2021-12-20來源：本站采編
江蘇格立特電子股份有限公司（國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)）成立于2012年3月，由留美博士、前Intel高級(jí)工程師謝衛(wèi)國(guó)先生歸國(guó)創(chuàng)建，公司主營(yíng)集成電路芯片的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、封裝、測(cè)試及銷售。公司于2013年通過IS09 001和ISO14001體系認(rèn)證。為實(shí)現(xiàn)多線并舉、共同發(fā)展企業(yè)策略，江蘇格立特隨后與馬鞍山政府投資平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)辦安徽吉來特電子有限公司、速來馬（合肥）半導(dǎo)體有限公司，武漢格立特電子有限公司等，迄今為止，公司已階段性實(shí)現(xiàn)以韓國(guó)主導(dǎo)芯片設(shè)計(jì)和研發(fā)、中國(guó)內(nèi)陸（泗洪、馬鞍山）芯片封裝測(cè)試、香港（韓國(guó)）并舉銷售全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)運(yùn)營(yíng)模式。
一、招聘崗位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1.組織開展新產(chǎn)品新工藝試驗(yàn)，同時(shí)出具試驗(yàn)報(bào)告，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品并作改善；
2.能熟練操作ASM838/830設(shè)備，進(jìn)行程序制作并能使用Minitab或JMP進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3.對(duì)Sawing和DA工程有一定了解優(yōu)先考慮；
4.產(chǎn)品管控與提升產(chǎn)品良率，解決相關(guān)工藝問題。
崗位要求：
1.本科及以上，微電子、電子信息及相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上相同或相似的工作經(jīng)歷；
3.對(duì)IC封裝過程中產(chǎn)品分層、裂紋、產(chǎn)品壓傷等異常，具備系統(tǒng)的改善方法及經(jīng)驗(yàn)；
4.具備8D、CIP報(bào)告的編寫能力；
5.熟練掌握半導(dǎo)體行業(yè)英語的讀寫能力，并具備一定的口語溝通能力。
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測(cè)試科長(zhǎng) 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理測(cè)試部門（生產(chǎn)/設(shè)備STS8200、MTS737、MS7000T、健鼎SOT等）調(diào)度安排；
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)測(cè)試整體生產(chǎn)出庫(kù)計(jì)劃的制定以及監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與其他部門對(duì)接溝通日常工作事宜；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作；
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備、電氣、自動(dòng)化、電子、機(jī)電一體化等理工科專業(yè)；
2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用制圖軟件以及電腦辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力和組織能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、塑封PE 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
崗位職責(zé)：
1.Molding工藝穩(wěn)定性提升，優(yōu)化制程及良率的改善；
2. Molding工程批制做及異常處理；
3. SPEC/ SOP/ Control plan/ OCAP/ FMEA…等文件的維護(hù)與更新；
4. 新材料評(píng)估及Cost saving項(xiàng)目展開。
崗位要求：
1. 熟悉Molding工藝流程；熟悉Molding TOWA設(shè)備；
2. �？埔陨蠈W(xué)歷25—35歲，封裝工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
四、前道WB PE 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
崗位職責(zé)：
1.組織開展新產(chǎn)品新工藝試驗(yàn)，同時(shí)出具試驗(yàn)報(bào)告，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品并作改善；
2.能熟練操作KS和UTC設(shè)備，進(jìn)行程序制作并能使用Minitab或JMP進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3.產(chǎn)品管控與提升產(chǎn)品良率，解決相關(guān)工藝問題。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.WB工程 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.電子類.材料類等相關(guān)專業(yè)。
五、作業(yè)員 薪資待遇：4500-6000
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備上料。下料，檢查生產(chǎn)中的產(chǎn)品，解除簡(jiǎn)單的設(shè)備報(bào)警。
崗位要求：
1、18~35歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康；
2、視力良好；
3、能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，半月轉(zhuǎn)一次班，無塵車間，空調(diào)四季開放；4、能適應(yīng)穿無塵衣；
六、設(shè)備技術(shù)員 年齡:18-30歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責(zé)：
1.維修保養(yǎng)半導(dǎo)體前道封裝設(shè)備，減少機(jī)器不良率；
2. 識(shí)別和評(píng)估設(shè)備問題并提出解決方案。
崗位要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)，18-30歲，專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，能適應(yīng)兩班轉(zhuǎn)。
七.檢驗(yàn)員 年齡：20-30歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品質(zhì)量把控；
2.日常品質(zhì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行；
3.異常發(fā)生時(shí)及時(shí)處理。
崗位要求：
1.20~30歲，，高中/中專以上學(xué)歷；
2.有一定的電腦使用基礎(chǔ)，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件；
3.善于溝通交流，有一定的協(xié)調(diào)及處理問題的能力；
