2022年成都事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、考試資訊）：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為促進(jìn)四川天府新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)新區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才8名。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，正式聘用后按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、天府新區(qū)教育基本情況

自2014年獲批國(guó)家級(jí)新區(qū)以來(lái)，新區(qū)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有學(xué)校195所（含駐區(qū)高校、外籍人員子女學(xué)校），教職員工1.18萬(wàn)人，學(xué)生10.4萬(wàn)人。

2019年，新區(qū)獲批省級(jí)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)。近幾年，新區(qū)教育致力于教育創(chuàng)新改革，在四川省率先實(shí)施全域多校劃片招生、在全國(guó)首創(chuàng)體育教師共享中心、與華東師范大學(xué)共建西部教師卓越發(fā)展中心等舉措，成為最矚目的教育改革前沿地。

新區(qū)教育堅(jiān)持高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍建設(shè)，努力打造教育人才聚集洼地，實(shí)行教師優(yōu)待政策，在住房安居、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等方面提供支持，教師收入水平居成都市前列。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合招聘崗位資格條件的教育管理人才（四川天府新區(qū)成都直管區(qū)教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員除外）。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任學(xué)校管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；

2.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有教師資格證書(shū)；

4.符合招聘崗位要求的其他條件（見(jiàn)附件1）；

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況及記錄的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日9:00—4月2日17:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目，（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml,下同），下載并填寫(xiě)《四川天府新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育管理人才報(bào)名表》（附件2），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描成PDF件發(fā)送至3617574751@qq.com，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)真實(shí)完整，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格審查

（一）資格初審：2022年3月29日9：00—4月7日17：00。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件者，進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。進(jìn)入原件校驗(yàn)的人員以電話(huà)或短信方式通知；在資格初審期內(nèi)，未接到電話(huà)或短信通知，則為未通過(guò)資格初審，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）原件校驗(yàn)：原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員須提供《四川天府新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育管理人才報(bào)名表》、有效身份證、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、畢業(yè)證（學(xué)位證）、本人榮獲的榮譽(yù)證書(shū)、任職經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料（攜帶原件并提供復(fù)印件一份），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)合格后，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考核

考核采取面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的按相關(guān)規(guī)定辦理�？己顺煽�(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格線(xiàn)為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公告。各崗位按考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�(xiàn)上從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)果有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主管部門(mén)安排在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�(xiàn)上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次（如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況，考察具體事宜另行通知。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�(xiàn)上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次（如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到或未辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。本次招聘人員在四川天府新區(qū)教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為6年。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由四川天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察工委）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-61889625。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

十二、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)、面試人員提前14天申領(lǐng)“天府健康通”，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集；國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及前28天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供解除隔離證明及相應(yīng)時(shí)限內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；其余未盡事宜遵從成都市及天府新區(qū)相關(guān)疫情防控最新規(guī)定。

（三）本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：028-68772830。咨詢(xún)時(shí)間：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。

 

附件1：四川天府新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育管理人才崗位表

附件2：四川天府新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育管理人才報(bào)名表 

 

四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局

                 2022年3月24日