2021-09-24來源:本站采編
一、招募計劃和條件
(一)招募計劃。
公開招募高級雇員2名,其中:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1名、市政交通專業(yè)1名。
(二)崗位職責(zé)。
1.城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級雇員為國土空間規(guī)劃研究高級主管,主要從事市域國土空間規(guī)劃編制研究、專項規(guī)劃和重點課題研究,以及對各區(qū)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃項目的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2.市政交通專業(yè)高級雇員為市政交通規(guī)劃研究高級主管,主要從事市域交通專項規(guī)劃、重點課題、重大市政交通項目規(guī)劃研究,以及對各區(qū)縣市政交通項目的規(guī)劃指導(dǎo)工作。
(三)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī):
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行高級雇員職責(zé)與義務(wù);
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)其他條件。
1.年齡在38周歲及以下;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
4.在專業(yè)方向具有較高的理論水平和實踐技能,掌握專業(yè)設(shè)計基本政策法規(guī)和設(shè)計常用的軟件等。
(五)優(yōu)先條件。
取得全國注冊規(guī)劃師或一級注冊建筑師;主導(dǎo)過本專業(yè)重大項目;或主導(dǎo)的項目獲得省級以上部門表彰的。
(六)有下列情況之一者,不得報考。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);
(6)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
(七)年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期。
為此次公開招募報名的最后一日。(例:“年齡:38周歲及以下”,指截止此次招募報名最后一日未滿39周歲,以此類推)。
二、高級雇員管理
按照相關(guān)法律法規(guī)和《宜賓市政府高級雇員管理試行辦法》進行管理。
(一)雇用形式:以勞動合同形式雇用,不具有行政職務(wù),不行使行政職權(quán),不使用行政、事業(yè)編制。
(二)聘用年限:本次招聘,聘用期限為3年。試用期2個月,試用期滿,經(jīng)宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院及市自然資源規(guī)劃局考核合格的予以正式雇用,不合格或試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為的,直接解除勞動合同。
(三)薪酬待遇
高級雇員實行協(xié)議薪酬制,按合同約定執(zhí)行。按照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳關(guān)于推廣事業(yè)單位采取靈活多樣分配形式引進緊缺或高層次人才改革舉措的通知》(川人社辦發(fā)﹝2018﹞125號)文件精神,年薪標準不低于人民幣30萬元,最高可達人民幣50萬元。該年薪包含“五險一金”和個稅,按相關(guān)政策由單位代扣代繳;竟べY按月發(fā)放,試用期2個月,試用期基本工資不低于協(xié)議基本工資的80%。業(yè)績獎金根據(jù)高級雇員年度工作業(yè)績、考核結(jié)果,按季度發(fā)放。具體數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。
三、招募流程
(一)報名。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行(必要時報考者也可采取郵寄或發(fā)送電子郵件方式報名)。報名截止時間:2021年10月 26日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。
現(xiàn)場報名地址:宜賓市敘州區(qū)長江大道中段8號,市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室
郵寄地址:宜賓市敘州區(qū)長江大道中段8號市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室(市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院黃女士收),郵編:644000。
電子郵件報名:ybscxghbzyjy@163.com
單位咨詢電話:0831-3603020
應(yīng)聘者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招募條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的應(yīng)聘或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負。
(二)資格審查。符合條件的應(yīng)聘者按要求準確填寫《2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件1)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到招聘單位,辦理報名資格審查手續(xù):
1.《報名信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份(其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符合者,取消報名(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負);
4.有效的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件以及取得職稱、職(執(zhí))業(yè)資格的通知文件原件和復(fù)印件1份(已參加職稱評審、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的應(yīng)聘者須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的評審?fù)ㄟ^、考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。
5.有效的業(yè)績證明材料、獲獎證明材料原件和復(fù)印件1份。
6.其他與報考資格相關(guān)的材料。
由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對報名人員進行資格審核。符合條件的應(yīng)聘人員,按擇優(yōu)原則,以不低于計劃招聘人數(shù)的5倍確定參加專業(yè)技能考核人員名單,不足5倍的將酌情調(diào)整招募計劃。
(三)專業(yè)技能考核。
專業(yè)技能考核采用面試形式,成績滿分100分。專業(yè)技能考核的具體時間、地點等另行通知。專業(yè)技能考核成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(四)體檢。
根據(jù)招募崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察。參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》相關(guān)內(nèi)容和程序,對考察對象進行綜合考察。
(六)公示。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院根據(jù)考察結(jié)果確定擬雇用人選,并在招募公告發(fā)布網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示。
(七)雇用。對擬雇用人員公示無異議者,宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對擬雇用者所提供材料的真實性審查無誤后,填寫審核確認材料,報市自然資源規(guī)劃局確認后報市人力資源社會保障局、市委人才工作局備案。最后,宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院按規(guī)定與雇用人員簽訂勞動合同辦理雇用手續(xù)。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿本次招募工作全過程。對違法亂紀、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(二)宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)監(jiān)督舉報電話:0831—2325106。
附件:
1.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員報名信息表
2.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員崗位表
宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院
2021年9月22日
附件2:
2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員崗位表
招聘單位 |
崗位名稱 |
類別 |
計劃招聘數(shù) |
招聘條件 |
考核方式 |
|||
年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
|||||
宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級雇員 |
高級雇員 |
1 |
38周歲及以下 |
碩士研究生及以上(取得副高級及以上本專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至本科) |
本科:城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
研究生:城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(一級學(xué)科)、城市規(guī)劃。 |
具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗 |
專業(yè)技能考核 |
市政交通專業(yè)高級雇員 |
高級雇員 |
1 |
38周歲及及下 |
碩士研究生及以上(取得副高級及以上本專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至本科) |
本科:交通工程、交通土建工程、道路橋梁與渡河工程。
研究生:交通運輸規(guī)劃與管理;交通工程;市政工程(道路方向)。 |
具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗 |
專業(yè)技能考核 |
來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/22064_1.html
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