2022-01-11來源：本站采編
截至2021年12月，四川公司注冊資本金26億元，資產(chǎn)總額124億元，在建及投產(chǎn)裝機(jī)容量近200萬千瓦，資源儲(chǔ)備超過1300萬千瓦，全部為清潔能源。項(xiàng)目遍布川滇黔10余個(gè)市州，涵蓋水電、光伏、風(fēng)電，形成“儲(chǔ)備一批，開工一批，投產(chǎn)一批”滾動(dòng)發(fā)展的良好態(tài)勢，是四川省最大的新能源發(fā)電企業(yè)，光伏在建及儲(chǔ)備裝機(jī)規(guī)模居四川省首位。
在國家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”和在川“11234”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，四川公司積極融入四川綠色低碳發(fā)展大局，以地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為引導(dǎo)，結(jié)合西南地區(qū)資源稟賦及自身發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持清潔低碳戰(zhàn)略，以差異化發(fā)展為突破口，著力構(gòu)建起“區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)模化”的發(fā)展模式�，F(xiàn)已形成以甘孜州千萬千瓦超高海拔多能互補(bǔ)藏區(qū)扶貧示范基地為龍頭，阿壩、涼山、攀枝花三個(gè)百萬千瓦清潔能源基地為依托的“1+3”發(fā)展格局，甘孜基地40萬千瓦光伏實(shí)證項(xiàng)目2021年12月14日已開工建設(shè)。同時(shí)，依托國家電投集團(tuán)西南能源研究院，打造創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，推進(jìn)“新能源+”、儲(chǔ)能、氫能、雙碳等產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新和協(xié)同發(fā)展，服務(wù)四川清潔低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、崗位招聘計(jì)劃
本次公開招聘崗位15個(gè)、招聘人數(shù)15人，招聘計(jì)劃具體如下：
一、副處級(jí)及以上崗位
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一、副處級(jí)及以上崗位 |
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序號(hào) |
招聘單位 |
部門 |
崗位（職級(jí)） |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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1 |
四川公司 |
發(fā)展部 |
副主任（副處級(jí)） |
1 |
四川成都 |
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2 |
計(jì)劃與財(cái)務(wù)部 |
副主任（副處級(jí)） |
1 |
四川成都 |
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3 |
生產(chǎn)運(yùn)營與創(chuàng)新部 |
副主任（分管創(chuàng)新）（副處級(jí)） |
1 |
四川成都 |
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4 |
工程管理部 |
副主任（副處級(jí)） |
1 |
四川成都 |
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5 |
智慧綠動(dòng)公司 |
—— |
總經(jīng)理（正處級(jí)） |
1 |
四川成都 |
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6 |
興鼎公司 |
—— |
副總經(jīng)理（分管工程）（副處級(jí)） |
1 |
四川阿壩 |
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7 |
涼山分公司 |
—— |
副總經(jīng)理（分管發(fā)展）（副處級(jí)） |
1 |
四川涼山 |
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8 |
阿壩新能源公司 |
—— |
副總經(jīng)理（分管發(fā)展）（副處級(jí)） |
1 |
四川阿壩 |
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二、其他管理崗位 |
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序號(hào) |
招聘單位 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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9 |
四川公司 |
發(fā)展部 |
投資管理高級(jí)主管 |
1 |
四川成都 |
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10 |
生產(chǎn)與創(chuàng)新部 |
信息化管理高級(jí)主管 |
1 |
四川成都 |
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11 |
科技與創(chuàng)新高級(jí)主管 |
1 |
四川成都 |
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12 |
風(fēng)電管理高級(jí)主管 |
1 |
四川成都 |
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13 |
法務(wù)與企業(yè)管理部 |
風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)主管 |
1 |
四川成都 |
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14 |
審計(jì)部 |
審計(jì)主管 |
1 |
四川成都 |
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15 |
工程技術(shù)中心 |
技經(jīng)高級(jí)主管 |
1 |
四川成都 |
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二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公平、公正、公開的原則；
�。ǘ﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、競爭擇�?yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持回避制度和全過程監(jiān)督原則。
三、人員招聘范圍
面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。其中，四川公司本部風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)主管、審計(jì)主管僅面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘。
四、招聘崗位任職條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.處級(jí)崗位基本條件
�。�1）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
�。�2）具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
