根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘初、高中教師45名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（該公告在涼山州人社局網(wǎng)站人事考試專欄http://rsj.lsz.gov.cn/ 和越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布）：

一、招聘名額

越西中學（高中部）10名、越西縣第二中學（高中部）3名、越西縣民族學校5名，越西縣第二中學（初中部）7名、越西縣越城鎮(zhèn)西城中學12名、越西縣文昌中學8名，共45名（詳見一覽表）。

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（二）身體健康，體檢合格

（三）符合招考崗位所要求的其他資格條件，應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關(guān)的時間點計算，截止日期統(tǒng)一為2021年8月23日。

（四）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀政務(wù)處分的。

4.大學期間有補考科目超過三科以上的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

6. 越西縣在聘的四川省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃教師。

7.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

8.按規(guī)定不得報考的免費（公費）師范生。

9.在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

10.現(xiàn)役軍人。

11.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2021年8月23日8：30--17：30

報名地點：西昌航天學校（西昌市中航南路1號）

報名所需證件材料：

（一）如實手工填寫《2021年越西縣公開考核招聘初、高中學教師報名登記表》（附件2）；

（二）須提供《身份證》《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》原件及復(fù)印件1份。

（三）須提供加蓋個人檔案存放機構(gòu)鮮章的大學學籍成績表1份（應(yīng)屆生提供學校證明，往屆生提供檔案存放機構(gòu)證明）；

（四）如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，請?zhí)峁┰�件及�?fù)印件1份。

報名資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》，測試時間、地點詳見通知書，未按通知書規(guī)定時間到達指定地點的考生視為放棄。

資格審查貫穿整個招聘和聘用階段，報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格。

四、招聘方式

（一）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史9類教師崗位

本次招聘中同類學科不論是高中、初中均按相同學科合并為一類崗位進行招聘，即按語文教師7名、數(shù)學教師8名、英語教師8名、物理教師9名、化學教師1名、生物教師3名、地理教師2名、政治教師2名、歷史教師2名分別作為一類教師崗位進行招聘。若各學科報考人數(shù)與該學科招聘數(shù)比例達到或超過5﹕1，則采用專業(yè)知識測試和講微課的方式進行，逐輪淘汰，專業(yè)知識測試合格的人員全部進入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選；若各學科報考人數(shù)與該學科招聘數(shù)比例未達到5﹕1，則采用講微課的方式進行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

1.專業(yè)知識測試

專業(yè)知識測試按高考標準制卷，卷面滿分100分，測試成績70分為合格。

2.講微課

講微課題目在對應(yīng)科目教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，分文科、理科類分別進行，滿分100分。

（二）音樂專業(yè)教師崗位

采用講微課的方式進行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

講微課題目在普通初中階段對應(yīng)科目教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。

（三）體育專業(yè)教師崗位

本次招聘中體育教師2名作為一類教師崗位進行招聘。若報考人數(shù)與招聘數(shù)比例達到或超過5﹕1，則采用體能測試和講微課的方式進行，逐輪淘汰，體能測試后按3﹕1確定進入講微課人員，若最后一名體能測試成績并列的一并進入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選；若報考人數(shù)與招聘數(shù)比例未達到5﹕1，則采用講微課的方式進行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

1.體能測試

體能測試測試項目：(1)100米短跑； (2)立定三級跳 ；(3)原地推鉛球（男生：5公斤 女生：4公斤）。每個項目滿分為20分，總分60分。

2.講微課

講微課題目在普通高中體育教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。

（四）專業(yè)知識測試、體能測試和講微課均由2021年越西縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘小組組織實施,講微課成績于講課結(jié)束后在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]公布。

五、簽定協(xié)議

招聘小組按照意向性聘用人選報名時填報的報考單位順序以及考生的名次，綜合確定意向性聘用人選與用人單位進行雙選溝通，協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議�？忌�在接到確定為擬聘用人選并要求簽定協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時間內(nèi)簽定協(xié)議，超過招聘小組規(guī)定的時間不簽定協(xié)議或不給明確答復(fù)的考生視為自動放棄擬聘用資格，招聘小組將依據(jù)面試成績排名依次遞補。

擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務(wù)年限8年的意向性協(xié)議。

六、考核和體檢

由越西縣人力資源和社會保障局、越西縣教育體育和科學技術(shù)局對擬考核聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并依據(jù)《個人檔案》對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補一次。

對考核合格的擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢，費用自理。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復(fù)檢�？忌�在上述項目未達合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補一次。

七、公示

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證類別、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。因此而出現(xiàn)的空缺不予遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到越西縣教體科局報到，移送檔案等資料，逾期未報到和移送檔案的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為8年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后方能流動。任何單位和個人不得通過調(diào)動、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定的人員需繳納相關(guān)費用。

九、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。

本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：

越西縣人力資源和社會保障局 0834-7612876

越西縣教育體育和科學技術(shù)局 0834-8522165

監(jiān)督電話：

越西縣紀委監(jiān)察委 　    　 0834-7616420

附件：1.《2021年越西縣公開考核招聘初、高中學教師報名資格條件一覽表》（點擊下載）

    2.2021年越西縣公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls（點擊下載）

越西縣人力資源和社會保障局

越西縣教育體育和科學技術(shù)局

2021年8月13日