根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，會理市商務(wù)經(jīng)濟合作和外事局委托會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司面向社會公開招聘1名派遣制編外聘用工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位
會理市商務(wù)經(jīng)濟合作和外事局服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員1名，采用勞務(wù)派遣制用工。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.年齡35周歲及以下，年齡、資格、條件等以公告日期計算。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.能熟練操作電腦及辦公軟件;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;具有高度的事業(yè)心，責任心。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.遵紀守法，品行端正，自愿從事本工作，服從崗位調(diào)整安排，吃苦耐勞。
4.符合招聘崗位確定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰、治安處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的。
8.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除、辭退或開除學(xué)籍、軍籍的。
9.有道德敗壞、參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的。
10.有其他不良行為且不宜從事崗位工作的。
11.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘的人員。
三、招聘程序
(一)報名方式
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。資格審查工作由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司負責。
報名時間：2022年2月14日—2022年2月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
報名地點: 會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司(會理市古城街道縣府街50號，市政府辦公樓后面）
(二)報名程序
1.本次考試必須由報考者本人報名，不能代報。報名時需提供以下材料：
(1)有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格(職稱)證書原件和復(fù)印件。
(2)需提供近期2張彩色免冠照片(2寸藍底)及與之一致的電子照片(請自帶U盤以便拷貝)。
(3)工作經(jīng)歷證明。
2.填報信息。報考者將應(yīng)提交的相關(guān)材料交報名工作人員審核合格后，方能現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司2022年公開招聘臨聘人員報名信息登記表》的各項內(nèi)容，考生填報信息應(yīng)如實、準確，且與考生本人相符。
3.資格審查。由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司根據(jù)報考者提交的材料，對照崗位報考條件進行資格審查，資格審查合格后方能進入初步篩選。
4.初步篩選。公司初步篩選后于2022年2月21日17:30前電話通知面試時間，未進入面試者不另行通知。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消考核、面試、體檢、政審及聘用等資格，所有后果由報考者本人承擔。
(三)形成差額即可開考
(四)考核
1. 此次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考生須通過資格審查及簡歷篩選后方可進入面試，最終以面試成績確定名次，從高分到低分依次錄取。
2.面試具體時間及地點另行通知，請各位考生保持電話通暢。
3.考生的面試成績當場公布，由考生簽字確認后進行公示。
4.參加面試的考生須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元，已繳費人員由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司制發(fā)《面試通知書》。
四、體檢
1.根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分的順序確定體檢人員。若面試成績相同的，按報考崗位要求從事工作經(jīng)歷長短依次優(yōu)先確定體檢人員。體檢由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司組織實施，時間另行通知，體檢費用自理。
2.體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
3. 考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
五、政審
由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，填寫政審表。進入政審環(huán)節(jié)后政審不合格和自動放棄的不進行遞補。
六、簽訂合同
政審合格的人員進行公示，公示結(jié)束后，與會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司簽定《勞動合同》，再由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司派遣至?xí)硎猩虅?wù)經(jīng)濟合作和外事局工作。合同期限為3年，其中試用期為6個月。在合同期限內(nèi)違反公司規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責任心、工作能力不強、出現(xiàn)違法違紀行為的，用人單位將其退回會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司，會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司不再進行聘用。
七、工資待遇
工資標準參照《會理市行政事業(yè)單位編外聘用人員崗位分類及勞動報酬標準》執(zhí)行。
八、相關(guān)提示
1.請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
九、其他事項
本公告未盡事宜由會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0834-5633066
會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司
2022年2月10日
來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202202/t20220210_2155368.html