�。�3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
（4）具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出，群眾認(rèn)可度高。
2.其他管理崗位基本條件
�。�1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，檔案中無不良記錄；
�。�2）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）身體健康，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.認(rèn)同國家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4.處級(jí)崗位年齡原則不超過45周歲，其他管理崗位年齡原則不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2021年12月31日。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
�。�1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
�。�2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（3）個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄的。
�。ǘ┱衅笉徫宦氊�(zé)及任職條件
詳細(xì)崗位職責(zé)及任職條件詳見附件2，其中處級(jí)崗位的應(yīng)聘人員職級(jí)及任職年限要求：
1.正處級(jí)崗位
�。�1）工作在黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為正處級(jí)；或在副處級(jí)崗位工作2年以上；或滿足在副處級(jí)和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在副處級(jí)崗位工作不少于1年。
�。�2）現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的，所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場）負(fù)責(zé)人及以上職位。
2.副處級(jí)崗位
�。�1）工作在黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為副處級(jí)；或在正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在正科級(jí)崗位工作不少于1年。
�。�2）現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的，所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場）負(fù)責(zé)人及以上職位。
五、招聘程序及相關(guān)要求
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、綜合測評(píng)、背景核實(shí)、錄用、體檢等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年1月20日。
（二）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者登錄國家電力投資集團(tuán)有限公司人力資源招聘平臺(tái)（http://zhaopin.spic.com.cn），在公開招聘中注冊用戶后，登錄人力資源招聘平臺(tái)，維護(hù)簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關(guān)職務(wù)，并按要求上傳相關(guān)材料。
2.相關(guān)崗位信息已同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部人才市場發(fā)布，請集團(tuán)公司系統(tǒng)員工登錄內(nèi)部人才市場投遞簡歷。
3. 應(yīng)聘人員登錄國聘平臺(tái)（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報(bào)名（不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名），每人限報(bào)1個(gè)職位。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，在填報(bào)簡歷時(shí)應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他有關(guān)材料等。
請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。郵件內(nèi)容：
�。�1）《公開招聘報(bào)名表》（附件3）；
�。�2）身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職（執(zhí)）業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件；
�。�3）獲獎(jiǎng)證書掃描件；
�。�4）其他需要說明的資料。
�。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；
2.公司在篩選簡歷后會(huì)以電話的形式通知入選人員，請注意填寫正確的聯(lián)系方式。
�。ㄋ模┚C合測評(píng)
1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，綜合測評(píng)時(shí)請攜帶所提供證書原件備查；
2.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，進(jìn)行綜合測評(píng)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄎ澹╀浻贸绦�
對符合聘用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，公司將組織對符合聘用條件者的背景核實(shí)和統(tǒng)一體檢，合格者發(fā)出聘用通知，辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┢赣萌藛T執(zhí)行1年考核期�？己似跐M經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考核不合格或不勝任崗位要求的，結(jié)合其本人的具體情況安排適當(dāng)工作或解除勞動(dòng)合同。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛需作假，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。
�。ㄈ┢赣萌藛T在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予以聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
電 話：028-65209052
地 址：四川省成都市高新區(qū)交子大道177號(hào)中海國際中心A座23層人力資源部
郵 編：610041
國家電投集團(tuán)四川電力有限公司
2022年1月4日
附件1：國家電投集團(tuán)四川電力有限公司相關(guān)所屬單位簡介.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：招聘崗位職責(zé)與任職條件.doc
附件3：國家電投集團(tuán)四川電力有限公司公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx
來源：http://www.spicsc.com/index.php?c=content&a=show&id=4159
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