成都高新區(qū)石羊街道招聘30名聘用制工作人員公告（4月13日-15日?qǐng)?bào)名）

2022-04-14來源：本站采編

因工作需要，成都高新區(qū)石羊街道現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制工作人員30名(綜合業(yè)務(wù)和社區(qū)人員20名，輔助業(yè)務(wù)人員10名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)。

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年4月13日至4月15日（上午9：00-12：00；下午13：00-17：00）。報(bào)名地址為成都高新區(qū)萬象北路388號(hào)(四樓綜合辦公室404號(hào)對(duì)面)。

（二）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》(附件1)，了解招聘相關(guān)事宜,根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，現(xiàn)場提交報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證證明、榮譽(yù)證書等復(fù)印件材料。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》(附件1)，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘聯(lián)系人。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一的，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

（5）應(yīng)聘者應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，并做好個(gè)人健康監(jiān)測。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息及違反相關(guān)規(guī)定，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

四、考試

（一）考試分為初試、筆試、體測和面試。綜合業(yè)務(wù)和社區(qū)類考試分為初試、筆試、面試；輔助業(yè)務(wù)崗分為初試、體測、面試。初試為報(bào)名現(xiàn)場面試，筆試內(nèi)容參照行政職業(yè)能力測試�？荚嚂憾楣P試/體測和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）初試和筆試：街道將根據(jù)考生初試答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:30的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

（三）資格復(fù)審。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，須將本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至電子郵箱baiqingrenli@163.com，接受資格復(fù)審。

（四）面試。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

（五）總成績�？偝煽�=筆試/體測成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

五、體檢與考察

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員的總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

六、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與成都高新區(qū)石羊街道/社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線以上應(yīng)聘人員中，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

七、咨詢和監(jiān)督

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)石羊街道辦事處解釋。

咨詢電話：028-64799722