2021年度資陽市市屬事業(yè)單位公開考試選聘15名工作人員的公告

2021-11-09來源：本站采編

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根據(jù)工作需要，為進一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市市屬事業(yè)單位2021年度擬面向全省范圍公開考試選聘15名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考生須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次選聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

根據(jù)省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理�？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。筆試前14天每日自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。凡違反省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡稱參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員(工勤崗位人員除外，以下簡稱事業(yè)人員)，其中，事業(yè)人員還須符合按照單位經(jīng)費來源同向或順向流動相關(guān)要求。

報考者必須在現(xiàn)場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格及職稱資格等證書、證明。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書、證明原件的，不予進入下一步選聘環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體體檢合格，能正常履行選聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告選聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準；年齡及崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷年限等的計算時間均截止至2021年11月19日。

4.近2年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(新進入機關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期除外)，并達到規(guī)定的最低服務(wù)年限。

5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等在處分期間、影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.正在接受審計機關(guān)審計的；

8.試用期或服務(wù)期未滿的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

資格審查工作貫穿本次公開考試選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選聘資格。對不符合報考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

三、報名及資格初審

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

本次公開考試選聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2021年11月19日8:30至11月22日12:00。

報名網(wǎng)站為資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄。報名按以下程序進行：

1.選擇崗位�？忌卿泩竺W(wǎng)站，認真閱讀《公告》等相關(guān)信息，了解選聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。符合條件的每人限報一個選聘崗位。

2.填報信息�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求完成實名注冊等操作，真實、準確、完整填寫《2021年度資陽市市屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)�？忌鷦�(wù)必反復(fù)核實電話、郵箱、單位和地址等常用信息，否則若發(fā)生錯漏等情況均由考生自行負責(zé)。

3.上傳照片。報名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠證件照。

4.資格初審。資格初審只審核考生照片，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報考崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先撥打選聘單位聯(lián)系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。照片審核合格者，不能再同時報考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時間前重新上傳照片。資格初審時間為2021年11月19日8:30至11月22日18:00。報考者應(yīng)在填報信息后隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。資格初審均合格的考生按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式兩份，供現(xiàn)場資格審查時使用。

5.確認繳費。照片審核合格的考生，在2021年11月23日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

6.崗位調(diào)整。所有崗位開考比例為3:1，達不到開考比例的，取消或縮減該崗位的選聘人數(shù)，取消或縮減選聘崗位的情況在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄上公告。被取消計劃的崗位，由資陽市人力資源和社會保障局征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的市屬其他崗位，無崗位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生，報名自動作廢，由資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心向已繳費的報考人員退費。

（二）打印準考證

繳費成功的考生，在2021年11月29日8:30至12月4日9:30登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當(dāng)天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

四、筆試

(一)筆試

筆試由資陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試時間為2021年12月4日，具體時間、地點詳見本人《準考證》。筆試成績及排名于2021年12月下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄上公布，請考生注意隨時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位選聘人數(shù)3:1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入現(xiàn)場資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到該崗位選聘人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進入現(xiàn)場資格審查)。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴终�、在筆試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現(xiàn)場資格審查。首輪參加現(xiàn)場資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄上公布，請考生注意隨時關(guān)注。

現(xiàn)場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或不按時、放棄參加現(xiàn)場資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，資陽市人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。

2.審查要求�，F(xiàn)場資格審查由選聘單位的主管部門負責(zé)，主要圍繞選聘條件進行，報考者參加現(xiàn)場資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

(3)崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件，年限時間計算截止至2021年11月19日。

(4)報考者如系事業(yè)人員，須提供進入事業(yè)單位的身份佐證材料(如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件；報考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員(參照管理人員)登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(5)報考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)(參看附件2)，不能提供的，將不予審核通過。

(6)本人親筆簽名的《報名表》2份。

(7)近二年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。

(8)編碼040004、040005、040006、040011、040012崗位的報考人員須提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員身份證明。

凡是在現(xiàn)場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見現(xiàn)場資格審查合格后領(lǐng)取的《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績在所有的面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄上公布。

五、考察及體檢

(一)考察

選聘單位的主管部門根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c選聘崗位名額的比例為2:1，若達不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。

選聘單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市屬事業(yè)單位�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實其進入機關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

選聘單位的主管部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

(二)體檢組織及標準

體檢由選聘單位的主管部門負責(zé)組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘單位的主管部門決定是否遞補。

六、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入選聘單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

七、集體討論決定

試用期滿后，選聘單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權(quán)限，集體討論決定擬調(diào)入人員。

八、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格、頂崗試用期滿的應(yīng)聘人員，選聘單位的主管部門將按規(guī)定在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由選聘單位的主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

九、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。