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    2022達(dá)州萬源公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員57人公告

    2022-03-25來源:本站采編

    為擴(kuò)大選人用人視野,構(gòu)建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的選拔培養(yǎng)機(jī)制,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向達(dá)州市公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
      一、考調(diào)名額及職位
     
      根據(jù)各單位申報情況,此次擬公開考調(diào)公務(wù)員26名、參公人員7名、事業(yè)人員24名,具體單位、職位詳見《萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
     
      二、考調(diào)范圍
     
      面向達(dá)州市符合考調(diào)條件的財政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)人員(不含機(jī)關(guān)工勤人員)。
     
      三、考調(diào)條件
     
      (一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件
     
      1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
     
      2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
     
      3.具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證書等(具體要求詳見職位表);
     
      4.近三年年度考核結(jié)果沒有基本稱職(合格)及以下等次(不含試用期考核);
     
      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
     
      6.非參公管理事業(yè)單位工作人員不得報考公務(wù)員(參公人員)職位,公務(wù)員和參公人員若報考事業(yè)單位,需簽訂書面承諾書,自愿放棄公務(wù)員身份;
     
      7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
     
      年齡、年限、經(jīng)歷等計(jì)算均截止2022年3月31日。
     
     。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不得報考:
     
      1.尚在試用期(含任職試用期)或基層服務(wù)年限期內(nèi)的,以及其他有服務(wù)年限規(guī)定的;
     
      2.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
     
      3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
     
      4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的;
     
      5.受過刑事處罰或尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期或未滿影響期的;
     
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
     
      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     
      四、考調(diào)程序
     
     。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
     
      1.報名時間:2022年3月29日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。報名時間截止后不再接受報名和補(bǔ)充報名資料。
     
      2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,統(tǒng)一在萬源市人力資源和社會保障局會議室報名,每名報考人員限報一個職位。
     
      3.報名注意事項(xiàng):報考人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格。報考人員報名時應(yīng)提供:①《報名登記表》(在本公告附件中自行下載,1式2份);②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考職位所需要的證明原件及復(fù)印件;③組織、人社部門的錄(聘)文件、實(shí)績考核佐證資料原件及復(fù)印件;④崗位所需的資質(zhì)(格)證原件及復(fù)印件;⑤近三年的年度考核情況證明;⑥近期1寸正面免冠同版彩色照片3張。資格審查結(jié)束后除證明資料的原件外,其余原件均退還報考人員。
     
      4.資格審查:資格審查在報名點(diǎn)報名時現(xiàn)場進(jìn)行,由組織、人社部門會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
     
      資格審查貫穿整個考調(diào)全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考職位條件的,取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
     
      5.實(shí)績考核:實(shí)績考核累計(jì)加分不超過5分,主要考核報考人員年度考核、表彰(表揚(yáng))等情況。報考人員必須準(zhǔn)確填寫《萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員實(shí)績考核評分表》(見附件3),并提供相關(guān)證明原件和復(fù)印件,報考人員實(shí)績考核在報名時與資格審查同步審核確認(rèn)。超過報名時間未提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):
     
      (1)近三年年度考核等次為“優(yōu)秀”的每次加1分,因年度考核被記功、嘉獎的不再計(jì)分。
     
     。2)受縣級黨委、政府和市(州、地)級部門表彰(表揚(yáng))的加1分;受市(州、地)級黨委、政府和省級部門表彰(表揚(yáng))的加2分;受省委、省政府和國家部委表彰(表揚(yáng))的加3分;受中央、國務(wù)院表彰(表揚(yáng))的加5分。同一工作(事項(xiàng))受多個層次表彰(表揚(yáng))的只按最高層次計(jì)分。
     
      6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員于2022年4月1日17:00前憑本人有效身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
     
      (二)職位調(diào)整
     
      筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍未達(dá)到開考比例的,按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位,已報考人員可改報符合資格條件的其他職位。
     
     。ㄈ┕P試
     
      筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。有綜合知識測試職位的主要測試報名者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分。
     
     。ㄋ模┟嬖
     
      面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。依據(jù)筆試成績實(shí)績量化考核從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。降低筆試開考比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試成績滿分100分,低于70分的,不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試人員名單、具體時間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時間參加面試的報考人員視為自動放棄考調(diào)資格。
     
      成績計(jì)算:
     
      總成績=實(shí)績考核+筆試成績×50%+面試成績×50%。
     
      (五)體檢
     
      根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢人選。經(jīng)批準(zhǔn)放寬開考比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考人員,其考試總成績不得低于本次考調(diào)其他達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績?偝煽兿嗤,按實(shí)績考核、筆試、面試成績?yōu)樾颉?
     
      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
     
     。┛疾
     
      考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上工作人員組成考察組,通過發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報考職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
     
      因體檢、考察不合格、本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
     
     。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動
     
      中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局研究確定擬調(diào)動人員名單并向社會公示5個工作日。公示期滿后無反映或有舉報反映但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的擬調(diào)人員,先辦理頂崗試用手續(xù),試用期3個月,主要考察試用人員的崗位適應(yīng)能力。試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格的回原單位工作。
     
      五、其他事項(xiàng)
     
      1.本次考調(diào)不指定復(fù)習(xí)教材,不組織任何形式的考前培訓(xùn)。
     
      2.資格審查結(jié)果、實(shí)績考核、職位調(diào)整、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績、面試通知、總成績、考察人員名單、體檢結(jié)果、遞補(bǔ)、擬調(diào)公示等各環(huán)節(jié)的公告、公示和通知全部在萬源市政府門戶網(wǎng)站(http://www.wanyuan.gov.cn/)進(jìn)行公布,請考生按考調(diào)程序自行關(guān)注,不再電話另行通知,若造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
     
      3.考生需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,在14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的、行程卡帶“*”號的,不得參加本次公開考調(diào),參加現(xiàn)場報名、筆試、面試需提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告。
     
      4.本《公告》由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
     
      咨詢電話
     
      市委組織部:0818-8521222
     
      市人力資源和社會保障局:0818-8730619
     
      附件:1.附件一 萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx;(點(diǎn)擊下載)
     
      2.附件二  萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc;(點(diǎn)擊下載)
     
      3.附件三  萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員實(shí)績考核評分表.doc。(點(diǎn)擊下載)
     
     
      中共萬源市委組織部 萬源市人力資源和社會保障局
     
      2022年3月24日
     
     
    來源:http://www.wanyuan.gov.cn/xxgk-show-94239.html
     
    來源:本站采編

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