2022-04-01來源:本站采編
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,為充實(shí)醫(yī)院專業(yè)人才隊(duì)伍,德陽市
第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員21名,公告如下:
一、招聘崗位
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力,符合報(bào)考崗位的要求條件,學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。
(二)除上級(jí)特別規(guī)定外,對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等層級(jí)條件,考生為同類該層級(jí)及以上的均符合條件。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員);
6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
9.近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄;
三、建立考核組織
院(東汽醫(yī)院)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):院長(zhǎng),副組長(zhǎng):副院長(zhǎng)、派駐紀(jì)檢監(jiān)督員,成員:人事科、護(hù)理部、公共事業(yè)部、檢驗(yàn)科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。考核小組辦公室設(shè)在人事科并牽頭組織相關(guān)工作的開展。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:將所需資料掃描后以電子版的方式發(fā)至報(bào)名郵箱;郵件主題欄填寫格式為:姓名+報(bào)名崗位+專業(yè)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)人事科辦公室.
2.報(bào)名所需材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明1份(暫不能提供相關(guān)證件的,須提供學(xué)校或單位出具的證明或就業(yè)推薦表原件一份。在進(jìn)入公示環(huán)節(jié)時(shí),須提交證書原件,如不能提供,則取消此次應(yīng)聘資格);
(3)《德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》原件2份。
(三)資格審查
1.報(bào)名后,由醫(yī)院組織專家通過審查資料等方式,對(duì)考生資格進(jìn)行初審,核實(shí)報(bào)名者的基本情況、專業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。
2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求情形的,均可取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(四)考試方式和內(nèi)容
同一崗位開考比例小于1:6采取面試的方式考核;同一崗位開考比例大于1:6采取筆試+面試方式考核,其中筆試占40%,面試占60%,筆試面試的折前成績(jī)與考試總成績(jī)均為百分制。最終成績(jī)低于60分者不予聘用。
1.筆試,主要考核崗位專業(yè)知識(shí)。筆試不設(shè)開考比例。審查合格的,將以電話或短信通知的方式及時(shí)告知報(bào)考者本人到醫(yī)院參加筆試。審查不合格者不予通知。筆試后,按筆試總成績(jī)從高到低排名,依次確定進(jìn)入面試考生(筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
2.面試,主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧和求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配條件等(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
3.崗位按招聘名額與考生人數(shù)1:1,人員招聘根據(jù)總成績(jī)從高到低確定正取體檢人員。如分值相同,則另行命題面試并列者,確定正取體檢人員。
(五)體檢
1.具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電話通知為準(zhǔn)。
2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
3.符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn),方為體檢合格。
4.體檢不合格的取消資格,因未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的取消資格,空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。
5.體檢合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、擬聘人員公示
根據(jù)考試及體檢結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員在在德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)網(wǎng)站(www.dylyy.com)公示5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、聘用
(一)經(jīng)公示無異議后,擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向醫(yī)院報(bào)到,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)聘用合同,試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消資格。
六、工作紀(jì)律和要求
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。
(四)整個(gè)招聘過程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施
七、日程安排
(二)聯(lián)系電話:0838-2910883
(三)報(bào)名郵箱:78146042@qq.com
(四)地址:四川省德陽市廬山南路三段35號(hào)
附件:1.德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)公開招聘編外人員報(bào)名登記表
德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)
2022年3月29日 |
來源:https://www.dylyy.com/Html/NewsView.asp?ID=818&SortID=22
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