成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)，2011年完成增資擴(kuò)股，注冊資本達(dá)到100億元。全行設(shè)有各層級機(jī)構(gòu)649家，其中總行營業(yè)部1家，分行8家，支行174家，分理處466家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立的39家中成村鎮(zhèn)銀行全部開業(yè)。多年來，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為使命，不斷開拓創(chuàng)新，深化改革，經(jīng)營實(shí)力逐步增強(qiáng)，發(fā)展步伐不斷加快。
一、 招聘基本條件
1.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.身心健康，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.符合成都農(nóng)商銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、 招聘崗位及職責(zé)
（一）總行金融市場事業(yè)部估值核算崗（1人）
1.崗位職責(zé)：協(xié)助基金托管資格的申請工作；參與制定估值核算管理辦法、操作流程以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求等；按照法律法規(guī)和托管協(xié)議的約定，負(fù)責(zé)開展托管產(chǎn)品的日常會計(jì)核算、估值處理、接收管理人交易指令的工作；負(fù)責(zé)審核協(xié)議中約定的估值核算條款，與管理人協(xié)商確定會計(jì)科目、會計(jì)核算辦法及估值方法并定期評估；負(fù)責(zé)定期與管理人核對估值結(jié)果、編制托管產(chǎn)品的相關(guān)報表并核對管理人公開披露信息中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行，及時處理和報告異常情況；負(fù)責(zé)會計(jì)核算檔案的收集、整理和裝訂。
2.招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；須持有基金從業(yè)資格證書；具有2年及以上在具備托管資格的商業(yè)銀行總行、證券公司總部從事公募基金托管業(yè)務(wù)估值核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并能提供工作證明，對基金托管業(yè)務(wù)的估值核算工作有深度理解；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。
3.工作地點(diǎn)：總行。
（二）總行風(fēng)險管理部市場風(fēng)險監(jiān)測崗（1人）
1.崗位職責(zé)：制定市場風(fēng)險管理政策和程序；負(fù)責(zé)全行市場風(fēng)險限額管理，識別、計(jì)量、監(jiān)測及報告全行層面市場風(fēng)險；負(fù)責(zé)全行金融產(chǎn)品估值模型及風(fēng)險模型管理，設(shè)計(jì)、實(shí)施返回檢驗(yàn)、市場風(fēng)險壓力測試；負(fù)責(zé)金融衍生品風(fēng)險管理；負(fù)責(zé)全行市場風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。
2.招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)市場風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，或固定收益類、衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，熟練使用包括敏感性分析、VaR、壓力測試等計(jì)量工具對市場風(fēng)險進(jìn)行評估；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、報告撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；持有FRM、CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：總行。
（三）分支行資產(chǎn)保全崗（2人）
1.崗位職責(zé)：根據(jù)不良資產(chǎn)清收管理需要，組織和運(yùn)用各種合法有效的手段對不良資產(chǎn)進(jìn)行盡職管理和處置；防范或化解資產(chǎn)風(fēng)險，減少或避免資產(chǎn)損失；負(fù)責(zé)維持或提升資產(chǎn)價值的工作。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；須持有法律資格證書；具有3年及以上金融相關(guān)資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或司法機(jī)關(guān)、律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握金融、經(jīng)濟(jì)和法律相關(guān)知識，熟練掌握銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)；能夠協(xié)助處理訴訟案件，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；持有金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：青羊支行、青白江支行。
（四）分支行法律合規(guī)崗（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審查非格式合同，確保相關(guān)法律文件的合規(guī)性；審查全行新增、修訂制度、開展制度后評價、維護(hù)制度有效性；開展合規(guī)宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，完成相關(guān)合規(guī)工作報告；處理訴訟案件。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；須具有法律專業(yè)背景，或持有法律相關(guān)資格證書；具有2年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力、公文寫作能力、邏輯推理能力。
3.工作地點(diǎn)：達(dá)州分行。
（五）分支行黨務(wù)紀(jì)檢崗（2人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、黨內(nèi)會議、黨員教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)撰寫黨務(wù)紀(jì)檢會議材料、外報材料、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要材料。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；須為中共黨員；具有3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握黨的路線、方針、政策，有扎實(shí)的黨建知識和良好的政治素養(yǎng)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及工作程序，熟悉金融系統(tǒng)黨群、紀(jì)檢工作；具有較強(qiáng)的文字組織能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
