達(dá)州銀行是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立、達(dá)州市人民政府投資參股的股份制商業(yè)銀行，自1985年建社成立，近40年底蘊(yùn)傳承，現(xiàn)有注冊(cè)資本33.37億元，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)57家，員工783人，從2012年起連續(xù)九年躋身成達(dá)州市“十大納稅企業(yè)”之一。

 

近年來(lái)，達(dá)州銀行在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。目前，達(dá)州銀行已成為達(dá)州市資產(chǎn)規(guī)模、信貸總量最大、納稅額最多的地方法人銀行，先后榮獲“2020年四川省優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”“2020年達(dá)州市優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”“達(dá)州市建市20周年突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。未來(lái)將不斷成長(zhǎng)為智慧型、專業(yè)化、可持續(xù)的“區(qū)域銀行、創(chuàng)新銀行和價(jià)值銀行”。

 

一、招聘信息

 

（一）管培生

 

1.需求人數(shù)：若干名

 

2.學(xué)歷要求：2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

3.工作地點(diǎn)：達(dá)州市城區(qū)、達(dá)州市縣域城區(qū)

 

4.用工形式：用工形式為合同制行員，最低服務(wù)期限5年，并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)實(shí)行試用期管理。

 

5.培養(yǎng)方向：

 

（1）本行與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個(gè)培訓(xùn)方面開展全面合作，培養(yǎng)員工向各個(gè)方向發(fā)展。

 

（2）招聘的管培生錄用后按本行《管培生培養(yǎng)計(jì)劃》多方面進(jìn)行綜合能力提升培養(yǎng)。

 

（3）碩士/博士研究生將納入我行后備管理人才資源庫(kù)，指定業(yè)務(wù)導(dǎo)師，參加行內(nèi)、外培訓(xùn)。

 

6.薪酬待遇：

 

（1）薪酬待遇按照本行《薪酬管理辦法》相關(guān)崗位依法享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

 

（2）安家費(fèi)：所招聘碩士/博士研究生為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南政法大學(xué)及全國(guó)排名前100名大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生和本行急需專業(yè)人才，可領(lǐng)取安家費(fèi)6萬(wàn)元/人，按年計(jì)發(fā)，每年12000元，5年發(fā)放完畢。若服務(wù)期限未滿而提出離職的，未發(fā)放部分不予發(fā)放，且已發(fā)放部分按約定金額退還。

 

（3）學(xué)歷補(bǔ)貼：為博士發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼600元/月，為本行急需專業(yè)的碩士發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼400元/月。

 

（4）職稱證書補(bǔ)貼：考取經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)、高級(jí)）、會(huì)計(jì)師（中級(jí)、高級(jí)）、審計(jì)師（中級(jí)、高級(jí)）、統(tǒng)計(jì)師（中級(jí)、高級(jí)）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CFA 、FRM二級(jí)、法律職業(yè)資格A證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)）等證書，并經(jīng)本行評(píng)審聘任可報(bào)銷證書費(fèi)用（按照我行《學(xué)習(xí)及競(jìng)賽管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

 

7.應(yīng)聘條件：

 

（1）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、電子信息工程、法學(xué)、法律、人力資源管理等。

 

（2）具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)任何不良記錄；

 

（3）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

 

（4）服從本行對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；

 

（5）符合本行親屬回避政策要求。

 

（二）網(wǎng)點(diǎn)員工

 

1.城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)

 

（1）招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理助理

 

（2）需求人數(shù)：若干名

 

（3）學(xué)歷要求：2021年“985、211”等重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，須通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

（4）工作地點(diǎn)：達(dá)州市城區(qū)、達(dá)州市各縣域城區(qū)（通川區(qū)、達(dá)川區(qū)、渠縣、開江縣、宣漢縣、大竹縣、萬(wàn)源市）。

 

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)

 

（1）招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理助理

 

（2）需求人數(shù)：若干名

 

（3）學(xué)歷要求：2021年普通高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，須通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

（4）工作地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)、達(dá)川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；達(dá)州市各縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)（渠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、萬(wàn)源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

 

3.用工形式

 

（1）用工形式為2年期合同制柜員， 2年到期后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核通過(guò)則轉(zhuǎn)為合同制行員，并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)實(shí)行試用期管理。

 

（2）最低服務(wù)年限3年，若服務(wù)期限未滿而提出離職的，予以退還各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)及服裝費(fèi)，并按雙方約定事項(xiàng)處理。

 

4.福利待遇：

 

（1）薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績(jī)效考核體系倡導(dǎo)多勞多得。

 

（2）六險(xiǎn)兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、重疾等社會(huì)險(xiǎn)種及企業(yè)年金、住房公積金。

 

（3）員工津貼：交通費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、行齡補(bǔ)貼等。

 

（4）員工假期：?jiǎn)T工享受法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等。

 

（5）工會(huì)活動(dòng)：每季度組織開展工會(huì)活動(dòng)，發(fā)放工會(huì)福利和工會(huì)禮品，每年度享有生日慰問(wèn)及生日禮品。

 

5.應(yīng)聘條件：

 

（1）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、電子信息工程、法學(xué)、法律、人力資源管理等。

 

（2）具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)任何不良記錄；

 

（3）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

 

（4）服從本行對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；

 

（5）符合本行親屬回避政策要求；

 

（6）招聘人員原則上需縣/區(qū)域?qū)俚鼗��?

 

（7）城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工2年內(nèi)工作地點(diǎn)原則上僅限在城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)間交流調(diào)整；鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)員工2年內(nèi)工作地點(diǎn)僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)間交流調(diào)整。員工交流調(diào)整期間工作崗位不作調(diào)整。

 

二、報(bào)名事項(xiàng)

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名起止時(shí)間：2021年05月12日-2021年05月28日24:00止。

 

簡(jiǎn)歷投遞方式：登錄https://campus.liepin.com/dzyh在線投遞 。

 

（二）招聘流程

 

本次招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名→筆試→面試→體檢→錄用，各環(huán)節(jié)入圍人員名單、筆試時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信/郵件/電話告知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

 

（三）體檢事項(xiàng)

 

錄用人員自行到縣級(jí)以上醫(yī)院參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。

 

三、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審查始終貫穿招聘和用工過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。

 

（二）招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

 

本次招聘解釋權(quán)屬達(dá)州銀行股份有限公司，必要時(shí)，我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

 

 

 

 

 

                                                                           達(dá)州銀行股份有限公司

 

                                                                           20215月12日

來(lái)源：https://www.dzccb.com.cn/#/about/detail/xwdt/recruit/26