一、公開考核招聘的原則

遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開考核招聘的名額、條件及崗位

本次面向社會(huì)公開考核招聘名額 3 名，具體崗位條件如下：

三、公開考核招聘人員的條件

（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

2. 具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可；

3. 要求年齡不超過(guò) 35 周歲，計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之

日；

4. 身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的

身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。

8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān) 督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9. 法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌�須持《四川廣漢三星堆博物館面向社會(huì)公開考核招聘工作人員報(bào)名表》2 份（見附件）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各 1 份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報(bào)考證明原件。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2021 年 9 月 22 日--2021 年

9 月 28 日。四川廣漢三星堆博物館辦公區(qū) 203 室（地址：廣漢市向新路 133 號(hào)三星堆博物館內(nèi)）。如確因疫情原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式報(bào)名，并提供相關(guān)資 料掃描件， 考核時(shí)再現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。聯(lián)系電話： 0838-5500349。

（三）報(bào)名時(shí)，由四川廣漢三星堆博物館對(duì)考生資格進(jìn)行審核，資格審查合格的參加考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

五、考核的內(nèi)容和方式

若崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò) 10 人（含），則采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘名額與考生人數(shù) 1:3 的比例確定考核面試人員。筆試、面試、考核總成績(jī)滿分均為 100 分�？己丝偝煽�(jī)=筆試分×40%+面試分×60%。若崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò) 10 人，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試�？己丝偝煽�(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，滿分為 100 分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，低于 60 分的，不能進(jìn)入后續(xù)考核招聘程序。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高到低等額進(jìn)入體檢和考察。若出現(xiàn)考核總成績(jī)并列，則按筆試分?jǐn)?shù)排名； 若筆試分?jǐn)?shù)也并列，則另行命題面試，面試后，再以上述辦法排名。具體考核的方式及內(nèi)容將與考核的時(shí)間、地點(diǎn)一并另行在廣漢市公眾信息網(wǎng)（http://www.guanghan.gov.cn/）“人事信息”欄目通知。

六、體檢、考察及聘前公示

（一）體檢

參加體檢人員持本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合 性醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及 后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（二）考察與公示

由四川廣漢三星堆博物館組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況。對(duì)考察合格的擬聘人員， 在廣漢市公眾信息網(wǎng) （http://www.guanghan.gov.cn/）進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、資格終審與聘用確認(rèn)

對(duì)公示無(wú)異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

八、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組 織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)

為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：廣漢市紀(jì)委監(jiān)委(0838-5912026)