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    2022年綿陽平武縣引進(jìn)高層次人才公開考核招聘35名公告

    2022-04-15來源:本站采編

    \2022年綿陽事業(yè)單位備考資料及信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,平武縣啟動2022年招才引智活動,公開考核招聘35名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘崗位及名額
     
    平武縣公開考核招聘事業(yè)編制人才35名(詳見附件1《平武縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。
     
    二、招聘范圍、對象及資格條件
     
    面向全國公開考核招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生并符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
     
    (一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:
     
    1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),年滿18周歲。
     
    2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),愿意服從組織調(diào)劑安排。
     
    3.本科、碩士研究生不超過30周歲(1991年4月23日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1986年4月23日以后出生)。
     
    4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
     
    5.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;境外留學(xué)人員和赴臺陸生須于2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書。
     
    6.引進(jìn)后需在平武縣服務(wù)5年以上(含試用期)。
     
    (二)有下列情形之一的,不得報考:
     
    1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
     
    2.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
     
    3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
     
    4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
     
    5.本公告發(fā)布之日起,已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
     
    6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
     
    7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;
     
    8.外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的;
     
    9.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
     
    10.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
     
    三、引進(jìn)方式
     
    采取“面試+考察”的方式直接聘用。
     
    四、待遇及管理
     
    (一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
     
    (二)職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
     
    (三)安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
     
    (四)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
     
    (五)管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行,由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會保障局宏觀管理,用人單位具體負(fù)責(zé)。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
     
    (六)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
     
    五、招聘程序
     
    本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名”的方式。
     
    (一)報名與資格審查
     
    1.網(wǎng)絡(luò)報名
     
    網(wǎng)絡(luò)報名時間:從公告發(fā)布之日起至4月22日上午12:00,網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:799585357@qq.com,聯(lián)系電話:(0816)8825734。
     
    (1)崗位選擇。報考人員認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的招考崗位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。
     
    (2)填報信息。報考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《平武縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名審核表》(附件2,以下簡稱《報名審核表》)和《平武縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才網(wǎng)絡(luò)報名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容,填好后在報名時間內(nèi)將附件2、3壓縮打包發(fā)送至指定郵箱(請注明“2022年XX單位)考核招聘+姓名”)。
     
    (3)資格預(yù)審。本次網(wǎng)絡(luò)報名進(jìn)行資格預(yù)審,資格預(yù)審階段不對報考者報名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。原則上按照報名時選擇的意向崗位進(jìn)行現(xiàn)場報名。
     
    提示:通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的報考者仍須按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查,未到現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任由報考者自負(fù)。
     
    2.現(xiàn)場報名及資格審查
     
    (1)報名時間及地點(diǎn)
     
    時 間:2022年4月23日09:00-12:00,14:00-17:00;
     
    地 點(diǎn):成都城市音樂廳、黑膠廣場
     
    ※其他城市現(xiàn)場報名具體時間、地點(diǎn)等安排,將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布,詳見綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)公告。
     
    (2)資格審查
     
    參加資格審查的報考人員須攜帶以下個人資料:
     
    ①《報名審核表》1份;
     
    ②有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
     
    ③2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn),因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報考(聘用)資格的,責(zé)任由報考者自負(fù);境外留學(xué)人員和赴臺陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
     
    提示:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》);若需網(wǎng)簽和考核通過后學(xué)院才能提供《就業(yè)協(xié)議書》的考生,需在報名時說明。
     
    ④崗位有其他要求的,須提供相應(yīng)的有效證書或證明原件及復(fù)印件1份。
     
    上述材料顯示必須清晰、完整,F(xiàn)場資格審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員,將取消面試資格。
     
    3.報名時,報考者只能選擇一個招聘崗位報名,不得兼報。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況,將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任由考生自負(fù)。
     
    (二)考核
     
    1.時間及地點(diǎn)
     
    根據(jù)報名及疫情情況另行通知,請報名者保持通訊暢通。
     
    2.考核方式
     
    同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到20人以上的,采取面談的方式進(jìn)行初選,根據(jù)面談情況按1:5擇優(yōu)確定考核人員?己朔绞饺缦拢
     
    (1)附件1中學(xué)歷為“碩士研究生”崗位:參照結(jié)構(gòu)化面試的形式(滿分100分),主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、分析解決問題的能力。根據(jù)考核成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員,低于70分(不含)的人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
     
    (2)附件1中學(xué)歷為“普通高等教育本科及以上”崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進(jìn)行(滿分100分),主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。根據(jù)考核成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員,低于70分(不含)的人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
     
    考生的考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
     
    (三)簽訂《協(xié)議書》
     
    根據(jù)同一場次同一崗位考生的考核成績,由考核評委組經(jīng)綜合評議后按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定簽約人員。若考核成績相同,則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定簽約人員,以上成績都相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選。由用人單位與報考者簽訂《2022年綿陽市平武縣招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)意向協(xié)議書》)或《就業(yè)協(xié)議書》。報考者未在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄報考,招聘單位擇優(yōu)遞補(bǔ)人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》。
     
    提示:根據(jù)上一考點(diǎn)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)意向協(xié)議書》情況,相應(yīng)調(diào)減下一考點(diǎn)招聘計(jì)劃數(shù)。
     
    (四)體檢
     
    1.體檢人員確定
     
    根據(jù)招聘人數(shù),同一考點(diǎn)同一崗位按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同,則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。
     
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
     
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
     
    3.體檢時間和地點(diǎn)
     
    體檢時間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。
     
    4.復(fù)檢及遞補(bǔ),另行電話通知。
     
    提示:進(jìn)入體檢的考生須將《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)意向協(xié)議書》遞交中共平武縣委組織部或平武縣人力資源和社會保障局,未按時遞交的考生取消其資格,按該招聘崗位的考核成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
     
    (五)公開選崗
     
    同一招聘崗位按照考核成績排名從高分到低分依次選崗。
     
    (六)考察
     
    招聘單位、主管部門對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?疾靸(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
     
    對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位報請主管部門、縣委組織部、平武縣人力資源和社會保障局研究確定(考生考核成績低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ),按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考察。
     
    (七)公示
     
    考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。
     
    擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
     
    (八)聘用
     
    本次招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。
     
    六、工作紀(jì)律
     
    (一)為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
     
    (二)對弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘,并由報考人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
     
    七、其他事項(xiàng)
     
    (一)按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,后期現(xiàn)場報名及面試考核進(jìn)場人員,均須提供48小時內(nèi)核酸陰性報告。
     
    (二)本次考核招聘工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
     
    (三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
     
    (四)如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效:未能在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時參加體檢、考察;體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時,未解除與其他單位勞動(人事)關(guān)系的。
     
    八、本公告由中共平武縣委組織部和平武縣人力資源社會保障局解釋。
     
    引進(jìn)人才政策咨詢電話:中共平武縣委組織部 0816-8825734
     
    公招咨詢電話:平武縣人力資源和社會保障局 0816-8825391
     
    監(jiān)督電話:平武縣紀(jì)委監(jiān)委駐平武縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察0816-8822252
     
     
    附件:1.平武縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和 條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
     
    2.平武縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名審核表(點(diǎn)擊下載)
     
    3.平武縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才網(wǎng)絡(luò)報名信息統(tǒng)計(jì)表(點(diǎn)擊下載)
     
    2022年4月15日
     
    來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8264.html
    來源:本站采編

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