為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)“四川省基層人才工作先行區(qū)”建設(shè)相關(guān)要求和《中共犍為縣委關(guān)于實(shí)施“金犍菁英”工程的意見》（犍委發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，面向社會公開考核招聘高層次人才、急需緊缺人才56名。新招聘人員納入事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
面向社會考核招聘符合《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審時提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符；
（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
招聘單位、名額及資格條件詳見附件1。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年4月22日至5月12日17:00。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名；報(bào)名郵箱：qwxsykd@163.com。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。
（2）2022年以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和2寸近期免冠彩色照片。
（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明和2寸近期免冠彩色照片。
（二）資格初審
犍為縣人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。
（三）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及以后具體事項(xiàng)均在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn）/公布，不再以其他方式通知，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動放棄資格復(fù)審及下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自行承擔(dān)。
（四）考核
考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試（若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過1:10，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考核方式）。面試結(jié)束后，在考核成績60分以上的應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定體檢人選。
（五）體檢
體檢由犍為縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3個工作日內(nèi)書面向犍為縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄。因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次）。女性應(yīng)聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提出延期申請后，本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢合格后，非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入考察程序，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后進(jìn)入考察程序。
（七）考察
體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，其中：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，逾期未辦理的視為自動放棄。考察由用人單位主管部門組織開展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或考察不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次）。
（八）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn）公示，公示期為7日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
（九）聘用
由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。
聘用人員符合《中共犍為縣委關(guān)于實(shí)施“金犍菁英”工程的意見》（犍委發(fā)〔2019〕1號）規(guī)定條件的，可享受安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等人才引進(jìn)政策待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的必須回避;
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
（四）為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4236177；
中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4082938。
六、其他事項(xiàng)
（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員，須在資格復(fù)審時提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。
（二）本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，資格復(fù)審、考核時間地點(diǎn)和其他要求、相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（三）請應(yīng)聘者在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）疫情防控要求按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢，請撥打以下咨詢電話。
犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503；
犍為縣教育局：0833-4239710。
（六）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
中共犍為縣委組織部：0833-4231080；
犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503。
附件:1.樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2022年4月21日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4440.html
