一、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次校園公開(kāi)招聘提供崗位共計(jì) 72 個(gè)，招聘單位和崗位條件詳見(jiàn)《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件 1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）本次校園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的對(duì)象為 2022

年畢業(yè)及 2021 年前畢業(yè)且符合考核招聘條件全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）具備《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本科生應(yīng)為 25周歲及以下、研究生應(yīng)為 28 周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（五）曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員； 法律規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報(bào)考。

三、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：按學(xué)校（衛(wèi)生人才交流中心）招聘會(huì)時(shí)間

地點(diǎn)：重慶市衛(wèi)生人才交流中心、華南理工大學(xué)、遵義醫(yī)科 大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大 學(xué)、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。

2.報(bào)名程序：報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名， 報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件 2）（未到現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生， 可從網(wǎng)上下載報(bào)名表進(jìn)行填寫(xiě)并與報(bào)考單位聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件 1）。

（2）提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績(jī)?cè)�件和�?fù)印件各 1 份。

（3）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各 1 份。

（二）資格初審

各用人單位在收取報(bào)名者資料時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的招聘資格和條件等進(jìn)行資格初審。

（三）考核測(cè)試

校園公開(kāi)招聘將通過(guò)面試的方式確定考核對(duì)象，面試參照

《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織， 一般采用結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識(shí)面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位確定并通知報(bào)名者。

（四）簽訂協(xié)議

對(duì)通過(guò)考核測(cè)試者，由用人單位與其本人簽訂協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

待 2022 年 7 月所有簽訂協(xié)議人員取得畢業(yè)證后，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審沒(méi)通過(guò)的人員，有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，均取消聘用資格。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

（六）健康狀況檢查

對(duì)復(fù)審合格的畢業(yè)生，統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1 號(hào)）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

（七）單位考察

用人單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。填寫(xiě)考察結(jié)論書(shū)，結(jié) 論分為“合格”或“不合格”，由主管部門(mén)匯總情況上報(bào)。

（八）公示

對(duì) 擬 聘 用 人 員 在 廣 漢 市 人 民 政 府 公 眾 信 息 網(wǎng) 站（www.guanghan.gon.cn）公示 7 個(gè)工作日。

（九）正式聘用

1.研究生或符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)

〔2018〕49 號(hào)）文件規(guī)定條件的畢業(yè)生，經(jīng)公示無(wú)異議，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件，辦理聘用手續(xù)。新聘 工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，按 政策法規(guī)納入人事管理服務(wù)。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于  3 年，其中按川人社發(fā)〔2018〕49 號(hào)文件規(guī)定聘用的，工作不滿(mǎn)5年不得調(diào)動(dòng)。

2.不符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49 號(hào)）文件規(guī)定條件的畢業(yè)生，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。3 年內(nèi)取得相關(guān)資格的，符合考核招聘條件的可辦理聘用手續(xù)，并直接納入所在單位編制管理。

四、注意事項(xiàng)

（一）校園公開(kāi)招聘參與者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員， 不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）招聘工作中新冠疫情防控按上述各學(xué)校的具體要求執(zhí)行。

（四）本公告由廣漢市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話(huà)：0838-5223851）、廣漢市衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話(huà)：0838-5223590） 負(fù)責(zé)解釋。以上電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午 8:30-12:00，下午2:00-5:30。

 

附件：1．廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2．廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載

 

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局 廣漢市衛(wèi)生健康局2021 年 12 月 17 日

 

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