一、招聘原則和方法

 

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

 

二、招聘名額

 

本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名（詳見(jiàn)附件1）。

 

三、招聘對(duì)象和條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

符合本公告和《涪城區(qū)2021年考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件1）所載條件要求的人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。

 

（二）基本條件

 

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

3.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

 

4.符合本公告招聘崗位所需的具體條件及其他要求（詳見(jiàn)附件1）。

 

（三）以下人員不屬于招聘范圍

 

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

(2)曾被開(kāi)除公職的。

 

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

 

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

(5)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。

 

四、報(bào)名相關(guān)事宜

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2021年7月13日至2021年7月14日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午13點(diǎn)至17點(diǎn)。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式

 

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局316室

 

（地址：綿陽(yáng)市涪城區(qū)泗水巷48號(hào)，聯(lián)系電話：0816—2263419）

 

報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格后按《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

 

（三）報(bào)名所需資料

 

1.《涪城區(qū)2021年考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）一份（雙面打印，粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照）。

 

2.第二代有效身份證原件和復(fù)印件各一份。

 

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。

 

4.其他證書(shū)、證明材料，如有學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份；報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的考生，須提供單位加蓋公章的證明及社保繳費(fèi)證明材料。

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

 

提示:報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱完全一致。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確或提供虛假證明材料造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

五、面試

 

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)、要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布（含面試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。報(bào)考人員的面試成績(jī)不得低于75分，低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象；如面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。

 

六、體檢

 

（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告，一律以公告為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

 

（二）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，非當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知 后7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

 

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺的名額按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

 

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

七、綜合考察

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的情況。

 

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

 

八、公示

 

綜合考察合格的報(bào)考人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，匿名舉報(bào)的不予受理。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

九、聘用

 

      經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在職人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供同意解除聘用(勞動(dòng))合同、生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。逾期未交上述材料者或未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。取得聘用資格的人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。

 

此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

    十、其他事項(xiàng)

 

1.本次考核招聘有關(guān)體檢、綜合考察、擬聘公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看信息的，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

十一、招聘工作紀(jì)律

 

1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

2.在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

3.按相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

 

十二、本次考核招聘崗位的具體條件和其他要求由綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：

 

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816—2263419   

 

綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局：0816—2213704

 

監(jiān)督電話：

 

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：13458301283

 

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：

 

    18190000713

 

 

附件：1.涪城區(qū)2021年考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

 

2.涪城區(qū)2021年考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表（點(diǎn)擊下載）

 

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7473.html