根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市張大千紀(jì)念館面向社會(huì)公開考核招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：建設(shè)工程崗位1名，崗位類型：專業(yè)技術(shù)，單位性質(zhì)：公益一類。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
1、35周歲及以下（含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）；
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并取得建筑工程類工程管理、工程造價(jià)、景觀園林工程中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn）發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年3月14日至3月22日(工作日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市張大千紀(jì)念館辦公室。（地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路66號(hào)張大千美術(shù)館三樓）。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸藍(lán)底彩照2張；
3.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件；
4.內(nèi)江市張大千紀(jì)念館公開考聘工作人員報(bào)名表1份；
5.在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。
（三）考核
考核由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單�？己朔绞桨ǎ褐苯涌己恕⒐P試、面試。若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市張大千紀(jì)念館和內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察由內(nèi)江市張大千紀(jì)念館和內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2270190
六、防疫措施
本次考聘嚴(yán)格按照疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求開展報(bào)名、考核、體檢、考察等工作。因疫情影響調(diào)整安排，將通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。
本公告由內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0832）-2270162；（0832）-6138199；
來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12119.html