4.工作穩(wěn)定，服從安排。
八、磨劃PE工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、熟悉B/G SAW DISCO系列機(jī)型，指定設(shè)備改善；
2、提升效能新材料評(píng)估使用；
3、產(chǎn)線相關(guān)工藝文件制作及確認(rèn)；
4、產(chǎn)線產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督并對(duì)異常品處理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理。
崗位要求：
1、有B/G SAW 設(shè)備PE經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉B/G SAWDISCO系列機(jī)型。
大專及以上學(xué)歷，有IC封裝經(jīng)驗(yàn)。
九、DB技術(shù)員 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、有DB設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)1-3年，設(shè)備日常維護(hù)與維修。配合生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立更換和調(diào)試產(chǎn)品。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、良好的溝通能力；
3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
十、WB技術(shù)員 年齡:25-40歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責(zé)：
1、有WB設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)1-3年，設(shè)備日常維護(hù)與維修。
2、配合生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立更換和調(diào)試產(chǎn)品。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、良好的溝通能力；
3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
十一、測(cè)試技術(shù)員（有經(jīng)驗(yàn)） 年齡:25-40歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責(zé)：
1、解決日常電氣故障和機(jī)械故障；
2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)；
3、按照安全規(guī)定及流程進(jìn)行操作；
4、上級(jí)指定的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、至少2年一線機(jī)臺(tái)維修經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)兩班倒。
十二、CAD制圖員 年齡:25-40歲 薪資待遇：4000-6000元
崗位職責(zé)：
1、WB打線圖、外形尺寸圖、打印圖的繪制；
2、圖紙的會(huì)簽、發(fā)放、回收、銷毀、保存等管理工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用AUTOCAD軟件；
3、良好的溝通能力；
4、會(huì)英語讀寫者優(yōu)先錄用。
十三、QC操作員 年齡：18-35歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責(zé):
1、材料檢測(cè)方法及不良判定；ccs檢測(cè)方法及不良判定;
2、檢測(cè)設(shè)備操作及簡(jiǎn)單故障處理;
3、電算系統(tǒng)使用;
4、品質(zhì)事故發(fā)生時(shí)處理流程。
崗位要求：
1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有IC封裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
十四、QS工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的運(yùn)行和維護(hù)；
2、客戶二方審核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核的組織、協(xié)調(diào)；
3、內(nèi)審和管理評(píng)審的準(zhǔn)備和組織；
4、DCC建立和維護(hù)；
5、ESD、MSA、有害物質(zhì)控制、儀器計(jì)量的管理和檢測(cè)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上體系運(yùn)行維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)及技能要求：良好的溝通和組織能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十五、TEST工藝工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量問題分析、改善；
2、成品率持續(xù)提升，流程優(yōu)化；
3、新材料/新產(chǎn)品的導(dǎo)入驗(yàn)證；
4、工序技術(shù)文件/作業(yè)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；
5、日常工藝稽核；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉分選機(jī)和測(cè)試機(jī)，掌握質(zhì)量分析工具，良好的邏輯推理能力和溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十六、后線工藝工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量問題分析、改善；
2、成品率持續(xù)提升，流程優(yōu)化；
3、新材料/新產(chǎn)品的導(dǎo)入驗(yàn)證；
4、工序技術(shù)文件/作業(yè)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；
5、日常工藝稽核；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
2、具有3年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉MOLD/MARK/PackageSAW設(shè)備和工藝，掌握質(zhì)量分析工具，良好的邏輯推理能力和溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十七、失效&可靠性分析工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé):
1、測(cè)試低良率批次產(chǎn)品的分析;
2、客戶反饋失效產(chǎn)品的分析和失效分析報(bào)告的整理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證;
4、失效分析和可靠性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的管理和維護(hù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉IC封裝流程，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十八、采購(gòu)員 年齡：20-35歲 薪資待遇：4000-6000元
