因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,受重慶萬(wàn)人聯(lián)科技開發(fā)有限公司委托,我司按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特面向社會(huì)公開招聘客戶經(jīng)理派駐至我公司上班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及職數(shù)
客戶經(jīng)理4名。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
(一)職位條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;
2.2年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人和部門銷售指標(biāo);
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)作模式及營(yíng)銷推廣方式;
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;
5.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)工資待遇
薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金。
四、招聘步驟
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年8月26日至2021年9月10日止;
(二)報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.方式一:符合條件的人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料發(fā)送至1463382735@qq.com郵箱(郵件主題:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名);
2.方式二:符合條件的人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前手機(jī)下載“全城互動(dòng)APP”(個(gè)人求職版),搜索廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司發(fā)布的“客戶經(jīng)理”招聘公告,線上投遞簡(jiǎn)歷;
3.方式三:符合條件的人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前到廣安市廣安區(qū)西溪路50號(hào)佳園小區(qū)1棟102室廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為周一至周五上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。
(三)報(bào)名材料包括:
1.應(yīng)聘人員登記表;
2.身份證復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等復(fù)印件;
5.選聘條件要求的其他證件復(fù)印件。
(以上資料投遞后,恕不退回,廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密!稇(yīng)聘人員登記表》見附件或在“廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司”公眾號(hào)中“附件下載”下載,在“全城互動(dòng)”APP線上投遞簡(jiǎn)歷可不用下載《應(yīng)聘人員登記表》。)
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
由廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格初審合格的由廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司電話告知。
五、咨詢電話
廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司辦公室:0826-2350358。
廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司
2021年8月26日
來(lái)源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-08/26/content_06d214434c2a453b8ab9a05d1034e948.shtml