根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鹽源縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司委托鹽源縣智匯人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘公司本部及二級(jí)子公司工作人員共計(jì)16名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及應(yīng)聘條件
（一）招聘名額
1、鹽源縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司本次共招聘4名勞務(wù)派遣制員工，其中文員1名，人力資源管理專員1名，項(xiàng)目管理人員1名，資產(chǎn)營運(yùn)工作人員1名。
2、鹽源縣富城城市建設(shè)投資有限公司本次共招聘3名勞務(wù)派遣制員工，其中文員1名，駕駛員1名，造價(jià)員1名。
3、鹽源縣潤豐農(nóng)業(yè)科技有限公司本次共招聘9名勞務(wù)派遣制員工，其中銷售部3名，產(chǎn)品研發(fā)1名，辦公室1名，檢測化驗(yàn)員1名，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1名，產(chǎn)業(yè)園1名，基地辦1名。
（二）招聘崗位及崗位要求：見附件1
（三）基本條件（所有職位一致）
1、年齡：詳見《崗位表》年齡要求，30周歲即1991年4月30日以后出生；35周歲即1986年4月30日以后出生；45周歲即1976年4月30日以后出生。
2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無違法違紀(jì)不良記錄。
3、具備履行崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。
4、身體健康，能勝任崗位工作。
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
（四）具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請：
1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、有吸毒史【鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品】。
4、現(xiàn)役軍人。
5、曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開除公職的人員。
6、其他不適合從事崗位工作要求的情形。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日-2021年4月30日（周末、節(jié)假日除外）上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址：鹽源縣鹽井鎮(zhèn)政府街41號(hào)鹽源縣智匯人力資源有限公司辦公室。
郵箱地址：yyguotou@163.com郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)），如張三+投融資專員+本科+金融學(xué)）。
（三）報(bào)名手續(xù)和要求：
1、現(xiàn)場報(bào)名：
（1）應(yīng)聘者填寫《職位申請報(bào)名表》（附件2）。
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。
（3）畢業(yè)證、相關(guān)等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份。
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。
（5）崗位要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（6）個(gè)人征信報(bào)告。
（7）本人近期2寸免冠彩色照片1張。
2、郵箱報(bào)名：報(bào)名人員需將上述（1）-（7）項(xiàng)報(bào)名材料掃描制作成電子版打包發(fā)送到指定郵箱yyguotou@163.com。
3、應(yīng)聘人員須在2021年4月30日17:30前到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，或?qū)⒁陨喜牧习匆蟀l(fā)至指定郵箱，在報(bào)名截止前未按要求提供全套完整材料的，不接受補(bǔ)正，逾期視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
5、應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)繳納筆試、面試考務(wù)費(fèi) 130元。
三、開考比例及崗位調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
四、考試
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
（總成績=筆試成績×折合比例+面試成績×折合比例）
（一）筆試
應(yīng)聘人員須通過資格審查后方可進(jìn)入筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi)由工作人員另行通知。
考試內(nèi)容為綜合能力測試，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和應(yīng)變處理能力等。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定擬聘人選
筆試、面試結(jié)束后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定擬聘人員。應(yīng)聘者自動(dòng)放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按照總成績排名依次遞補(bǔ)。確屬?zèng)]有合適人選的職位不降格以求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究以后可將該職位空缺。
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員。體檢應(yīng)在公司指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可依次遞補(bǔ)。體檢由鹽源縣智匯人力資源有限公司和用工單位共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由國投公司黨支部和行政部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可在面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。
七、公示
對擬聘用人員，在鹽源縣智匯人力資源有限公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
八、聘用及管理
（一）考試、體檢、考察合格者，并經(jīng)公示無異議的人員，與鹽源縣智匯人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
（二）聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限1年，試用期1 個(gè)月。
（三）派遣人員的工資、福利待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。
（四）以上勞務(wù)派遣人員服務(wù)滿一年后（其中鹽源縣富城城市建設(shè)投資有限公司總工辦造價(jià)人員服務(wù)滿三個(gè)月），可參與各用工公司的考核，考核優(yōu)異者，可向用工單位申請直接與其簽訂《勞動(dòng)合同》。
九、相關(guān)事項(xiàng)提示
請應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由鹽源縣智匯人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-6349121
吳先生：18090030409 陳女士：19115709682
監(jiān)督電話：0834-6226657
附件：
鹽源縣智匯人力資源有限公司
2021年3月30日
來源：http://www.yanyuan.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/zkxx/202103/t20210330_1866433.html