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物料采購(gòu)工作（催料及跟蹤物料交期）；
2、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，在保質(zhì)的前提下保證物料及時(shí)供應(yīng)；
3、來料品質(zhì)和數(shù)量異常情況處理；
4、保持公司內(nèi)外良好溝通協(xié)調(diào)；
5、呆廢料預(yù)防及處理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有2年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)分析能力、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)談判溝通；
4、熟練ERP系統(tǒng)操作。
十九、動(dòng)力工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)、千級(jí)/萬級(jí)潔凈車間運(yùn)行、維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢、安全等；
2、電力及自動(dòng)化系統(tǒng)主要包括工廠的動(dòng)力用電及工廠樓宇控制自動(dòng)化。包括高低壓、交直流、不同頻率的電力供應(yīng)。廠務(wù)工程師需不斷對(duì)電力設(shè)施（變電所、高低壓變壓器、UPS、發(fā)電機(jī)、DDC、PLC、配電柜等）進(jìn)行維護(hù)、維修、改造、新建方式來保障工廠用電。
3、水系統(tǒng)主要包括純水（DI-water）、廢水、工廠、工藝?yán)鋮s水、生活用水等。
4、空壓特氣系統(tǒng)主要包括空壓機(jī)、空壓干燥機(jī)、特種氣體（氮?dú)�、氫氮混合氣等特殊氣體）、真空系統(tǒng)等。
5、工藝排氣系統(tǒng)及廢氣處理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理工作。
崗位要求：
1、在電子半導(dǎo)體行業(yè)，擔(dān)當(dāng)廠務(wù)工程師2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、自控系統(tǒng)、純廢水系統(tǒng)、環(huán)保和安全設(shè)備。
3、持有相關(guān)證書（高壓電工證、低壓電工證） 。
二十、 QA工程師 年齡：25-35歲 性別：男女不限 薪資待遇：9000-13000
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從IQC進(jìn)料檢驗(yàn)到出貨檢驗(yàn)的全職程質(zhì)量管控，
2、根據(jù)FEMA/Control Plan/WI/SPEC等文件要求管控在線質(zhì)量異常；
3、負(fù)責(zé)在線OCAP/low yield等異常跟進(jìn)和處理，確保產(chǎn)品符合客戶和規(guī)格要求；
4、負(fù)責(zé)QA團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理；
5、完成主管交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握和運(yùn)用QC 7大工具。
二十一 焊線工藝工程師 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：11000-14000
崗位職責(zé)：
1、對(duì)產(chǎn)品特性及工藝優(yōu)化進(jìn)行研究確定加工能力以滿足客戶需求；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行技術(shù)導(dǎo)入并確定技術(shù)的可靠性和穩(wěn)定性；
3、調(diào)查并匯報(bào)生產(chǎn)工藝相關(guān)的問題，并查明問題根源；
4、推動(dòng)質(zhì)量、良率提升和成本改善等項(xiàng)目的執(zhí)行；
5、與工程部及其他部門合作進(jìn)行問題處理和產(chǎn)品革新；
6、與內(nèi)外部設(shè)備廠商或其他裝配部門合作提升和發(fā)展目前的生產(chǎn)工藝；
7、確定引進(jìn)新設(shè)備，審核和批準(zhǔn)設(shè)備的設(shè)計(jì)和工序；
8、設(shè)備運(yùn)抵工廠前負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)；
9、撰寫工藝確定報(bào)告并進(jìn)行“安裝”、操作性能認(rèn)證。
任職要求：
1、全日制本科，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上封測(cè)焊線相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銅線焊接相關(guān)機(jī)器和工藝。
二十二塑封設(shè)備技術(shù)員 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：8000-10000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，填寫好設(shè)備維修及備件更換記錄；
2、協(xié)助操作員做好關(guān)鍵設(shè)備日常點(diǎn)檢，嚴(yán)格控制設(shè)備運(yùn)行狀況質(zhì)量，隨時(shí)糾正操作員的違章操作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)排除設(shè)備故障；
5、為生產(chǎn)先提供技術(shù)支持并協(xié)助完成工程部門指派的項(xiàng)目；
6、執(zhí)行ISO-9001質(zhì)量體系和ISO I4001環(huán)境體系和其他管理體系相關(guān)文件；
二十三 測(cè)試設(shè)備技術(shù)員 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：8000-10000元
任職要求：
1、全日制專科以上，機(jī)械或摸具相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上塑封相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)機(jī)器。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，填寫好設(shè)備維修及備件更換記錄；
2、協(xié)助操作員做好關(guān)鍵設(shè)備日常點(diǎn)檢，嚴(yán)格控制設(shè)備運(yùn)行狀況質(zhì)量，隨時(shí)糾正操作員的違章操作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)排除設(shè)備故障；
5、為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持并協(xié)助完成工程部門指派的項(xiàng)目；
6、執(zhí)行ISO-9001質(zhì)量體系和ISO 14001環(huán)境體系和其他管理體系相關(guān)文件。
任職資格：
1、全日制�？萍耙陨�，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)機(jī)器。
二十四 測(cè)試工藝工程師 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：12000-15000
崗位職責(zé)：
