成都市金堂縣亨通人力資源管理有限公司擬向社會公開招聘專職青少年事務(wù)社工4名，派遣至共青團(tuán)金堂縣委員會工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
二、崗位職責(zé)
協(xié)助抓好青少年思想政治引領(lǐng)工作，引導(dǎo)青少年愛黨愛國，積極向上；開展走訪調(diào)研，深入社區(qū)、樓宇、院落、園區(qū)，主動(dòng)聯(lián)系青年，宣傳推介青少年工作，收集聽取青年意見建議，協(xié)調(diào)解決青少年健康成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等困難；組織開展文化教育、興趣培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)等系列活動(dòng)，豐富青少年精神文化生活；幫助解決青少年維權(quán)問題；配合做好日常團(tuán)務(wù)工作及上級團(tuán)組織交辦的其他工作任務(wù)。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡不超過35歲（1986年5月14日以后出生）。
2.具有本科及以上學(xué)歷，語言、傳媒、財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
3.具有一年以上青少年事務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，西部計(jì)劃志愿者、“一村一大”、“三支一扶”等服務(wù)基層志愿者和具有助理社工師工作證及以上證書者優(yōu)先考慮。
4.專職青少年事務(wù)社工需在到崗服務(wù)一個(gè)自然年內(nèi)取得助理社會工作師（含）以上證書。
5.熱愛公益服務(wù)，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和活動(dòng)策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，能自主獨(dú)立完成工作。
6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力，會操作電腦，熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
8.綜合條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬崗位要求。
四、不得報(bào)考范圍
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表（附本人近期1寸免冠照片2張），需提供身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（1份）、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未參加邪教組織活動(dòng)證明材料（1份）。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日—5月21日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)；下午1點(diǎn)至5點(diǎn)（節(jié)假日除外）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)金堂縣委員會辦公室，地址：金堂縣十里大道縣委大樓2—14，聯(lián)系人：譚建英，聯(lián)系電話：84921860。
4.報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考者報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試主要測試應(yīng)試人員文字能力，面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。筆試、面試成績各占總成績的50%（筆試、面試時(shí)間另行通知）。
（三）體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（四）確定擬聘用人員和簽訂勞動(dòng)合同
考察合格者經(jīng)公示無異議后確定為擬聘用人員，報(bào)團(tuán)縣委審核后，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理聘用手續(xù)。首次簽訂合同實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿不合格者予以解聘。
六、工資待遇
購買五險(xiǎn)一金，工資待遇參照金堂縣編外臨聘人員薪酬待遇相關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號碼等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
3.應(yīng)聘者提供的材料恕不退還。
4.招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：譚建英，13709001407，84921860。
成都市金堂縣亨通人力資源管理有限公司
2021年5月13日
來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2021-05/13/content_3e7684c31b66452980effc903116f4ee.shtml
