因工作需要，學(xué)院研究決定招聘工作人員28名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位類型
專業(yè)技術(shù)崗位
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會(huì)公開考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體、心理健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等規(guī)定被依法列為失信聯(lián)合懲戒不能參加考聘的人員;
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
（四）崗位條件
具體要求見《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2021年第二批公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1），凡考聘條件中對年齡有明確要求的。（對周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。）
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委外網(wǎng)、內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院外網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名方式及所需資料
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日至2021年9月17日18:00時(shí)止。
3.報(bào)名所需資料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2021年第二批公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送至內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院組織人事處郵箱：nwjy201903@163.com。郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為：應(yīng)聘崗位編碼+姓名）
備注：若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
（三）資格審查
1.報(bào)名初審
學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求，針對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報(bào)考條件，對報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查，通過的會(huì)回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名初審截止時(shí)間：2021年9月17日20∶00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2021年9月24日9:00--16:00。
地點(diǎn)資格復(fù)審地點(diǎn)：圖書館一樓大廳
所需資料：報(bào)名表（一式兩份）、身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證及學(xué)位證、各類資格證等原件及復(fù)印件、在編在職人員需出具單位同意參加報(bào)考的證明（模板見附件3）。
特別提示：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)（專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)）和學(xué)位等資格條件相符。因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.確定參加考核人員名單
本次考核招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《面試通知書》，資格審查合格的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（四）考核
1.考核時(shí)間：2021年9月25日。
如有變動(dòng)，請以學(xué)院組織人事處電話通知為準(zhǔn)。
2.考核地點(diǎn)：內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院（詳見面試通知書）。
3.考核方式
（1）教師崗位采取試講和綜合面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行。試講時(shí)間為10分鐘，主要測試考生本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教師的基本素質(zhì)等。綜合面試時(shí)間為5分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合能力素質(zhì)。
試講和綜合面試按照百分制分別計(jì)分，考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績加總構(gòu)成。其中試講成績占60%，綜合面試成績占40%。
（2）其他崗位采取筆試考核和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考核時(shí)間30分鐘，主要考查考生文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力等素質(zhì)。綜合面試時(shí)間5分鐘，主要考查考生應(yīng)聘崗位所需綜合能力素質(zhì)。筆試和綜合面試按照百分制分別計(jì)分，考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績加總構(gòu)成。其中筆試成績占40%，綜合面試成績占60%。
4.合格為70分，分?jǐn)?shù)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若該崗位所有人員均未達(dá)到70分的，取消該崗位的考核招聘�？忌某煽儺�(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
5.學(xué)院人才考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用。按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。（如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先；綜合面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，以工作經(jīng)歷豐富優(yōu)先）未形成競爭崗位的，經(jīng)考核小組研究決定是否聘用。
（五）考核成績公布
考核招聘面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布參加考核人員的成績及排名。
（六）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先；綜合面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，以工作經(jīng)歷豐富優(yōu)先）。
1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及其以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（七）考察
考察由內(nèi)江內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（八）公示
學(xué)院研究確定擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)院研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（九）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)院按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由學(xué)院報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的也應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組和內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-5173010 0832-5173045；
監(jiān)督電話：0832-2210034（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組）
0832-5173009（學(xué)院紀(jì)委）
附件：1.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2021年第二批公開考核招聘工作人員崗位和條件一欄表
（點(diǎn)擊下載）
2.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2021年第二批公開考核招聘工作人員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院
2021年8月24日
來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11723.html
