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    2021年成都金堂縣“蓉漂人才薈”赴高校招聘60名教育專業(yè)技術(shù)人才公告

    2021-10-15來源:本站采編

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     根據(jù)《2021“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(成人社辦發(fā)〔2021〕84號(hào))的通知精神,為合理配置我縣教育人才資源,我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術(shù)人員60名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍、條件及方式

    (一)招聘范圍

    全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上(不含定向生和委培生)、教育部6所部屬師范院校公費(fèi)師范本科及以上的2021-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在30周歲(1991年10月1日以后出生)以下。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書;

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

    2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;

    3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書等證書;其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書等證書;

    4.符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。

    5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職的。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

    (三)招聘方式

    赴省內(nèi)外高,F(xiàn)場(chǎng)考核招聘。

    二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

    詳見附件1《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。

    三、報(bào)名

    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):東北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年10月23日上午9:00-12:00,地址:長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5268號(hào)綜合體育館。

    西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年10月30日上午9:00-12:00,地址:重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)西南大學(xué)招生就業(yè)中心服務(wù)大廳。

    四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)等專場(chǎng),請(qǐng)關(guān)注其學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)。

    報(bào)名需提交材料:①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;②《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表》(附照片)1份;③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等相關(guān)材料;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎(jiǎng)證書等材料。以上證件均需查驗(yàn)原件,并復(fù)印件一式一份留存報(bào)名處。

    四、考核

    1.時(shí)間及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后當(dāng)面告知。

    2.面試方式:采用說課、問答的形式,時(shí)間15分鐘,總分100分。

    3.面試比例:面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(70分)的方式組織面試。

    4.考試總成績(jī):面試成績(jī)即為考生總成績(jī),面試成績(jī)低于70分不予聘用。

    5.由相關(guān)學(xué)科專家共同組成考評(píng)小組,根據(jù)考生成績(jī),按高分到低分依次排序,由考核小組集體研究確定擬聘人員,簽訂意向協(xié)議書。

    五、體檢及考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,原則上不遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況來綜合評(píng)定。

    考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,原則上不遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況來綜合評(píng)定。

    六、聘用及報(bào)到

    (一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員,由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《聘用合同》。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,原則上不遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況來綜合評(píng)定。 

    (二)擬聘人員應(yīng)于2022年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證等相關(guān)證件(逾期未交者,視為自動(dòng)違約),經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

    擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    (三)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

    (四)招聘的工作人員從聘用之日起,公費(fèi)師范本科生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿6年,其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿5年后,方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù),否則視為違約。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

     監(jiān)督電話:金堂縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組028-84991578

     政策咨詢電話:金堂縣教育局人事室028-84994015

     

    附件:1.金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表

    2.金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表 

     

    來源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136435/2021-10/15/content_3fbc908c9a5f4dddbdc8fc9ce3573a46.shtml


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