網(wǎng)絡(luò)運營主管

崗位職責(zé):

1、負責(zé)市場規(guī)劃統(tǒng)籌、落地執(zhí)行等工作，負責(zé)區(qū)域市場和渠道維護與開發(fā)，提高公司的知名度、市場占有率   

2、協(xié)助執(zhí)行各類線上線下宣傳推廣活動，深入開發(fā)高校和縣份市場，開拓并建立有效的合作渠道；   

3、按月制定項目進度表，整合資源，組織實施大型市場營銷活動，增強用戶體驗，實現(xiàn)深度宣傳；      

4、收集市場競對情況，針對性制定活動方案并執(zhí)行落地同時跟進各項活動落地效果，及時復(fù)盤；   

5、搭建和管理市場團隊，培養(yǎng)及帶教下屬                     

6、定期整理網(wǎng)站用戶列表，并進行信息的整合分類，供運營部進行影響性動作時使用；

7、根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關(guān)的文章各種類型的文案，包括新聞，公告，活動宣傳等；

8、同公司部門其他人員一起配合執(zhí)行運營部的相關(guān)活動。  9、收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產(chǎn)品部門，對網(wǎng)站進行完善；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、要求能出苦耐勞;

3、對待工作認真負責(zé)，為人踏實穩(wěn)重上進、熱愛教育行業(yè)，善于溝通、抗壓能力強;良好的語言表達和溝通能力、工作積極主動，責(zé)任心強

4、有帶團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資及福利待遇：

1、月薪6000-12000元/月。 基本薪資加提成、出差補助、年終獎金、工齡獎等;

2、法定節(jié)假日、帶薪休假;

3、完善的晉升體制;

4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系。

市場運營主管

崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助校區(qū)校長進行區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量;         

2、負責(zé)宣傳冊，海報的制作                 

3、負責(zé)兼職團隊建設(shè)與管理，代理渠道人員開發(fā);

4、定期對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)進行有效的市場調(diào)研。包括競爭對手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場占有率等;

5、依據(jù)上級和總部年度市場整體推廣計劃，制訂區(qū)域內(nèi)市場推廣策略，并組織實施執(zhí)行到位;   

6、考情考務(wù)收集，線下開班的跟進及準備工作;

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷

2、此工作會不定期外出宣傳，要求能出苦耐勞;

3、對待工作認真負責(zé)，為人踏實穩(wěn)重上進、熱愛教育行業(yè)，善于溝通、抗壓能力強;良好的語言表達和溝通能力、工作積極主動，責(zé)任心強

4、有駕照者優(yōu)先考慮。                          

5、有帶團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資及福利待遇

1、月薪6000-12000元/月。 基本薪資加提成、出差補助、年終獎金、工齡獎等;

2、法定節(jié)假日、帶薪休假;

3、完善的晉升體制;

4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系。

招生主管

崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)已有合作院校招生工作，拓展及完善招生渠道:

2、收集、匯總、分析對手產(chǎn)品及價格信息，制定產(chǎn)品及課程收費

3、按照工作流程和規(guī)范向?qū)W生做咨詢答疑，推薦培訓(xùn)課程，進行職業(yè)規(guī)劃;

4、提供有效數(shù)據(jù)分析:

5、制定項目計劃并細分任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、具有良好的溝通表達能力，善于與人交流;

3、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強;  

4、具有較強的親和力，形象氣質(zhì)佳;

薪資及福利待遇

1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+招生提.成+年終獎;6000-12000元/月

2、基本福利:社保+帶薪假期+節(jié)假日福利+加班補助等;

教務(wù)主管

崗位職責(zé)

1、向負責(zé)人了解開課班次類型（結(jié)構(gòu)化、試講、說課），開課具體時間，課程天數(shù)，學(xué)員基本信息（姓名，電話，報考崗位，排名，分差，面試形式），并記錄制成表格，以便于后期工作開展。

