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    攀枝花市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開考調工作人員的公告

    2021-09-13來源:本站采編

    根據(jù)工作需要,經中共攀枝花市委編辦、攀枝花市人力資源和社會保障局同意,攀枝花市人防(民防)指揮信息保障中心擬面向全市公開考調工作人員1名,F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民防空辦公室門戶網站http://rfb.panzhihua.gov.cn發(fā)布):

      一、考調對象

    攀枝花市范圍內各級在編在崗的全額撥款公益一類事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)! 

    二、考調計劃及職位

      攀枝花市人防(民防)指揮信息保障中心1名,具體職位詳見《攀枝花市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表》(見附件1)。

      三、考調條件

    (一)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

    (二)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

       (三)年齡40周歲及以下(即1980年9月13日以后出生);

     。ㄋ模┚哂腥罩拼髮W本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 

    (五)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

    (六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得報考:

    (一)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

    (二)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (三)試用期、合同協(xié)議期、最低服務年限未滿的;

    (四)正在接受有關機關巡視、巡察或審計的;

    (五)在縣區(qū)及以下事業(yè)單位工作時間不滿2年的(公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務年限不滿5年的);

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、考調程序 

     。ㄒ唬﹫竺。

      1.報名時間:2021年9月16日至2021年9月17日(上午8:30至11:30;下午15:00至18:00)。

      2.報名方式:本次考調采取現(xiàn)場報名。報考者在相關網站下載《中共攀枝花市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2),并如實準確填寫。

      3.報名地點:攀枝花市人民防空辦公室一樓綜合科。(攀枝花市三線大道北段151號)

     。ǘ┵Y格審查。

      報名的同時進行資格審查,報考者需攜帶以下材料:

      1.《報名表》2份。A4紙雙面打印,張貼本人近期彩色免冠2寸照片或電子照片彩打,按照干部管理權限,主管部門或縣(區(qū))人社部門須在《報名表》同意報考意見欄簽署同意報考的意見并加蓋鮮章 。

      2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份; 

    3.近3年年度考核登記表復印件1份(加蓋單位鮮章);

    4.四川省事業(yè)單位招聘工作人員登記表(聘用合同)復印件1份(加蓋單位鮮章);

    資格審查貫穿考調工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的,即取消考調資格,由此造成的一切后果由考生自行負責。

    5.《誠信承諾書》(見附件3);

    6.《健康篩查承諾書》(見附件4)。

     。ㄈ┚C合素質考核。

    考核工作由攀枝花市人防辦2021年公開考調事業(yè)單位工作人員工作小組(以下簡稱考調工作組)負責實施。

    考核通過綜合能力測試的方式,主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力等,考調工作組根據(jù)考核成績從高到低依次等額確定擬考調人選?己说臅r間、內容、考核方式另行通知。

     。ㄋ模w檢。

    擬考調人員確定后組織體檢。體檢在指定的機構進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由本人自理。體檢人選對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,復檢費用自理,體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考察對象,視為自動棄權。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的,經考調工作組研究,可按考核情況依次確定遞補1次。

    (五)考察

    對體檢合格的擬考調人員進行考察。考察工作由市人防辦考調工作組負責組織實施?疾靾猿贮h管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認的原則,全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、遵紀守法、廉潔自律社會關系以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部人事檔案等,進一步核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

    因考察不合格出現(xiàn)空額的,是否遞補人員由市人防辦考調工作組根據(jù)考核情況研究后確定。

    (六)公示和調動。

      擬調人員確定后,在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)攀枝花市人民防空辦公室門戶網站(http://rfb.panzhihua.gov.cn)公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的人員,按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

    五、疫情防控注意事項

    (一)請報考人員近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

    (二)請報考人員做好個人防護,佩戴口罩出行,在乘坐公共交通工具過程中全程佩戴口罩。

    (三)請報考人員配合做好疫情防控相關工作,分類提供以下證明材料。

    1.所有報考人員,報名時須提供:①《健康篩查承諾書》(見附件4);②健康通行碼“綠碼”;③通訊大數(shù)據(jù)行程卡。

    2.國內中風險區(qū)所在縣(市、區(qū))和入(返)攀人員,要求提供48小時內核酸檢測陰性報告,不能提供報告的應在24小時內就近完成核酸檢測。核酸檢測陰性的,納入社區(qū)管理、健康監(jiān)測至離開疫情發(fā)生地滿14天為止。

    3.近期有中風險地區(qū)旅居史、境外旅居史、確診病例(無癥狀感染者、疑似病例)接觸史、密切接觸者接觸史的報考人員,報名時必須完成隔離觀察、健康監(jiān)測和核酸檢測等管理措施,同時還需提供1和2中材料。

    4.報名期間出現(xiàn)疑似癥狀的報考人員,做好個人防護的前提下就近前往正規(guī)醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,經診斷排除傳染病并提供1.2.3中材料方可參加報名。

    (四)請報考人員如實申報疫情防控相關信息,如有瞞報、謊報將承擔法律責任。

    (五)報考人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,報名資格審查或考核當天無法到達考點的,視為主動放棄考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法按時考核的報考人員,視為主動放棄資格。

    (六)考核期間,報考人員要自覺維護考核秩序,與其他報考人員保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考核結束后按規(guī)定有序離場。

    (七)請報考人員提前下載并于報名前一天簽署《健康篩查承諾書》,在報名資格審查時將該承諾書交給現(xiàn)場工作人員。承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任,接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考核資格,終止考核;如有違法情況,將依法追究法律責任。

    (八)請報考人員在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應主動及時告市人防辦工作人員,因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由其自行負責。

    (九)視疫情情況,如遇國家或本市出臺相關政策,本次考調工作將適時予以調整,相應補充公告將在在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人民防空辦公室門戶網站(http://rfb.panzhihua.gov.cn)另行通知,請報考人員隨時關注。

    六、紀律和監(jiān)督

      本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行,并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。市紀委監(jiān)委駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組受理有關考調工作的投訴舉報。

      七、此次考調工作由攀枝花市人民防空辦公室負責解釋。

      監(jiān)督舉報電話:0812—3329330      

      咨詢電話:0812-3332149

      

    附件:

    1攀枝花市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表.doc

    2攀枝花市人防辦下屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表.doc

    3誠信承諾書.doc

    4健康篩查承諾書.xlsx

    來源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/9804a70e-1999-49d8-b077-3e8249094768


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