一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件（附件）的2021年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職稱證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。國（境）外留學人員須于報名前取得教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業(yè)（學位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

 

對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

 

二、應(yīng)聘資格條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

 

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件）；

 

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

 

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止2021年5月24日)。

 

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的。

 

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

8.2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

 

9.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

10.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

 

三、招聘單位、崗位條件及名額（詳見附件）

 

四、報名

 

（一）報名時間：2021年5月25日--6月11日（工作日9:00--12:00，13:00--17：00）。

 

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)（工作日）直接到崇州市衛(wèi)生健康局（唐安西路北二巷31號）二樓2202辦公室報名，報名咨詢電話：028-82279187。

 

（三）報名程序：

 

1.上交報名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），填寫報名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

 

2.資格審查。

 

資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

 

（1）資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘者進行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:2比例，確定進入復(fù)審人員，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）公告。

 

（2）資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

 

3.其他要求。

 

（1）每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名，將直接取消其報考（聘用）資格。

 

（2）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負。

 

（3）應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

 

五、開考比例

 

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)主考機關(guān)同意可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn）或崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）公告。

 

六、考核

 

由崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門組成考核小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核（考核地點、時間及方式另行通知）。

 

現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等�？己顺煽兊陀�70分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

七、體檢及考察

 

（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如考核成績相同，按川疫指發(fā)〔2020〕29號文件精神，首先對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先，一線醫(yī)務(wù)人員范圍嚴格按照國發(fā)明電〔2020〕10號文件執(zhí)行，其次由人社同衛(wèi)健部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補（遞補方式與確定體檢人員方式一致），只遞補1次。

 

體檢及遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布，不再進行電話通知。

 

（二）考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補（如考核成績相同，按川疫指發(fā)〔2020〕29號文件精神，首先對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先，一線醫(yī)務(wù)人員范圍嚴格按照國發(fā)明電〔2020〕10號文件執(zhí)行，其次由人社同衛(wèi)健部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇），只遞補1次。遞補考察人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布，不再進行電話通知。

 

八、聘用及待遇

 

（一）公示、聘用�？疾旌细裾哂芍骺紮C關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員如系2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到則視為自動放棄。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

 

（二）管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理，并享受人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，須在招聘單位工作滿六周年及以上。

 

九、咨詢及監(jiān)督

 

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。

 

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局（028-82208550）、崇州市衛(wèi)生健康局（028-82279187）。

 

 

 

 

 

 附件：1.1.崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2021年度公開考核招聘高層次人才崗位表（點擊下載）

 

2.2.崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）

 

 

 

 崇州市人力資源和社會保障局

 

崇州市衛(wèi)生健康局

 

 2021年5月20日

 

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2021-05/19/content_dc85ebeb7f7e45aaa83868a321849ed8.shtml