因工作需要，南充市教育考試院面向全省公開考調(diào)1名工作人員�，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)單位基本情況：從事國(guó)家招生考試工作的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各類國(guó)家級(jí)招生考試工作（見附件2）。
二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
（一）考調(diào)對(duì)象和范圍
面向全省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)（含參公管理單位）或全額撥款事業(yè)單位在編在崗滿3周年及以上的事業(yè)干部或具備公務(wù)員（含參公）身份的人員，并完全符合《南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位南充市教育考試院2021年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
（3）年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算截止至報(bào)名開始的第一日（年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年11月11日）。
（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。
（5）1986年11月11日及以后出生。
（6）具有3周年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且近兩年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上等次（含試用期年度考核不定等次）。
（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格者。
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教育事業(yè)單位的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（三）其他條件
符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。
（四）考調(diào)崗位：考調(diào)崗位為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名
本次公開考調(diào)僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月11日—2021年11月12日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00）,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市教育考試院綜合科（南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府新區(qū)1號(hào)樓240房間）。
3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）《報(bào)名信息表》（見附件3），須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章，雙面打印，貼上照片；
（4）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（6）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
（7）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）。
4.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度報(bào)考的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
5.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》（詳見附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。
6.資格審查（初審）。資格審查（初審）由南充市教育考試院在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求根據(jù)考調(diào)單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（二）開考比例
結(jié)合單位實(shí)際，本次考調(diào)筆試開考比例不低于3:1（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1），達(dá)不到上述規(guī)定比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
已報(bào)名的報(bào)考者，于2021年11月18日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）憑本人有效第二代居民身份證原件到南充市教育考試院綜合科領(lǐng)取。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效第二代居民身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿及其他證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1.筆試方式及范圍。筆試滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容�？忌直救擞行矸葑C、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
2.筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考或考試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，并取消報(bào)考資格。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后1個(gè)工作日內(nèi)向南充市教育考試院提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再受理。
（二）面試
1.面試方式及主要范圍。面試成績(jī)滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.確定參加面試資格審查人員�？颊{(diào)單位根據(jù)考調(diào)崗位的參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由考調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前3天由考調(diào)單位在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。 獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；
（2）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件各1份；
（3）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。
不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。 面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由考調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。 通過面試資格審查的面試人員，由考調(diào)單位發(fā)給面試通知書。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。 面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效的第二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試者面試成績(jī)低于80分的取消調(diào)動(dòng)資格。
（三）考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由考調(diào)單位或主管部門于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。
五、體檢
1．體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則采取加試（面試）的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在考調(diào)單位指定的第一次體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
六、考察
由南充市教育考試院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，確定為擬調(diào)人選。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其試用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
由南充市教育考試院研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市教育考試院重新確定的崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。
（四）公務(wù)員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員（參公管理人員）身份。
（四）在考調(diào)全過程，考生須自覺按規(guī)定配合做好考調(diào)工作組織部門進(jìn)行的疫情防控措施。來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試（筆試、面試）當(dāng)天提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。
監(jiān)督電話：2327868（駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組），2810030（南充市教育和體育局人事科）。
咨詢電話：2227423（南充市教育考試院綜合科）。
附件：1. 南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位南充市教育考試院2021年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
2. 南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位南充市教育考試院2021年下半年公開考調(diào)招聘單位基本情況一覽表
3. 報(bào)名信息表
南充市教育和體育局
2021年11月3日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/6823.html
