2021-11-19來源:本站采編
一、特聘農(nóng)技員崗位和數(shù)量
圍繞我縣糧油、生豬、蔬菜、藤椒、中藥材、柑桔等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)、現(xiàn)代智能農(nóng)機裝備制造、現(xiàn)代烘干冷鏈物流三大先導性支撐等產(chǎn)業(yè)方向,公開招募特聘農(nóng)技員2名。
二、特聘對象
(一)本縣農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
(二)本縣農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
(三)本縣家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;
(四)農(nóng)業(yè)教學科研單位長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員;
應(yīng)屆大學畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。
三、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),熟悉國家和地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;
(二)具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì),豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,技術(shù)水平群眾認可;
(三)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強,在當?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;
(四)遵紀守法,品行端正,無違紀、違法犯罪記錄,無不良嗜好;
(五)身心健康,具備正常履行崗位職責必備的身體條件、交通工具,能適應(yīng)邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,服從工作安排,口頭表達能力強;
(六)年齡限25-55周歲以內(nèi)。
四、職責與任務(wù)
按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)要求開展農(nóng)技推廣、動物防疫強化指導服務(wù),為全縣特優(yōu)產(chǎn)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與咨詢服務(wù),為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
(一)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果。聯(lián)系有關(guān)專家,配合當?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人,指導脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),每人包聯(lián)不少于2個村,每個村結(jié)對2戶農(nóng)戶進行技術(shù)精準幫扶,掌握農(nóng)業(yè)先進技術(shù)。
(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位,為農(nóng)戶、特別是脫貧農(nóng)戶提供技術(shù)指導,開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,全年進村入戶指導在120天以上,每月不低于10天。推廣農(nóng)業(yè)“五新”(新品種、新技術(shù)、新肥料、新機具、新農(nóng)藥或獸藥),展示示范先進實用技術(shù),全年對農(nóng)戶開展技能培訓6次以上(其中對脫貧農(nóng)戶開展技能培訓3次以上),提高其科學種養(yǎng)水平。
(三)與農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù),增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。
(四)宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。宣講特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)補貼等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓惠農(nóng)政策措施家喻戶曉、深入人心。
五、特聘程序
(一)申請報名
1.報名者需攜帶所在村、服務(wù)主體或單位蓋章的推薦信, 1寸近期免冠彩色照片2張,本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書、有關(guān)企業(yè)或村委會出具的3年(含)以上從事相關(guān)農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復印件一份。
2.報名時上交《岳池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請表》(附件),報名表上需填寫清楚應(yīng)聘崗位。
3.報名時間:2021年11月19日至11月30日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。
4.報名地點:岳池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓科技信息股(岳池縣安拱路55號)。
5.聯(lián)系電話:0826-5303801。
(二)技能考核:技能考核由專家組組織進行,基本程序為:⑴個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;⑵展示個人的工作成果或業(yè)績;⑶專家點題詢問。
(三)研究公示:經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報局黨委研究審定,并對擬招募特聘人員進行公示,公示期5個工作日。
(四)確定人選:公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定人選,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
(五)簽訂服務(wù)協(xié)議:考察合格者,即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等內(nèi)容。協(xié)議期限1年。
六、管理與考核
(一)監(jiān)督管理
1、與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議和崗位目標責任書;
2、服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技(畜牧獸醫(yī))站統(tǒng)一管理,嚴格遵守工作要求,按期完成崗位設(shè)置所要求的工作任務(wù);
3、不得收取服務(wù)對象的任何服務(wù)費用;
4、按要求撰寫特聘崗位工作日志、季度總結(jié)與年度總結(jié);
5、按期完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技(畜牧)站交辦的其他臨時性工作。
(二)績效考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。服務(wù)期間,以服務(wù)對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分、實地測評及成效評估相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進行績效考核?己藢嵭邪俜种瓶己耍瑢C合考核達90分以上者定位優(yōu)秀;80-89分定為良好;70-80分定位合格;低于70分定位不合格,發(fā)基本服務(wù)補貼,并解除服務(wù)協(xié)議。
七、待遇
特聘農(nóng)技員服務(wù)補貼1萬元/年,其中:年基本服務(wù)補貼0.7萬元,年績效服務(wù)補貼0.3萬元(依據(jù)考評等次分級補貼,其中合格0.1萬元、良好0.2萬元、優(yōu)秀0.3萬元)。補助費用分別從2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目資金中列支。
附件:《岳池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請表》
岳池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年11月19日
附件:
岳池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請表
報名時間:年月日 |
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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照片 |
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服務(wù)產(chǎn)業(yè) |
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政治
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文化
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畢業(yè)院校 |
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所學
專業(yè) |
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婚姻
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家庭住址 |
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聯(lián)系電話 |
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身份證號 |
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專業(yè)特長 |
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簡歷 |
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與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實踐經(jīng)歷或取得的成績 |
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應(yīng)聘人員承諾 |
本人承諾所提供的材料真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。如有弄虛作假,承諾自動放棄聘用資格。
應(yīng)聘人簽名:
年 月 日 |
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備注 |
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人員類別指:1.農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家。2.農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手。3.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干。4.農(nóng)業(yè)科研教學單位中的科技人員。
來源:http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2021-11/19/content_e94a36f63c304da5b7c6d685318288e5.shtml
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