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    雅安滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進(jìn)的公告(長期有效)

    2021-07-27來源:本站采編

    為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬滎經(jīng)縣干部人才引進(jìn)渠道,吸引集聚更多的優(yōu)秀干部人才服務(wù)滎經(jīng)、建設(shè)滎經(jīng),經(jīng)研究,決定實施“若水匯賢”干部人才引進(jìn)計劃,面向全國常年引進(jìn)優(yōu)秀干部人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     
    一、引進(jìn)對象
     
    具有一定的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長,符合滎經(jīng)縣工作需要,且有意愿來滎經(jīng)縣工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。重點引進(jìn)具有縣級重要綜合性部門工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀年輕干部人才;具有文稿撰寫、招商引資、項目工作、國有企業(yè)經(jīng)營管理等特長的優(yōu)秀干部人才;具有經(jīng)濟(jì)金融、財會審計、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、教育和衛(wèi)生等類別的專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀干部人才。
     
    二、資格條件
     
    (一)具有良好的思想政治素質(zhì),理想信念堅定,道德品質(zhì)優(yōu)良,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實正派,熱愛滎經(jīng),關(guān)心滎經(jīng)發(fā)展,自愿到滎經(jīng)工作。
     
    (二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡原則在40周歲以下;工作期間年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次(試用期除外);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。
     
    (三)因犯罪受過刑事處罰的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理等人員不得報名。
     
    三、引進(jìn)時間
     
    自公告發(fā)布之日起,長期有效。
     
    四、引進(jìn)方式和程序
     
    (一)申請方式。采取現(xiàn)場申請和網(wǎng)上申請兩種方式。
     
    1.現(xiàn)場申請:申請人填寫《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進(jìn)申請表》(附件1)。按照干部人事管理權(quán)限,公務(wù)員(參公人員)報送中共滎經(jīng)縣委組織部干部一室(滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道蜀山路28號),事業(yè)人員報送滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局考試中心(滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道小西街11號)。
     
    2.網(wǎng)上報名:申請人填寫《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進(jìn)申請表》(附件1)后,掃描生成電子文檔(PDF格式)發(fā)送至報名郵箱(yjxrshx@163.com)。
     
    (二)資格審查?h委組織部(縣人才辦)、縣人社局對申請人的報名資格條件等進(jìn)行初步審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請者有不符合引進(jìn)資格條件、存在弄虛作假的情形,取消引進(jìn)資格,所產(chǎn)生的后果由申請者本人承擔(dān)。通知資格審查時需提供以下資料(驗原件,收復(fù)印件):
     
    1.《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進(jìn)申請表》(附件1);
     
    2.提供在編在職證明(附件2);
     
    3.攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;
     
    4.招錄(招聘)文件;
     
    5.職務(wù)(職級)、職稱任職(資格)文件;
     
    6.個人簡歷(以《全國人事檔案專項審核工作專用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員審批表》為準(zhǔn),信息請更新);
     
    7.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(事業(yè)人員不需提供)。
     
    (三)提出方案。在初步征得申請人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的前提下,根據(jù)滎經(jīng)縣工作需要及編制空缺情況,對申請人員進(jìn)行綜合比選,由縣委組織部(縣人才辦)、縣人社局、縣委編辦會商后提出擬引進(jìn)人員建議方案報縣委研究,確定擬引進(jìn)人員名單。
     
    (四)實地考察。按干部人事管理權(quán)限,縣委組織部、縣人社局成立考察組,赴擬引進(jìn)人員所在單位按程序開展考察?疾旌细竦臄M引進(jìn)人員,須在規(guī)定時間內(nèi)提供近期體檢合格報告及廉潔證明。
     
    (五)調(diào)動入職?疾旌细、身體健康、檔案齊全、無違法違紀(jì)、無廉潔問題的擬引進(jìn)人員,由組織人社部門按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。
     
    五、其他事項
     
    (一)安排使用。引進(jìn)干部人才根據(jù)工作需要,安排到縣內(nèi)相應(yīng)的部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,在滎經(jīng)縣最低服務(wù)年限5年。
     
    (二)此項工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-7622636。
     
    (三)本公告由中共滎經(jīng)縣委組織部、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
     
    咨詢電話:0835-7635660(組織部)
     
    0835-7621285(人社局)
     
     
    附件:1.滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進(jìn)申請表(點擊下載)
     
    2.在編在職證明(點擊下載)
     
     
     
     
     
     
                                                       中共滎經(jīng)縣委組織部    滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局
     
                                                                   2021年7月27日
     
    來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7618.html
    來源:本站采編

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