一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

 

二、招聘名額及崗位職責(zé)

 

本次招聘3名村級(jí)專(zhuān)職網(wǎng)格服務(wù)管理員。網(wǎng)格服務(wù)管理員綜合履行信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、宣傳員、服務(wù)員的“五大員”職能，主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)、突發(fā)事件上報(bào)、特殊人群走訪服務(wù)、矛盾糾紛排查、政策法律法規(guī)宣傳、民生服務(wù)等“八大類(lèi)”基本職責(zé)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

 

三、招聘對(duì)象和條件

 

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，品行良好；

 

（二）熟悉街道及村情，服從組織安排，善于開(kāi)展群眾工作，有相對(duì)集中的時(shí)間和精力開(kāi)展網(wǎng)格服務(wù)管理工作，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；

 

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

 

（四）具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，性別不限，年齡40周歲以下（截止時(shí)間為2021年10月25日）；

 

（五）具有下列情形之一的人員不得擔(dān)任專(zhuān)職網(wǎng)格員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；與原用人單位存在勞動(dòng)糾紛的；法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形。

 

四、招聘程序及時(shí)間安排

 

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.符合招聘條件人員到新橋街道綜治辦報(bào)名，填寫(xiě)《新橋街道村網(wǎng)格服務(wù)管理員招聘報(bào)名表》（聯(lián)系電話：0826-8985523）。

 

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠彩色一寸照片3張。

 

3.報(bào)名時(shí)間2021年10月27日—29日（正常工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。本次公開(kāi)招考資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。

 

（三）考試

 

按規(guī)定參加筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行百分制，其中：筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

 

（四）體檢

 

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例進(jìn)行公示，確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位考生中按成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察過(guò)程中，因考生考察出現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，按同一崗位應(yīng)聘人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

 

（六）聘用管理

 

經(jīng)考察公示無(wú)異議者，審核確認(rèn)為擬聘用人員。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)測(cè)試錄取。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同（試用期為1個(gè)月），日常管理由街道辦事處和所聯(lián)系村負(fù)責(zé)。專(zhuān)職網(wǎng)格服務(wù)管理員因工作重大失誤造成不良社會(huì)影響、不服從街道和村工作安排或者考核不合格的，予以辭退。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，由新橋街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：（0826）-6917718。

 

本公告由廣安市前鋒區(qū)新橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：新橋街道村級(jí)網(wǎng)格員招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

廣安市前鋒區(qū)新橋街道辦事處

 

2021年10月25日

 

來(lái)源：http://gajkq.guang-an.gov.cn/gjjgajjjskfq/c104015/2021-10/25/content_f4cfc3b3d39b4d8c84acdbb8733d1da2.shtml