宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘19人公告

2021-09-07來(lái)源：本站采編

宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資本2.3億元，是以原宜賓市清源水務(wù)有限公司為主體，整合下屬6家全資子公司組建的供排水業(yè)務(wù)一體化的國(guó)有獨(dú)資現(xiàn)代化水務(wù)公司。集團(tuán)公司下轄6個(gè)全資子公司（敘州區(qū)天泉供水有限責(zé)任公司、宜賓臨港自來(lái)水有限公司、宜賓建恒工程安裝有限責(zé)任公司、宜賓市二次供水服務(wù)有限公司、宜賓清源水務(wù)投資有限公司、宜賓清源市政工程設(shè)計(jì)有限公司），3個(gè)參股公司（宜賓北控水務(wù)有限公司、四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、中交（宜賓）投資建設(shè)有限公司），1個(gè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)站（四川省水質(zhì)監(jiān)測(cè)網(wǎng)宜賓監(jiān)測(cè)站），18個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，現(xiàn)有在冊(cè)職工624人。

公司主要擔(dān)負(fù)宜賓市中心城區(qū)城市供水和污水處理配套設(shè)施的建設(shè)運(yùn)營(yíng)任務(wù),供水范圍包括翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)及部分周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供水范圍約100平方公里，供水人口約100萬(wàn)人。同時(shí)，負(fù)責(zé)中心城區(qū)部分污水截污干管及16個(gè)污水提升泵站的運(yùn)行管理。公司負(fù)責(zé)自來(lái)水的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、城市污水泵站管理、水廠及管網(wǎng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)和管理；排水管材、管件、水表及相關(guān)產(chǎn)品，二次供水的相關(guān)服務(wù)；水表檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)；供水排水水質(zhì)檢測(cè)及凈水材料、消毒材料的檢測(cè)和涉水項(xiàng)目檢測(cè)。

二、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，擇優(yōu)錄取。堅(jiān)持實(shí)事求是，注重應(yīng)聘者的潛能、品質(zhì)、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、品德、任職要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

四、應(yīng)聘者基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)

道德；

（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)

等條件。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（五）具備崗位所需要的其他條件。

五、招聘崗位、職數(shù)、任職要求等詳見(jiàn)《附件一》。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月17日17:00止

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

注：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件二）、附近期一寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料掃描件，投遞到我公司招聘專用郵箱scybqysw@163.com。郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。

（二）資格審查

1、初審：公司按照招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合條件進(jìn)行初審，初審合格的，公司在報(bào)名截止五個(gè)工作日內(nèi)以電話形式逐一告知（初審未通過(guò)的，不再另行通知）。

2、復(fù)審：接到我公司電話通知后，務(wù)必由本人攜相關(guān)證書(shū)原件到公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

3.本次招聘堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，該崗位招錄計(jì)劃予以調(diào)整。

（三）筆試、專業(yè)技能測(cè)試

應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證原件參加筆試和專業(yè)技能測(cè)試。

（四）面試

根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證原件及相關(guān)資料參加面試。

（五）入職體檢和政治審查

公司根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試的綜合成績(jī)情況，確定進(jìn)入體檢人員。體檢在市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格的，我公司按程序?qū)υ撊藛T進(jìn)行政治審查。

（六）公示及錄用

政治審查合格的擬錄用人員，經(jīng)公示五個(gè)工作日，無(wú)信訪舉報(bào)，由人力資源部辦理錄用手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，我司為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。