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為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員5名，其中：4名工程造價(jià)崗位；1名會(huì)計(jì)崗位。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員。
三、招聘條件
（一）公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，具備敬業(yè)愛崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.工程造價(jià)崗位應(yīng)具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)�？苹蜃钥急究萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲以下，持有二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證書，持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可放寬到45周歲以下。證書取得時(shí)間截止2021年12月31日；
4.會(huì)計(jì)崗位應(yīng)具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格證書，有從事工程相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量軟件及宏業(yè)等計(jì)價(jià)軟件；
6.簽訂勞動(dòng)合同后，執(zhí)業(yè)資格證需注冊(cè)在樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心。不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
5.個(gè)人有執(zhí)業(yè)和信用等不良記錄的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料原件掃描件壓縮打包后發(fā)送至郵箱lsgxqdj@163.com，郵件主題及資料壓縮包備注：崗位名稱+姓名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2021年11月15日—11月19日（報(bào)名時(shí)間截止到2021年11月19日24：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月15日）。
（三）報(bào)名資料
1.本人有效身份證正反面（在一頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位條件所需執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證書；
2.樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件1）；
3.樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人情況明細(xì)表（附件2）；
4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版）。
其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（四）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求或提供虛假證件、證明等材料的，經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
本次招聘采用面試的方式。
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)實(shí)操和解決實(shí)際問題的能力，面試成績滿分100分。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在應(yīng)聘人員資格審查通過后另行通知。進(jìn)入面試人員憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)。
未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、應(yīng)聘者考試成績從高到低依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢人員保持電話暢通。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢
對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）遞補(bǔ)
因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試考生的考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行2次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。如參加該崗位考調(diào)的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
通過面試、體檢的人員，在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“通知公告”欄公示。
八、聘用
面試、體檢通過并經(jīng)公示無異議者，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心辦理聘用事宜。若公示期反映有嚴(yán)重問題，影響聘用的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由樂山高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“通知公告”欄上公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開招聘工作具體程序由樂山高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，崗位要求的具體資格條件由樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心負(fù)責(zé)解釋。
3.被聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。超過報(bào)到時(shí)間的，取消聘用資格。被聘用人員按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次聘期為一年，試用期三個(gè)月。聘用期滿，根據(jù)工作需要及個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
4.聘用期內(nèi)，聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守樂山高新區(qū)黨工委、管委會(huì)和樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心相關(guān)管理制度。
5.樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心對(duì)聘用財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后試崗，三個(gè)月試用期滿后轉(zhuǎn)正，試用期和轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按樂山高新區(qū)財(cái)評(píng)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢電話：樂山高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0833-3469028
樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心0833--2690886
監(jiān)督電話：樂山高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0833—2596003
附件： 1.樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
（點(diǎn)擊下載）
2.樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘財(cái)政評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人情況明細(xì)表
（點(diǎn)擊下載）
樂山高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 樂山高新區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心
2021年11月11日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4199.html
