興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司是縣屬國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2022年3月，注冊(cè)資本1億元。

公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：石油天然氣技術(shù)服務(wù)；陸地石油和天然氣開采；礦產(chǎn)資源勘查；建設(shè)工程施工；燃?xì)饨?jīng)營(yíng)；供電業(yè)務(wù)；金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；陸地管道運(yùn)輸；管道運(yùn)輸設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)；人力資源服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑勞務(wù)分包；建筑物清潔服務(wù)；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；職業(yè)中介活動(dòng)。

為全面貫徹落實(shí)縣深化國(guó)資國(guó)企改革工作部署，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際,擬通過公開招聘的方式引進(jìn)所需人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名

（一）崗位需求：見《興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（附件1）

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至2022年4月22日18:00。

    （三）報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，由考生根據(jù)《興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘崗位表》填寫《興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附件2），提供崗位條件需要的報(bào)名信息表、有效的身份證、有效的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等資料的原件掃描件，發(fā)到郵箱：1027144261@qq.com進(jìn)行報(bào)名（郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明），進(jìn)入面試后將審核資料原件，如不符合崗位需求的，將取消面試資格。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日（例：“年齡：35周歲及以下”，1987年4月22日以后出生，以此類推）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員，或因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員，以及因違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

2.在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.有政策規(guī)定或協(xié)議要求明確不得離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員；

5.在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

（五）有以下情形之一的視為報(bào)名無效：

1.逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

2.應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

3.同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

4.其它不符合報(bào)名條件的情況。

二、資格審查

經(jīng)公司董事會(huì)研究,根據(jù)各崗位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查，審核合格的，電話通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。開考比例為1:2（若個(gè)別崗位應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究后招錄比例可適當(dāng)放寬或取消該崗位招聘）。

三、考試

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生，憑本人有效身份證件于2022年4月23日10:00-18:00在興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司306室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試（占比40%）

1.筆試科目。筆試主要內(nèi)容為崗位必備專業(yè)文化知識(shí)、安全管理理論、公文寫作等，滿分為100分。

2.參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月8日，地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)將通過公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。進(jìn)入面試的人員通過電話通知。

（三）面試（占比60%）

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按崗位招聘人數(shù)1:2確定面試人選。末尾成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試，滿分為100分。

2.面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試成績(jī)將通過公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢和政治審查的人員通過電話通知。

四、體檢和政治審查

（一）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢考察人選。

2.體檢時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

3.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

1.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由公司成立考察組開展考察，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 

2.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，公司將征求公、檢、法、司的聯(lián)合審查意見。

五、公示

（1）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（2）在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理；

（3）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（4）對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、遞補(bǔ)

擬錄用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢和政治審查其中一項(xiàng)不合格的，公司將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序，由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入考察（遞補(bǔ)不超過兩次），若遞補(bǔ)人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求，按程序終止此崗位招聘，本次暫不招錄。

七、錄用

經(jīng)公示無異議后，由人力資源部按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、合同期及薪資待遇

（一）合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（含試用期3個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定的，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇按照《興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法（試行）》文件執(zhí)行，薪酬由基本工資+績(jī)效組成，基本薪資按月發(fā)放，績(jī)效薪資按考核結(jié)果發(fā)放，每年最高不超過12萬元。

（三）試用期間薪酬按所應(yīng)聘崗位正式工資的80%計(jì)發(fā)，其余福利待遇按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

九、疫情防控要求

（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于筆試、面試前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）為避免影響考試，來自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前22天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（四）筆試、面試前，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

（五）所有考生需持本人筆試、面試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加筆試、面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間（檢測(cè)時(shí)間）為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)筆試、面試。

（六）筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供筆試、面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性證明。

（七）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（八）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

5.筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

6.筆試、面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

（九）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，筆試、面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（十）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（十一）筆試、面試期間，考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，筆試、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌�在筆試、面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（十二）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十三）考生在報(bào)名時(shí)須承諾已知悉本公告告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十、其他

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘公吿最終解釋權(quán)歸興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司所有。

（聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0831-8918518）

附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

1.興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘崗表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/p_cvIgPF8jKdTJKnY5WOUg