1、對(duì)產(chǎn)品特性及工藝優(yōu)化進(jìn)行研究確定加工能力以滿足客戶需求；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行技術(shù)導(dǎo)入并確定技術(shù)的可靠性和穩(wěn)定性；
3、調(diào)查并匯報(bào)生產(chǎn)工藝相關(guān)的問題，并查明問題根源；
4、推動(dòng)質(zhì)量、良率提升和成本改善等項(xiàng)目的執(zhí)行；
5、與工程部及其他部門合作進(jìn)行問題處理和產(chǎn)品革新；
6、與內(nèi)外部設(shè)備廠商或其他裝配部門合作提升和發(fā)展目前的生產(chǎn)工藝；
7、確定引進(jìn)新設(shè)備，審核和批準(zhǔn)設(shè)備的設(shè)計(jì)和工序；
8、設(shè)備運(yùn)抵工廠前負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)；
9、撰寫工藝確定報(bào)告并進(jìn)行“安裝”、操作性能認(rèn)證。
任職要求：
1、全日制本科，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)試相關(guān)機(jī)器和工藝。
二十五、測(cè)試生產(chǎn)主管 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇9000-12000
崗位職責(zé)：
1、在部門確立正確質(zhì)量管制觀念，嚴(yán)格品質(zhì)自檢，及時(shí)處理品質(zhì)異常，確保制程處于受控狀態(tài)；
2、降低停機(jī)時(shí)間充分發(fā)揮設(shè)備產(chǎn)能，確保100%準(zhǔn)時(shí)交貨；
3、定期檢查制程規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書，質(zhì)量記錄及控制計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)糾正不符合項(xiàng)；
4、建立良好的生產(chǎn)秩序，確保生產(chǎn)環(huán)境符合要求（包括濕溫度、潔凈度、防靜電、照明等）
5、配合管理部組織員工上崗技能培訓(xùn)及資格認(rèn)定工作；
6、參與并提出有效的建議以不斷地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
7、執(zhí)行ISO9001和ISO14001環(huán)境體系和IATF16949體系及其他管理體系相關(guān)文件；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)試相關(guān)機(jī)器和工藝。
二十六、培訓(xùn)員 年齡22-35歲 性別：女 薪資待遇：2500元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工序文件的梳理；
2、編制工序培訓(xùn)手冊(cè)；
3、新入職員工的應(yīng)知和應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；
4、員工上崗證考核；
5、產(chǎn)線5S和操作流程的監(jiān)督檢查；
6、負(fù)責(zé)員工的定期培訓(xùn)；
任職要求：
1、全日制�？埔陨�；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二十七、電鍍作業(yè)員
招聘人數(shù)：1人 性別：男 年齡：25-35歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責(zé)：
1、電鍍?cè)O(shè)備維修保養(yǎng)，電鍍生產(chǎn)組織；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品厚度和處理；
3、負(fù)責(zé)電鍍?cè)O(shè)備的穩(wěn)定性；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、高速電鍍線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
二十八、電鍍技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人 性別：男 年齡：25-35歲 薪資待遇：5000-7000元
崗位職責(zé)：
1、電鍍?cè)O(shè)備維修保養(yǎng)，電鍍生產(chǎn)組織；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品厚度和處理；
3、負(fù)責(zé)電鍍?cè)O(shè)備的穩(wěn)定性；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、高速電鍍線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
二十九、倉(cāng)庫(kù)管理員
招聘人數(shù)：1人 性別：男 年齡：25-40歲 薪資待遇：3500-4000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收貨管理；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料入庫(kù)和發(fā)放管理；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料月度、季度、年度盤點(diǎn)工作；
任職要求：
1、全日制中專及以上學(xué)歷；
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
作息時(shí)間：
行政班：08:30-12：00，13:00-17:00；
倒班制：08:30-20:30：20:30-次日08:30
福利待遇：
1、5天/周，7.5小時(shí)/日，作業(yè)員工資：4500-6000，基本底薪1820元+全勤獎(jiǎng)300元+崗位工資（視崗位而定200起）+夜班補(bǔ)貼20元/班（夜班餐補(bǔ)20元/班）+工齡工資（每滿半年加50元/月，上不封頂）+特殊崗位補(bǔ)貼；
2、加班工資：周一至周五1.5倍計(jì)算，周末加班2倍計(jì)算，法定節(jié)假日3倍計(jì)算；
3、作業(yè)員試用期二個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，提供住宿，餐補(bǔ)500元/月，宿舍為4人間，宿舍提供空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間。
4、公司注重員工發(fā)展方向，每人都有平等公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，若員工在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前轉(zhuǎn)正，或享受直接晉升機(jī)會(huì)。
5、“零基礎(chǔ)”上崗專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)作業(yè)。
入職資料：本人身份證原件和近期一寸白底照片2張，學(xué)歷、學(xué)位證原件，體檢報(bào)告，宜賓市商業(yè)銀行卡復(fù)印件。
v 聯(lián)系我們：
公司地址：宜賓市敘州區(qū)金潤(rùn)產(chǎn)業(yè)園11棟
聯(lián)系人：陸女士 聯(lián)系電話：19140337008 郵箱：lufagn@gelite.com
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2g3oLJzUdOF_-q61UDCedQ
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