2、提前2天通過微信和短信給學(xué)員發(fā)送開課通知（開課時間，報道時間，是否住宿，上課需要的物品，已保證每位同學(xué)收到，未收到的同學(xué)及時電話聯(lián)系），記錄每個班學(xué)生住宿情況，報道時間，房間住宿天數(shù)，做成表格。聯(lián)系合作的協(xié)議酒店，提前3天以上預(yù)定會議室并通知酒店按照要求提前布置，住宿學(xué)員名字信息表格務(wù)必開課前1天發(fā)給酒店，按照名單安排學(xué)員住宿。

3、收集好每個類型和班次的考情情況：教師公招/特崗教師：每一個縣城相應(yīng)學(xué)科的面試形式，備課時間，講課時間，有沒有指定教材等詳細數(shù)據(jù)，公務(wù)員分類分級面試真題。

4、提前聯(lián)系好授課老師提前定好行程，溝通交流學(xué)生基本情況，各地考情，宣傳鴻途品牌文化（讓老師吧自己當成鴻途的一員），上課注意事項，課程時間等詳細情況。

5、上課開課物品準備：上課講義，筆記本，筆，白板筆，黑板，粉筆，投影儀，轉(zhuǎn)接頭，備用電腦等上課老師要求的其他物品，并且提前調(diào)試好投影儀。

6、開課前一天在酒店接待學(xué)員，簽協(xié)議辦手續(xù)。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有招生、客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、能力要求:具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力;具備良好的互動式溝通交流的意識;

3、熱愛教育行業(yè)，富有團隊精神。

4、具備較強的親和力，對于工作富有耐心。

薪資及福利待遇

1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+招生提.成+年終獎;6000-12000元/月

2、基本福利:社保+帶薪假期+節(jié)假日福利+加班補助等;

3、上班時間: 9:00-18:30

分校執(zhí)行校長

崗位職責(zé)

1，業(yè)績目標。配合總公司負責(zé)制定校區(qū)各月度、季度及年度運營計劃和業(yè)績目標，并帶領(lǐng)團隊完成目標。

2.招考宣傳。負責(zé)校區(qū)公職類考試宣傳策劃工作，并統(tǒng)籌品牌宣傳和數(shù)據(jù)引流的執(zhí)行工作。

3縣份開課。負責(zé)統(tǒng)籌校區(qū)管轄區(qū)域的招考宣傳執(zhí)行、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換簽約、教學(xué)開課準備、督學(xué)服務(wù)執(zhí)行和項目后勤服務(wù)等工作

4.營銷招生。負責(zé)組織校區(qū)團隊學(xué)習(xí)掌握公司培訓(xùn)計劃，組織全員做好數(shù)據(jù)營銷、現(xiàn)場

接待、簽約收款和協(xié)議催費等招生工作

5教學(xué)管理。根據(jù)公司課程規(guī)劃和校區(qū)招考情況，負責(zé)制定校區(qū)的開課計劃、統(tǒng)籌落實開課準備、監(jiān)督執(zhí)行開班和授課期間的督學(xué)服務(wù)。

6.行政管理。負責(zé)統(tǒng)籌校區(qū)招聘面試、績效考核，費用報表、物資管理和場地管理等行政管理工作

崗位要求

1.學(xué)歷經(jīng)驗要求。本科及以上學(xué)歷，擁有2年

教培行業(yè)校區(qū)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

2.職業(yè)態(tài)度要求。正直善良，敬業(yè)奉獻，責(zé)任心強，能為團隊發(fā)展和校區(qū)業(yè)績拼盡全力。

3.管理經(jīng)驗要求。需要個人擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，并擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

4.統(tǒng)籌執(zhí)行要求。需要執(zhí)行力強，有一定的

活動規(guī)劃經(jīng)驗和統(tǒng)籌執(zhí)行能力。

薪資及福利待遇

工資:8-20K/月

員工福利:年終獎、公積金、帶薪休假調(diào)休、全勤獎、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利等

工作地址

成都市—錦江區(qū)—牛王廟—商會大廈B座2303

簡歷投遞

410723618@qq.com（QQ郵箱）