為加銀公益性崗位開發(fā)管理，促進就業(yè)因難人員就業(yè)，根據(jù)《(區(qū)四川臺省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，經(jīng)縣人民政府第五十一次常務(wù)會議研究，決定面向全縣公開招聘53名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員53名（具體崗位信息見附表)。
二、招聘原則
本次招聘按照用人單位提出公益性崗位需求，有意愿者自愿報名，丹巴縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定，用人單位簽定勞動合同的方式，堅持“公開、公平、公正”的原則。
三、招聘條件
(一）具有丹巴縣戶籍，經(jīng)丹巴縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型:1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40周歲、男性50周歲及以上的人員）;
2.享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員;
3.持有《殘疾人證》的人員;4.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;5.家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生;6.未就業(yè)“9+3”畢業(yè)生。
(二）具備應(yīng)聘崗位所須的身體條件和工作能力;
(三)同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的人員。
四、招聘方式
(一》報名。符合申清公益性崗位安置條件的就業(yè)困港人員，于221年9月7日-9月13日(上午8.30-1200，下午30-600)持本人身份證到丹巴縣人才交流和就業(yè)服務(wù)同(五里牌新區(qū)南樓3樓大廳）填寫《安置申請表》。
(二）確用。丹巴縣人才交諒和就業(yè)服務(wù)局根擔(dān)公益性崗位的用工需或和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)因昨人員，經(jīng)雙向選擇，確定縱得用人員向社會公示。公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。本次未聘用人員，將作為下批次公益性崗位的用工需求予以優(yōu)先安置。
五、薪酬待遇
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同整訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔(dān)用工管理的主體責(zé)任，依法提供勞動保護和勞動滌件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人昊的日�？记诤驮砉ぷ鳎孀徫话仓萌藛T自覺遵守用人單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并購買社會保逸。用人單位憑單位工資發(fā)放明細單、單位在銀行開立的基本賬產(chǎn)信息、社會保險續(xù)費明細單和人靈花名冊技季向丹巴縣就業(yè)局申報崗位補貼和社保補貼。
丹巴縣人力資源和社會保障局
2021年9月6日
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