3.工作地點(diǎn)：金泉支行、瀘州分行。
（六）分支行綜合文秘崗（2人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)起草工作報告、講話稿、請示材料、匯報材料及通知、紀(jì)要、通報等文稿，并上傳下達(dá)、登記歸檔；負(fù)責(zé)機(jī)要檔案和印章管理；負(fù)責(zé)品牌宣傳和輿情管理。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識和相關(guān)法律法規(guī)；具有扎實(shí)的寫作功底，具有較強(qiáng)的文字組織能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
3.工作地點(diǎn)：西區(qū)支行、涼山分行。
（七）分支行公司/個人客戶經(jīng)理崗（60人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，營銷金融產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，挖掘客戶業(yè)務(wù)需求，提供合適的金融產(chǎn)品；進(jìn)行貸前調(diào)查和貸后管理，對不良貸款及時清收及化解。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸政策、金融監(jiān)管政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r；具有良好的市場拓展能力、溝通談判能力和財(cái)務(wù)分析能力；持有會計(jì)、銀行或法律相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先，有較好客戶資源者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：總行營業(yè)部、高新支行、西區(qū)支行、金花支行、錦江支行、青羊支行、金泉支行、成華支行、簇橋支行、青龍支行、溫江支行、青白江支行、
天府新區(qū)支行、龍泉驛支行、蒲江支行、都江堰支行、崇州支行、金堂支行、資陽分行、瀘州分行、眉山分行、廣安分行、宜賓分行。
（八）分支行理財(cái)經(jīng)理崗（8人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的挖掘與拓展，對客戶進(jìn)行專屬維護(hù)，為客戶提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)與理財(cái)產(chǎn)品的營銷。
2.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；須持有AFP及以上相關(guān)資格證書；具有2年及以上銀行業(yè)理財(cái)或財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯痪哂辛己玫氖袌鐾卣鼓芰蜏贤ㄕ勁心芰�；有較好客戶資源者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：金泉支行、金牛支行、簇橋支行、資陽分行、宜賓分行。
（九）分支行綜合柜員崗（120人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜面相關(guān)業(yè)務(wù)，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負(fù)責(zé)會計(jì)、出納、現(xiàn)金與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)自助設(shè)備維護(hù)及安全管理工作；負(fù)責(zé)重空、憑證、印章、報表及數(shù)據(jù)管理工作。
2.招聘條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有銀行、財(cái)務(wù)、法律、風(fēng)險管理等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：四川省成都各區(qū)市縣（不含溫江、天府新區(qū)）、瀘州、宜賓、資陽。
三、 應(yīng)聘方法
（一）報名方式：應(yīng)聘者請登錄成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站——人才招聘欄目（http://www.cdrcb.com/pin/）社會招聘版塊下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進(jìn)行命名，報名表請以Excel格式添加到郵件附件，請勿重復(fù)投遞。
（二）報名截止時間：2021年7月23日。
（三）報名注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)白底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) ，無照片者視為應(yīng)聘無效。
2.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號報名，報名證件與參加在線測評、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
3.應(yīng)聘人員填寫的“畢業(yè)院�！焙汀熬唧w專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。
4.我行將通過短信、郵件等方式通知社招相關(guān)信息，請確保填寫的手機(jī)號碼和電子郵箱正確無誤。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報各種相關(guān)信息，確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應(yīng)聘資格。
四、 相關(guān)說明
1.招聘過程中謝絕來電來訪，對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過郵件、短信等方式通知應(yīng)聘者，請保持手機(jī)通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
2.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用，如以任何形式收到招聘付費(fèi)信息，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
3.成都農(nóng)商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
成都農(nóng)商銀行人力資源部
2021年7月8日
來源：https://www.cdrcb.com/pin/newsdetail.php?id=132
