為做好瀘州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位瀘州市人才服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照2021年8月27日瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瀘州市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布〈瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄〉的公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　瀘州市人才服務(wù)中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，具體詳見2021年8月27日瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瀘州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。

　　二、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象。

　　符合《目錄》相應(yīng)崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；技術(shù)職稱以專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通知文件(或市級以上人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明)為準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　4.具備《目錄》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格等報(bào)考條件。

　　5.年齡：符合《目錄》確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2022年1月4日(報(bào)名截止時(shí)間)。

　　6.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘。

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)原則

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　 四、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自2021年8月27日《目錄》公告發(fā)布之日起至2022年1月4日18:00止(工作日)。

　　2.報(bào)名方式

　　(1)通過瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱582483472@qq.com(郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位+崗位序號)。

　　(2)登陸https://www.wjx.top/vj/mgDdgoX.aspx，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，并已填寫信息并掃描上傳報(bào)名資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

　　(3)參加瀘州市在成都、西安兩地舉辦的現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場報(bào)名提供資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料要求。

　　(1)《瀘州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1)一式一份(需親筆簽字確認(rèn)，前期已投個(gè)人簡歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場資格審查時(shí)填寫)。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)原件和復(fù)印件。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(請登錄中國留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)�！�

　　(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(4)本人彩色免冠證件照2張。

　　(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審

　　根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料，招聘單位對照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2022年1月4日18:00時(shí)前主動與招聘單位聯(lián)系)。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　通過資格初審的人員，攜帶《目錄》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間：2022年1月7日(9:00-12:00；14:30至18:00)，地點(diǎn)：瀘州市江陽西路飛躍街2號4樓，聯(lián)系人及電話：王明秀、0830-3156001。

　　報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(三)組織考核

　　1.經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。

　　2.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)疫情防控工作安排，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證)。

　　考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、面試成績低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對象。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員的確定：由瀘州市人力資源和社會保障局根據(jù)同一崗位面試成績從高到低，依次等額確定各崗位體檢人員。面試成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。

　　2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢由瀘州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)政審考察

　　對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由瀘州市人力資源和社會保障局研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(七)檔案審查

　　對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　　(八)公示

　　　考核、體檢、政治考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(九)辦理聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用手續(xù)。擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。

　　五、疫情防控相關(guān)要求

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢時(shí)請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。

　　(二)有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生，現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會城市所在區(qū))旅居史的人員，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會城市所在區(qū))旅居史人員，現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性證明。有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(返)瀘考生，現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。考生進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　　(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)本公告由瀘州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-3156001。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3106478。

 

　　附件：1.瀘州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　　　　2.同意報(bào)考審查意見

 

瀘州市人力資源和社會保障局

2021年12月24日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3a75438c592a46e5b98c289d8f2fb464