2022-01-26來源:本站采編
一、招聘方式
采取自愿報(bào)名,公平公正競爭擇優(yōu)考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
(一)聘用法官助理(15名)
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、年齡在35周歲以下(以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算至報(bào)名開始的第一日);
4、具有國民教育本科及以上學(xué)歷,或法律相關(guān)專業(yè)?埔陨希◤氖路上嚓P(guān)工作三周年以上的學(xué)歷可放寬為國民教育其他類專業(yè)專科及以上);
5、具有與審判輔助工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;
6、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)聘用書記員(15名)
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事審判輔助工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,愛崗敬業(yè),服從安排;
3、具有專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5、年齡在35周歲以下(以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算至報(bào)名開始的第一日);
三、合同簽訂及薪酬待遇
試用期不超過2個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽,合同期間工作表現(xiàn)良好的人員,合同期滿后根據(jù)本人意愿和單位需要可續(xù)簽。
薪酬待遇:工資待遇不低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),并享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
四、有下列情形之一者不予招聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4、曾被行政拘留、司法拘留的;
5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6、本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;
7、有其他不適宜擔(dān)任聘用人員情形的。
五、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月19 日至2022年2月11日
2、報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,考生認(rèn)真閱讀本次招聘公告及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫報(bào)名表并附上報(bào)名資料,報(bào)名資料需放置在一個(gè)文件夾內(nèi)通過壓縮包形式發(fā)送,投遞至本院電子郵箱:919226048@qq.com(郵件主題和文件名均按“職位+姓名+身份證號碼”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。
3、報(bào)名要求:考生自行提交以下資料將掃描件發(fā)放到QQ郵箱,筆試時(shí)還須提供原件核對。
(1)個(gè)人報(bào)名表(見附件1);
(2)身份證掃描件;
(3)戶口本掃描件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(5)近期彩色免冠一寸照片2張電子版;
(6)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明掃描件;
以上資料由報(bào)考相應(yīng)崗位的考生提供。
4、筆試名單將通過郵箱方式通知。
5、注意事項(xiàng):報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(二)資格審查
資格審查由宜賓市敘州區(qū)人民法院政治部工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)筆試
1、本次考試開考比例為1:2(招聘數(shù)量與報(bào)名人數(shù)數(shù)量之比),報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位,由宜賓市敘州區(qū)人民法院相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位,并及時(shí)網(wǎng)上公布,請考生保持關(guān)注。
筆試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、法律知識掌握、書面表達(dá)能力和邏輯思維能力。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過郵箱公布,準(zhǔn)考證將于考試當(dāng)天發(fā)放。
3、考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績將在宜賓市三江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ybrc.org.cn)、宜賓市敘州區(qū)人民法院微信公眾號(敘州區(qū)法院敘法之聲)進(jìn)行公布。
4、根據(jù)筆試成績按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力;面試以百分制計(jì)分,時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
5、考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績由高到低等額確定參加體檢的人員。在總成績相同的情況下,以筆試成績高者確定參加體檢的人員。
(四)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2、未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并核實(shí)被考察對象是否符合聘用人員的招錄條件?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
對考察合格的擬聘人員將在宜賓市三江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ybrc.org.cn)、宜賓市敘州區(qū)人民法院微信公眾號(敘州區(qū)法院敘法之聲)上進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后,未收到不良反映或收到不良反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。敘州區(qū)法院政治部(督察室)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-6611595),受理舉報(bào)。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由宜賓市敘州區(qū)人民法院紀(jì)檢組全程監(jiān)督,對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告解釋權(quán)歸宜賓市敘州區(qū)人民法院,報(bào)考過程中如有疑問,可致電0831-6611133。
附:《宜賓市敘州區(qū)人民法院聘用人員報(bào)名表》掃描二維碼下載
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RBUauONjDOYapdYlmyM9VQ
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