2021廣元事業(yè)單位公告預(yù)約(即將發(fā)布):點(diǎn)擊預(yù)約
2021廣元教師公招公告預(yù)約(即將發(fā)布):點(diǎn)擊預(yù)約
根據(jù)中共四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30 號(hào)),省委組織部、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))和市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(廣委辦〔2018〕12號(hào))文件精神。經(jīng)研究,擬從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘2名工作人員補(bǔ)充到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
本次計(jì)劃考核招聘2名,分別補(bǔ)充到太公鎮(zhèn)、磨灘鎮(zhèn)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
截止2020年8月31日,在昭化區(qū)服務(wù)期滿2年且考核為合
格及以上等次的,現(xiàn)仍在我區(qū)服務(wù)的在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行及履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;
2.在昭化區(qū)服務(wù)期滿2年且考核為合格及以上等次的,現(xiàn)仍在我區(qū)服務(wù)的在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;
3.本人愿意到我區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作的;
4.且未被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的。
(三)有下列情況之一的不得招聘:
1.受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌有違法犯罪行為正在接受審查的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.服務(wù)期未滿或服務(wù)期不在崗的;
6.被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年4月28日(上午9:00至12:00;下午15:00至17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn):昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓事業(yè)單位人事管理股(昭化區(qū)益昌大道88號(hào)五樓)
(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料:
1.《昭化區(qū)從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份;
2.本人近期2寸正面免冠證件照2張;
3.有效二代居民身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;
4.服務(wù)協(xié)議、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份。
(四)資格審查:報(bào)考者報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查,資格審查由昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
四、考試
本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。
(一)考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上;未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有面試小組三分之二及以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
(二)筆試
資格審查合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試。
1.《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行?荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。
2.筆試于2021年5月15日舉行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試通知書(shū)》)。筆試科目缺考的考生,視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
3.筆試考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。筆試考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
4.筆試成績(jī)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在廣元市昭化區(qū)門戶上公布?忌鷮(duì)成績(jī)有疑問(wèn)需要查分的,應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向昭化區(qū)人社局事管股提交書(shū)面申請(qǐng),查分結(jié)果將在在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公布。
(三)面試
本次面試按參考人員筆試成績(jī)和招聘名額確定,超過(guò)3:1的從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員,與最后一名筆試總成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)入面試人員。不足3:1的全部進(jìn)入面試。面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)和入闈考核人員名單。
五、考核
考核工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門成立考核招聘工作小組,深入到志愿者服務(wù)所在單位,采取民主測(cè)評(píng)、群眾座談、實(shí)地查看資料等方式對(duì)志愿者服務(wù)期間的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考核,在征求服務(wù)單位對(duì)志愿者的鑒定意見(jiàn)后撰寫綜合考核報(bào)告,并作為是否聘用的依據(jù)。因考察不合格
或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照已參加考試人員的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、體檢
考核合格人員參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)
員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員初次體檢不合格的,可在7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)查者的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院結(jié)論為
準(zhǔn)。因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照已參加考試人員的成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示
體檢合格人員為擬聘人員,在廣元市昭化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示(公示期限為7個(gè)工作日),公示期滿無(wú)異議的確定崗位。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢合格,公示無(wú)異議的人員,按照考試成績(jī)高低依次選崗,并完善《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》等相關(guān)手續(xù)后到區(qū)人社局辦理人員聘用、核定工資等事宜。
九、其他事項(xiàng)
(一)凡從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中經(jīng)考核招聘為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員的,從聘用合同生效之日起,在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得調(diào)離或借出本單位。
(二)本公告由廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0839-8723928。
附件:廣元市昭化區(qū)從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
(點(diǎn)擊下載)
廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年 4月19日
來(lái)源:http://www.zhaohua.gov.cn/News/Detail/20210419173633007.html