職位

招聘人數(shù)

任職要求

機械研發(fā)工程師

1

1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、專業(yè)：機械設計、精密儀器、機電一體化及相關專業(yè)。

3、學歷及工作經(jīng)驗：碩士研究生學歷、兩年以上機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗或全日制本科學歷、中級以上技術(shù)職稱、五年以上機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)設計軟件及常用辦公軟件。

4、符合以下條件之一者優(yōu)先：有相關項目技術(shù)負責人經(jīng)歷；具備機電一體化設計能力；有較強的文字表達能力；有較強的英語讀寫能力。

5、崗位職責：新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計和工藝路線制定；現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝的持續(xù)優(yōu)化改進；技術(shù)文件擬寫；標準化工作。

機械見習工程師

1

1、年齡：25周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、專業(yè)：機械設計、精密儀器、機電一體化及相關專業(yè)。

3、學歷：全日制本科及以上。

4、工作經(jīng)驗：無要求。

5、符合以下條件之一者優(yōu)先：碩士研究生；具備機電一體化設計能力；有較強的文字表達能力；有較強的英語讀寫能力。

6、崗位職責：學習、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝路線；參與現(xiàn)場技術(shù)服務；在規(guī)定時間內(nèi)達到研發(fā)工程師能力要求。

電路硬件研發(fā)工程師

1

1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、專業(yè)：通訊工程、電子工程及相關專業(yè)。

3、學歷及工作經(jīng)驗：碩士及以上，從事電路硬件研發(fā)工作3年以上。

4、崗位職責：新產(chǎn)品電路控制設計;現(xiàn)有產(chǎn)品電子技術(shù)持續(xù)改進升級，實現(xiàn)智能化測試和網(wǎng)絡通訊。熟悉stm32單片機的硬件開發(fā)，精通C51編程語言，能熟練進行電路控制設計。

軟件設計工程師

1

1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、專業(yè)：計算機軟件、通訊工程、電子工程等相關專業(yè)。

3、學歷及工作經(jīng)驗：碩士及以上，從事電路控制軟件編程工作3年以上。

4、崗位職責：新產(chǎn)品控制軟件編寫；現(xiàn)有產(chǎn)品控制軟件升級；能熟練應用C/C++等匯編語言面向?qū)ο蟪绦蜻M行開發(fā)和設計。

資料管理員

1

1、年齡：35周歲（含）以下。

2、專業(yè)：檔案管理學、信息管理等相關專業(yè)。

3、學歷及工作經(jīng)驗：�？萍耙陨�，從事資料管理2年以上。

4、崗位職責：負責技術(shù)文件、資料的歸檔、分類、保存、定期備份等管理，做好保密工作；負責技術(shù)文件、資料的變更、作廢、回收、銷毀等維護管理；負責技術(shù)文件、資料的復制、發(fā)放、查閱、外借、歸還等實用管理；負責公司設備相關技術(shù)資料的歸檔管理。

質(zhì)檢員

2

1.年齡要求：35歲以下（特殊人才可放寬年齡）。

2.學歷要求：大專及以上。

3.專業(yè)要求：機械專業(yè)，精密檢測等。

4.工作經(jīng)驗要求：應屆生，或有一定工作經(jīng)驗者。

5.其他要求：勤奮，學習能力強，能勝任安排的各種檢測工作。

6.崗位職責：能根據(jù)技術(shù)標準，產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程等采用相應的檢測、檢查方法觀察、試驗、測量產(chǎn)品的質(zhì)量特性，判定產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)定的要求，并出具報告。