一、招聘計(jì)劃

面向全國(guó)，公開考核聘用 5 名專業(yè)技術(shù)人員（教師），從事教學(xué)科研工作。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘 2022 年 7 月 31 日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（2022 年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2022年 7 月 31 日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位）,或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有本科及以上學(xué)歷，并完全符合下列條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華 人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良 好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.具備本公告招聘崗位專業(yè)要求和資格，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與招聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位的“學(xué)歷” 和“專業(yè)條件要求”分別相符；

4.年齡在 18-30 周歲之間（1992 年 2 月 28 日-2004 年 2 月

28 日期間出生）；取得博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的，

年齡可放寬到 35 周歲以下，即 1987 年 2 月 28 日之后出生； 5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；

7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失 信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

（三）專業(yè)要求

行政管理（120401），社會(huì)學(xué)（030301），社會(huì)保障（120404），社會(huì)工作（035200），中共黨史（030204），中國(guó)史（060200），中國(guó)近現(xiàn)代史（0602L5），思想政治教育（030505），中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究（030506），區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)（020202），新聞傳播學(xué)（050300），新聞學(xué)（050301），傳播學(xué)（050302）。

四、考核程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名須知。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告， 詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2.報(bào)名時(shí)間：2022 年 2 月 16 日至 2 月 25 日。

聯(lián)系人：楊老師、張老師，聯(lián)系電話：0838-3011026， 15882384096，18583380166。報(bào)名郵箱:2374219910@qq.com

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生將報(bào)名所需材料（電 子版或掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.報(bào)名所需材料：

（1）《中共德陽(yáng)市委黨校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》2 份（粘貼照片，表樣附后）；

（2）有效身份證 1 份；

（3）已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證各 1 份；2022 屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表 1 份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；

（4）《已就業(yè)保證書》（表樣附后）或《未就業(yè)保證書》（ 表樣附后）。

（二）資格審查

對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，包括考生提供的報(bào)名材料的真 實(shí)性有效性，思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，通過后進(jìn)入筆試和面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，都將取消其報(bào)考（聘用）資格或不予進(jìn)入下一步招聘，且責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）考核方式

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆 試和面試。

1.內(nèi)容和方式

考核分為筆試和面試，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30  +面試總成績(jī)×70 。

（1）筆試：由中共德陽(yáng)市委黨校組織筆試，對(duì)考生進(jìn)行 崗位專業(yè)知識(shí)和時(shí)事政治等方面的知識(shí)測(cè)試，筆試采用集中閉 卷考試方式，筆試時(shí)間為 120 分鐘，筆試卷面滿分 100 分，不指定參考教材。

（2）面試：由中共德陽(yáng)市委黨校組織面試，主要采用專業(yè)試講的方式，面試成績(jī)滿分為 100 分。報(bào)考人員在規(guī)定試講題目和試講時(shí)間內(nèi)進(jìn)行試講；試講結(jié)束后，由考評(píng)小組提問， 考生現(xiàn)場(chǎng)回答。通過面試檢驗(yàn)考生的職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

2.成績(jī)公布

筆試、面試考核結(jié)束后，按考生的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；若考生考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，筆試、面試單科得分均不低于單科滿分的 60方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。所有考生的考試總成績(jī)及排名情況將在德陽(yáng)人事考 試中心 http://www.dykszx.com/網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

按照從高分到低分的原則，根據(jù)考生人數(shù)與招聘名額 1：1 的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選�？疾旎蝮w檢中產(chǎn)生的缺額， 按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

1.體檢

體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)且只進(jìn)行 1 次。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額， 按照體檢人員的確定規(guī)則，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

2.考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考察人員確定規(guī)則，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。

（五）公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員通過德陽(yáng)人事考試網(wǎng) 進(jìn)行 7 個(gè)工作日的公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出 現(xiàn)的空額。按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低 分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考核和公示，遞補(bǔ)考生筆試、面 試、綜合成績(jī)得分均不低于滿分的 60，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）聘用審批和聘用

公示無異議的人員，按程序?qū)�擬聘人員有關(guān)材料報(bào)中共德 陽(yáng)市委組織部，審批同意后，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

四、紀(jì)律監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（一）實(shí)行回避制度

招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)， 涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考紀(jì)律

督促誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消 其資格。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理追責(zé)。

附件：1.中共德陽(yáng)市委黨校公開考核招聘事業(yè)單位工作人 員報(bào)名資格審查表

2.已就業(yè)保證書

3.未就業(yè)保證書

附件：點(diǎn)擊下載
 

中共德陽(yáng)市委黨校

2022 年 2 月 8 日

 

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