2021-12-03來源:本站采編
因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘職位
商務采購部經(jīng)理1名
二、崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場分析,制定部門發(fā)展目標和策略;
2.負責客戶開發(fā)和維護管理、商務談判、項目招標投標等銷售管理工作;
3.引導客戶,通過研討會、實地考察等多種方式使客戶認可我司方案及規(guī)劃,并引導客戶做出需求論證及方案預算;
4.協(xié)調(diào)公司各部門資源,為業(yè)務團隊提供支持,妥善處理好售前、售中、售后等各項工作,保證公司業(yè)務流程的正常流轉(zhuǎn);
5.負責本部門團隊搭建及能力提升工作。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線和各項方針、政策;
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄;
3.責任心強,有較好的團隊意識、學習能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機和辦公軟件。
(二)任職資格
1.35周歲以下,性別不限;
2.本科及以上學歷;
3.市場營銷或計算機及電子等相關(guān)專業(yè);
4.具備一定的計算機信息化領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)知識和能力;
5.具備4年以上信息化系統(tǒng)集成項目的市場開發(fā)工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
6.負責包裝策劃并成功組織實施4個以上智慧化信息項目工作經(jīng)驗(需提供過往案例);
7.具備較強的經(jīng)營管理、商務談判和客情維護能力;
8.具有較強的市場敏銳和協(xié)同合作意識;
9.全日制研究生或在信息化等相關(guān)領(lǐng)域公司擔任8年以上市場開發(fā)和項目管理部門負責人的可以適當放寬相關(guān)任職條件。
(三)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名時間及報名方式
1.報名時間:2021年12月3日-12月10日。
2.報名方式:通過網(wǎng)絡報名的方式報名。
以“姓名+應聘崗位”發(fā)至郵箱:digismarthr@zygx-invest.com。
3.報名所需資料:
(1)應聘者填寫報名表(附件1)、個人承諾書(附件2)。
(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)誠信報考
筆試前,依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對報名應聘者進行資格初審(資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù))。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件,按要求提供相關(guān)資料,如因不符合要求被取消面試資格的,相關(guān)責任由應聘者本人承擔。
(三)筆試
筆試時間:2021年12月11日(星期六)上午9:00。
筆試地點:資陽數(shù)智科技有限公司(資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號2號樓)。
(四)面試及資格復審
1.根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結(jié)果,按1:3的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.進入面試人員在面試前進行現(xiàn)場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現(xiàn)場審核。通過資格復審的,方可參加面試。
3.面試時間:2021年12月11日(星期日)下午2:30,地點:資陽數(shù)智科技有限公司(資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號2號樓)。
(五)總成績
總分為100分,其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序,綜合成績得分最高者確定進入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績(筆試成績+面試成績)綜合評定標準線為70分,低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)確定考察對象
對崗位綜合成績第1名,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。
(七)組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。
(八)確定聘用人選
根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,研究確定擬聘用人選。
(九)聘用公示
在資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。
(十)聘用
公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉(zhuǎn)正,不合格的解除勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬結(jié)合應聘人員的學歷、工作經(jīng)驗、工作能力等方面綜合評定,具體薪酬按照公司薪酬標準執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策,公司將積極爭取落實相應政策。
六、其他事項
1.為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。
2.市高投集團負責本次招聘工作的組織實施,并負責對本公告進行解釋。
咨詢?nèi)思奥?lián)系電話:028-26184665
唐女士:13348995195
特此公告。
附件:1.資陽數(shù)智科技有限公司公開招聘人員報名登記表(點擊下載)
2.個人承諾書
資陽數(shù)智科技有限公司
2021年12月3日
來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10469.html
相關(guān)資訊