用人單位公示，詳見(jiàn)本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》（附件5）。

 

    （二）資格復(fù)審

 

    面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門(mén)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

    應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件6）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

    （三）面試

 

    面試由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由招聘方通知，詳見(jiàn)本公告附件5。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

    面試中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括實(shí)操、案例答辯等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

 

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

 

    （四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

 

    根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類(lèi)型”，分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī)：

 

    A類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%；

 

    B類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%；

 

    C類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%；

 

    D類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%。

 

    六、體檢和考察

 

    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

    體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

    體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

 

    考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾焱瓿珊�，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

 

    若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)均不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試各科成績(jī)?cè)?0分以上人員的綜合面試成績(jī)的平均成績(jī)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

 

    七、公示

 

    考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在招聘單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

    擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

 

    八、聘用及待遇

 

    經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

 

    凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務(wù)期（詳見(jiàn)本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

    九、紀(jì)律要求

 

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

    凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

 

    十、其他

 

    招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

 

    1. 本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

 

    2. 公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：023-86868838、86868837

 

    3. 公共科目考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-86868820

 

    4. 招聘單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話：市紀(jì)委監(jiān)委，魏老師：63899007；市總工會(huì)，廖老師：63860378；團(tuán)市委，張老師：63852251；市社科聯(lián)，張老師：67731896；市殘聯(lián)，楊老師：67116923；重慶廣播電視集團(tuán)（總臺(tái)），余老師：68620514；市發(fā)展改革委，宋老師：67575886；市教委，李老師：60393041；市科學(xué)技術(shù)局，魏老師：67612399；市經(jīng)濟(jì)信息委，谷老師：63895442，李老師：63895441；市民政局，張老師：89188339；市人力社保局，湯老師：86867386；市規(guī)劃自然資源局，張老師：63158528；市地勘局，李老師：63023808；市生態(tài)環(huán)境局，向老師：88521850；市住房城鄉(xiāng)建委，黃老師：63670031；市城市管理局，唐老師：65868541；市交通局，陳老師：89183258；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委，袁老師：89133187；市商務(wù)委，肖老師：62662351；市文化旅游委，吳老師：67705205；市衛(wèi)生健康委，蘭老師：67752450；市退役軍人事務(wù)局，曹老師：88986907；市市場(chǎng)監(jiān)管局，程老師：60393244；市體育局，黃老師：61665122；市機(jī)關(guān)事務(wù)局，翟老師：63899138；市人民防空辦，胡老師：67050031；市藥監(jiān)局，李老師：60353674，張老師：60353683；兩江新區(qū)管委會(huì)，胡老師：67463619；市供銷(xiāo)合作社，陳老師：67755915。

 

 

 

 

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

 

 

 

 

    附件：1. 2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表（點(diǎn)擊下載）

 

    2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂（點(diǎn)擊下載）

 

    3. 全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）（點(diǎn)擊下載）

 

    4. 非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽（點(diǎn)擊下載）

 

    5. 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽（點(diǎn)擊下載）

 

    6. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

 

 

來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202103/t20210330_9047538.html

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